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储备干部 、招聘人数:2人
薪资标准:6000-9000
任职资格:
1、18-28岁,男女不限;
2、讲究个人卫生,五官端正,身材匀称;
3
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酒店管理相关专业优先 地址:辛集润城悦府和悦会负一层阳光花园 底薪3500+ 每月10号发工资
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岗位职责:
1. 负责茶吧的日常运营管理,确保服务质量
2. 协调团队成员工作,提升团队协作效率
3. 参与制定茶吧的营销策略,提高品牌知名度
任职要求:
1
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属于内部培训岗位,主要针对有想法但缺乏经验的人,前三个月跟着主管或者是经理开拓市场,三个月后从事市场部或人事部的管理层,负责人事管理或者市场团队管理
任职要求
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岗位职责:
1、负责市场区域的光伏租赁与开发项目勘测相关工作;
2、负责市场区域走动与客户的洽谈勘测与项目的负责;
任职资格:
1、身体健康;需要有车会开车
2
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岗位职责:
1、按公司及上级领导指示,负责车间日常运行相关的管理工作,是车间安全生产第一责任人。
2、根据生产计划,组织车间生产,制定生产计划并有效落实,掌握生
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任职资格:
1)全日制本科毕业生和研究生;
2)有清晰的职业规划,目标感强;
3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;
4)热爱医药零售行业,认
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1.薪资待遇:时薪17起,五险、团体保险、业绩提成、三节奖金,综合薪资3800-7000元。
2.基本要求:年龄18-30岁,男女皆可。
3.个性要求:吃苦耐劳
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【招聘对象】
1、我们注重人才储备培养,没有经验,师傅一对一教学,欢迎应届毕业生入我们,更广纳优秀有经验的销售人才!
2、学历:统招全日制专科、本科及以上,专业
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配餐 配餐 前厅接待
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职位亮点:
品牌实力:超鹿运动作为行业内的佼佼者,拥有强大的品牌影响力和市场竞争力。我们提供完善的晋升机制和人才储备计划,让你的职业发展更有保障。
工作环境:我
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地
见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
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工作职责:
1.借助公司信息平台以及优质的客户资源,通过沟通为客户提供财税咨询和服务;
2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3.通过电话/拜访与客
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因业务发展需要,现招聘储备干部(不接受应届生)
岗位要求
1、20-35岁左右,男女不限;
2、大专及以上学历,经验丰富者可以放宽学历;
3、有食品、餐饮、零售
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1、技术类专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化等专业;管理类专业:不限;
2、大专及以上学历;
3、服从我
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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工作内容:店铺营收、收验补货、日常清洁等,接受能力强的每月安排进阶课程,可长期发展
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岗位介绍:
作为专注为大病患者筹集医疗费用的平台,“暖心惠民筹”凭借专业化、透明化的服务体系,不仅编织了一条输送温暖的“爱心纽带”,更构建了一座凝聚社会力量的温
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统招2026届本科/研究生,机械相关专业知识结构全面,综合素质优秀,有较强的责任心,有职业追求。
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一,招聘要求 :!!能接受夜班,两班倒!!。
1.男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名
2.踏实肯干、愿意在制造业长期发展,不会的可免费带薪培训
二、招聘
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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岗位职责:
1. 参与公司各部门的日常工作,深入了解业务流程;
2. 协助上级完成项目推进及执行,提升工作效率;
任职要求:
1.有驾照C1, 应届生优先考虑。
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有管理经验、有过奶茶店的经验优先,会调饮优先考虑
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任职要求:
1.需要有验光师经验要求。
2.具备门店经营管理能力。
3.精通团队管理,客户管理,店务管理,熟悉各项流程定制。
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兼职伙伴:16-20元/小时
1.时间灵活,可以根据提供的时间安排。
2.初中及以上学历
3.动手能力强,喜欢餐饮。
4.积极乐观,有良好的服务意识。
全职伙伴
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岗位职责:
1、参与公司人才战略规划和业务运作,协助管理层完成各项任务;
2、配合人力资源的团队建设和人才培养,提升团队整体素质和技能;
3、配合各车间管理完成
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岗位职责:负责协助班组长一线生产
行业经验:需要有生产一线经验,有文化,有格局
岗位经验:没有经验可以培训
教育背景:高中以上学历
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岗位职责:
1. 负责自动化机台与软件操作
2. 自动化设备点检、维护等
3. 质检、统计、反馈等
4.分类、包装、入库等
免费配套四人间住宿,夜班有补贴,每
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岗位职责:
1、参与店铺日常运营管理,协助完成销售目标;
2、负责商品陈列与库存管理,确保货品准确无误;
3、提供优质的顾客服务,处理顾客咨询与投诉;
4、收集
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1、在校长的直接领导下,全面负责校区的运营管理工作,保质保量地完成教学任务;
2、负责校区教学开展工作,不断提高教学质量;
3、负责校区师资管理,稳定教师队伍以