教育教务
3-8K 北京密云区密云县县城 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责课程开课前的排课、调课及教学计划协调工作； 2、管理学员档案、教学资料及教务相关文件的归档与更新； 3、协助教师完成日常教学支持- 岗位职责: 1. 负责学生的日常学习管理与指导 2. 组织并参与教育活动，提升学生学习兴趣 3. 与家长沟通学生学习进展，建立良好的家校合作关系 4.学生排课，
- 任职要求 1. 必须具备2年及以上教育行业教务全职工作经验，有销售经验，无相关经验勿投 2. 擅长沟通表达，情商高、有亲和力，擅长和家长、老师高效沟通对接
岗位职责: 1. 负责学员到访接待，提供专业的课程咨询与学习规划建议； 2. 协助完成教务相关事务及学员信息管理； 3. 与教师及学员保持良好沟通，
有万达校区，文化路健康街校区，面试后根据就近原则分配校区。 1. 英语授课一对一，一对多学员，主要面对青少和成人学员 2. 服务在校学员，包括电话微信沟通，提醒
教乐高 背课、研课学习.- 招生运营，需有活力，敢于善于聊天
岗位职责: 1.负责中职幼儿教育课程的教学和管理工作 2.参与幼儿教育相关的实践活动，提升教学质量 3.与学生家长保持良好沟通，关注学生发展情况 任职要求：
岗位：教育咨询老师 一、工作内容 1、根据学生基础和家长需求，匹配合适的学习方案，做好学情分析，给到专业、靠谱的教育建议。 2、跟进意向客户，维护老客户关系- 负责学生的教学、教研等方面的工作 相关专业者优先 拥有爱心，耐心，责任心 六天工作 个训，小组，集体课程 内容，pt.ot.st 语言，言语，认知，感统，aba
26届学前教育专业实习生- 岗位职责: 1. 负责特殊教育课程的设计与实施，保障教学目标的达成 2. 根据学生特点制定个性化教育计划，跟踪学习进展 3. 与家长、专业人员协作，
一、给发育迟缓小孩、孤独症小孩、多动症孩子等做专业干预提升训练、康复；要求老师专业、有爱心、有耐心，帮助孩子们提升；课程包括感统课、语言课、社交课、专注力逻辑思
岗位职责： 1. 负责教学准备、课堂教学及课后服务工作； 2. 保持与学校、家长的良好沟通，保障学生的学习效果； 3. 负责课程的研发工作；剧本的编写； 4.- 应聘条件： 1. 学历大专及以上，有1-3年工作经验 2. 特殊教育专业背景 3. 持有相关专业证书 4. 具备耐心、爱心与责任心，能和家长反馈学生上课情况
1、晚上辅导学生完成作业，并进行讲解。会管理班级，引导学生安静写作业。 2、周末上课，对英语、语文教学有一定的基础，能胜任小学阶段的英语、语文教学。 3、做事主- 1能胜任语文数学英语学科教学 2有耐心有责任有担当有大局意识
热爱教师工作，有一线经验者优先，参与课前备课、练课及教案书写工作，从事口才、绘画、珠算、注意力、书法。- 岗位职责: 1.为家长提供专业咨询，解答教务相关问题； 2.负责教务资料的整理和归档，确保信息的准确性； 3.协助家长进行学生日常教务活动的参与和策划； 4.维
手播文员：工作简单，易上手。不用露脸，不用讲话，根据要求操作即可。 要求：能倒班可以详谈。每月4天调休 年龄：21–35岁。 三、福利待遇: 1.福利:节日福
岗位职责：通过抖音平台直播授课，讲解公务员、事业编考试题目(t提供学习视屏)，直播无需露脸。 任职要求：1、全日制大专以上学历； 2、普通话标准，善于沟通，
一、岗位职责: 1.负责不同程度新人项目类培训，前、中、后强化训练相关工作; 2.培训老员工强化训练相关工作; 3.协助教育总监组织及执行会议类相关流程; 4
岗位职责: 1. 组织并引导儿童日常活动，打造安全有趣的学习与游戏空间； 2. 参与教学与互动设计，激发儿童兴趣，促进潜能发展； 3. 观察并理解儿
【你需要做】 1、负责成考、自考、国开学生指导工作，学生班级日常事务沟通、引导、运营，组织开展班级学员活动；通过完善服务、维护老学员，促成带班二次转化； 2、负- 岗位任职要求： 1、身体健康，综合素质好，语言表达能力强，能够胜任高中阶段的课程。 2、全日制师范类本科及以上毕业生。 3、具备教师资格证。 4、擅长教育类学科
公司业务模式成熟，项目稳定，诚招优秀主播通过抖音视频号平台直播，分享知识，吸引用户留资。 公司提供：系统化培训，老带新一对一陪跑成长，欢迎线下老师转型线上。 业- 教学管理 1、负责学生排课工作，确保课程安排合理且高效 2、参与教育产品的规划与优化，提升教学质量 3、与家长和学生沟通，解答教育相关疑问，提供专业指导 4、教
- 1、负责日常家长接待工作 2、负责日常学员排课、消课工作 3、负责日常老师考勤，薪资统计工作 4、负责日常校区采购工作 5、负责日常招生工作 6、负责日常新媒工
- 岗位职责： 1、负责学员课程安排及学习进度跟进； 2、协调教练与学员之间的沟通，确保教学顺利进行； 3、维护学员档案，记录考勤及阶段性反馈； 4
- 岗位职责： 1. 负责课程安排与调整，确保教学资源的合理分配； 2. 跟进学生学习进度，协助解决学习中的问题； 3. 组织并参与教学会议，反馈教学情况并提出改进
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