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招聘前台和酒店经理
工资面议
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岗位职责:
1.统筹管理酒店运营活动,确保服务质量和客户满意度。
2.监督和管理酒店员工,提升团队的协作和服务水平。
3.处理顾客入住及退房事务,确保流程高效准
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1.负责酒店日常的入住退房协调,处理客人的投诉,根据市场变动及时对房价进行调整。
2.培训员工接待礼仪,OTA操作,核对OTA账目,以及应对监管部门检查。
3.
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职责描述:
1、全面主持店面的经营管理工作,配合公司的各项运营策略的实施,对店面经营业绩负责;
2、执行上传下达各项任务;并做好门店各项工作的巡查督导工作;
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岗位职责:
1. 负责灵丘县铂悦轻居民宿的日常运营管理,确保服务质量和客户体验;
2. 制定并实施营销策略,提升民宿的品牌知名度和市场竞争力;
3. 监督财务运
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工作内容
- 负责客房的打扫和整理,确保客房的整洁和卫生
- 提供基础的对客服务,包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题
- 监督和管理酒店的日常运营,确保酒
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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1、能接受长期外派,大专毕业以上或具有同等学历,有3年以上餐饮部管理岗工作经验;
2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价
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招聘门店店长若干名
薪资详情
薪资范围:7000-15000元/月
发薪日:15日
社保类型:五险
提成方式:绩效奖金+营业提成
职位描述
1根据酒店公司经营目
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管理酒店工作人员和OTA运营优先
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1、多年酒店从业经历。每日分房、查房;
2、负责团队建设和培训新员工;
3、房间及公共区域卫生质量监督,管理服务输送;
4、掌握备品、易耗品库存情况并上报,备品
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岗位职责:
1、负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验;
2、员工管理和培训;
3、库存管理
任职要求:
1、男女不限,22—35岁;
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负责酒店销售业务以及各部门的管理
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岗位要求:
1、负责艺龙酒店科技旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作;
2、具有良好的销售能力,制定酒店营销计划,参与酒店销售预算;
3、对于酒店的发展和营业额的
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酒店经理,负责酒店的正常运营
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工作内容
- 负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅
- 制定并执行酒店的经营目标,提升酒店效益
- 管理酒店员工,优化服务流程,提高客户满意度
任职要求
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美团旗下酒店事业部(正式员工)
招聘岗位:酒店行业,销售专业(重运营)
工作地点安排:
禅城区:同济路永丰大厦
PS:面销(已经合作商家面对面的销售运营),非地
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1.前台接待:协助前台工作人员完成接待客人、办理入住和离店手续、登记客人信息等工作。同时,解答客人关于酒店设施、服务和政策的疑问,并提供专业的建议和帮助。
2.
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经理的日常接待工作 开拓进取雷厉风行的精神
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招聘酒店经理(一人):
一、工作职责:
1.全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2.根据市场变化和发展,制定切实
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主负责客房部管理负责OTA
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岗位职责:
1.确保酒店运营顺畅,提供卓越的客户服务;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.负责酒店财务规划,控制成本;
4.处理客户投诉,确保客户
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岗位职责:
1.负责酒店前厅人员的招聘、培训与管理;
2.维护客户关系,确保客户满意度;
3.主持酒店日常管理工作,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的
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工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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岗位职责:
1.负责酒店的日常运营管理,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.制定销售目标和营销策略,完成销售任务;
4.处理客户投诉
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1,安排好部门工作,能对部门人员进行招聘,更新
2,完成领导交代的任务,不拖拉不找借口
3,有对自己未来的规划和梦想
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1、负责酒店OTA渠道运营管理;
2、负责酒店人员排班及管理;
3、负责中介平台网评维护客户回访;
4、负责酒店设备设施维护及管理。
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岗位职责:
1. 负责酒店的整体运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2. 管理团队,包括员工招聘、培训、绩效评估及团队文化建设;
3. 制定并执行酒店的财务策
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岗位职责:
1.负责酒店前厅部的整体运营管理,确保服务流程顺畅高效;
2. 督导前厅团队,提升员工的服务意识和专业技能;
3. 处理宾客入住、退房及相关事务,确
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1.日常接待运营
宾客服务:
全程服务宾客入住到退房
提前确认入住信息并准备房间设施
亲自迎接办理入住手续
介绍酒店设施及协助制定出行计划
2.客房管理: