业务管理
15-25K 杭州滨江区长河 经验不限 大专
一、拆解目标，确定目标达成 1、拆解公司年度业务目标（如 GMV、用户增长、转化率），转化为季度 / 月度运营指标，输出可落地的运营策略。 2、主导或参与制定业
任职要求 学历要求：英语四六级，大专及以上学历，管理类、市场营销、企业管理或相关专业优先；具备丰富实操经验者学历可适当放宽。 年龄要求：年龄25-35岁，具备良
工作职责： 1、行业研究，提供客户咨询服务、进行市场开拓，发展新客户； 2、管理与客户的各种知识产权代理业务，了解客户需求，承担客户业务，管理业务进度与质量，处
岗位职责： 1、 制定并优化律所利益冲突流程与制度，确保业务承接前全面识别潜在冲突; 2、对重大业务承接进行利冲检查，提供风险评估意见; 3、项目立案审核，从合
接电话，促成业务成交。
岗位职责 1.负责制定业务规划，并推动落实； 2.负责开展业务宣传与营销，促进业务目标达成； 3.负责业务管理，保障业务合规有序运行； 4.负责队伍建设，开展培
本司为日本汽车零部件配套厂，客户都是日本公司，需求 1.日文N1证书，能说能写，能会议翻译。 2.有外贸经验。 3.能与客户对接业务内容，作为厂务与客户的桥梁。
岗位职责: 1. 负责医院业务管理工作，确保医院运营效率 2. 协调各部门工作，提升团队合作效率 3. 监督医院服务质量，确保患者满意度 任职要求: 1. 具
岗位职责： 1. 【经营管理】协助事业部的经营分析工作，通过经营仪表盘迭代和维护，协助对经营指标和状况进行评估和复盘。 2. 【业务合同审阅】深入业务，了解互联
岗位职责： 1、负责政企客户数字化项目的实施交付工作，包括财务（公积金）、企业管理、党建、教育等业务场景； 2、参与项目规划、需求调研、系统建设、部署上线、用户
岗位职责: 1. 负责部门内部的管理工作； 2.负责公司的客户管理及维护，与客户建立良好的沟通，提供专业解决方案； 3.协调内部资源，保证订单按时交付； 4.
岗位职责： 1. 负责公司业务流程的管理与优化，确保业务操作的高效性和合规性； 2. 深入分析业务数据，识别业务增长机会，制定并执行改进计划； 3. 协调跨部门
岗位职责: 1.负责持续提升业务竞争力，作为商务条线桥梁部门，要持续优化成本&报价流程，持续提升成本&报价链条的人员专业能力, 协同效率和质量； 2.承接核心经
业绩：制定并完成校区招生、续费等业绩目标，分析数据并优化策略。 团队：带领并招生、营销及教务团队，提升整体执行力 做过招生或者续费的优先考虑
一、 学历背景：本科及以上学历，专业不限，国际贸易、工商管理等相关专业优先。 二、 专业技能： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；- 负责公司产品的销售及推广、销售人员的管理和分配协调分配好各岗位人员具体工作、 推动营销各项目标和计划的落实执行 、
1.负责业务范围内的客户进行分层分级管理，包括利率定价、业务规模等，提高客户在行内的综合贡献度； 2.负责对接渠道建设； 3.负责管理创新金- 1、负责政企客户数字化项目的实施交付工作，包括财务（公积金）、企业管理、党建、教育等业务场景； 2、参与项目规划、需求调研、系统建设、部署上线、用户培训等各个阶
- 工作职责: 1、牵头制定与优化FTU业务制度，负责分账核算、资金划转、额度管控等核心规则与系统参数的设计与落地； 2、主导设计FTU结算产品流程，完成从业务方案
- 岗位职责: 1. 负责包装设计项目的创意和实施 2. 与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3. 协作团队完成设计任务，确保设计质量和进度 任职要求: 1.
岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划公司业务管理，拟定公司级业务管理相关的制 度、流程和工作指导及标准，编写和审核相关工作文稿。 3、
岗位要求 1.公司的所合同建档与台账管理，包括录入CRM系统、线下台账管理； 2.OA（钉钉）流程的管理、优化改造、制度完善、人员功能配置与完善管理文档、对全公
1、管理团队，带领队员业务开展 2、协助完成营业部KPI 任职要求：有相关证券从业经济，有一定管理经验
一、岗位职责： 1.按照公司下达的目标制定计划和策略。 2.带领团队完成目标和计划，监督、指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员- 岗位职责 1.根据客户框架合同和项目SOW，制定运营规则，确保BUY指标数据达标。 2.监控项目风险防控，参与产品生命周期规划及样品发送等。 3.参与客户开发激
- 岗位职责： 1.负责所辖区域的商店拓展、业务运营、订单管理、追责管理、IT优化推进等模块管理机制构建及工作统筹落地。 2.负责所辖区域的门店回收数量、回收质量等
- 看前须知：本岗位仅针对有园区招商的同业经验者，若无同业经验，欢迎移步我司其他岗位进行咨询，感谢配合! 岗位职责： 1、协助销售总监处理销售支持类工作，协助完成部
1.制定和实施战略计划：协助公司高层制定和实施公司的战略计划，确保公司的运营目标与战略目标一致 ； 2.部门管理和协调:管理和监督公司各部门的运营团队，确保团队
主要是开展市场业务，工作时间自由，提成奖金，有专业人士培训上岗
工作职责 : 1、依据公司财务制度及会计准则，开展相关业务过程管理，监控并规避产品及流程中的财务风险； 2、进行业务核算、业财核查、财务分析等活动，如实反映经营
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