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本项目为储备校长计划,前期在郑州,接受全国调动
任职要求:
1、全日制大专以上学历,5年以上工作经验且有2年以上团队管理经验,(教育行业市场方向或销售方向),团
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岗位职责:
1、 负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务;
2、 负责班级的开班运营工作
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岗位职责:
1、根据公司提供的成人学员资源(有效包括网站注册、市场部专项流量引进开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑;
2、针对性的向客户介绍课程优势、准确推
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岗位职责:
1、向客户提供考研MBA 等职业发展课程及服务咨询,达成购买意愿并促成订单;
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
3、有效维护客
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岗位职责:
1. 对接区域销售,联动销售一起运营服务客户,提高客户活跃率;对客户使用率和客户体验负责;
2. 将客户需求转化为标准化的运营方案,制定批量
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【基本情况】
工作时间: 10:00-20:00 弹性工作制 ,中午休息1.5小时,下午休息1小时
入职缴纳五险一金,无责底薪4.5k,阶梯式提成
【岗位职责
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工作职责:
●日常排课与调课:
1.面对已经报过正式课程的学员,进行课程安排,排课、调课,促进课时消耗,保证学员课程的正常进行
2.处理突发调课需求(如请假,考
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【工作职责】
1、服务体系优化:建立并持续完善标准化服务流程(SOP),提升服务效率与学员满意度;
2、营销策略规划:分析学员需求与市场动态,策划并推动团队执行
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【岗位薪资】
社群营销经理
• 薪金标准:
• 底薪+绩效+提成
• 底薪:10K~15K
• 综合收入:1.2w-5w(
【任职资格】
• 年龄要求:22-4
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【业务介绍】
我们是专注于免联考硕博学历提升的教育机构,服务对象多为职场人士与企业家。你将接触各类硕博课程资料、学习讲义、升学申请辅导材料等教研文档。
如果你希
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【岗位职责】
1、阅读战区:全面了解负表当地高校和在职目标人群的所有市场信息;
2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,实施市场宣传推广和渠道开拓计划;
3、
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【概况】
工作时间:早12晚22
热门央国企招聘项目
无责4500+高提成
综合15k以上,月休5天
一.岗位职责:
1、微信承接公司提供的精准客源,对有参
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[岗位职责]:
1、阅读战区:全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息;
2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,实施市场宣传推广和渠道开拓计划;
3
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岗位职责:
1. 负责高校市场运营策略的制定与执行,推动品牌影响力提升;
2. 策划并组织实施线上线下市场活动,提升用户参与度与转化效果;
3. 开
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13薪月入过万研究生硕博规划师
核心工作:
通过电话 / 微信沟通,深度咨询,化解疑虑,最终完成课程销售签约。
客户人群:本科到硕士、硕士到博士的学历提升,以
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——工作内容——
1、负责相关课程的面授、直播、录课,选用科学的教学方法,优化教学过程,提升教学体验和教学效果;
2、积极参与公司广泛开展业务宣传、讲座分享、学
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岗位职责:
1、 公司提供一部分资源或者自己通过各种方式渠道,寻找并开发企业客户,完成业绩目标;
2、充分了解客户目标客户及需求,为客户量身定制财税学习方案,建
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部门经理直招,安全靠谱,团队业务稳定,年轻人多,氛围好!
目前有2个HC:有业绩要求(不想打电话、抗拒做业绩不建议投递)
岗位:CPA考证业务线的资深线上学管师
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岗位职责:
1、负责学员课程学习管理及监督,为学员进行学习规划,学习目标制定及日常督学服务;
2、通过日常督学服务,深度了解学员需求,协助优化产品及课程体系;
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职位详情
在线班主任&学习管理师
【岗位优势】
1、期待双休的小伙伴看过来
2、入职缴纳六险一金
3、团队氛围超级棒
4、拒绝无效加班
5、完整的培训体系
6
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【岗位职责】岗位需要带4-5人团队,有团队管理经验优先
1、负责已签约学员日常咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管
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【后端学管经理/资深主管】(中老年在线教育)
我们正在寻找一位深谙大健康领域、对中老年在线教育有深刻理解的学管负责人。如果您有相关项目经验,这里将是您最具价值
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招聘要求:
1,普通话标准
2,年龄22-35周岁
3,专科及以上学历,有学历课程销售经验优先
工资待遇:
1、无责任底薪4500-5000元+日常激励奖金+
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岗位职责:
1、负责学员课程学习管理及监督,为学员进行学习规划,学习目标制定及日常督学服务;
2、通过日常督学服务,深度了解学员需求,协助优化产品及课程体系;
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岗位职责:
1、根据公司提供的客户名单,探索客户读博需求,规划适合客户条件的读博专业及院校,提供专业申博方案,并推荐对应学习计划。
2、热情耐心的解答客户的疑问
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【基本情况】
工作时间:10:00-20:00 弹性工作制 中午休息1.5h,下午休息1h
入职缴纳五险一金,无责底薪4.5k,阶梯式提成2%-14%
【岗位
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(一)岗位职责
1、负责销售方案的实施与监督;带领团队达成业绩目标;
2、团队管理:负责分管团队的组织建设、人才梯队建设、员工激励、绩效管理、流程管理,传承公司
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岗位职责:
1 、结合公司发展战略,制定考研业务战略计划并进行落地,对业务结果负责;
2 、定位核心目标用户需求,全面推进保研业务课程和服务体系落地,提升产品竞
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一年公考销售以上投简历,感谢
1、学习公考及职业发展知识,了解行业领域泛知识;
2、对热点资讯、话题保持敏感度,洞悉客户需求;
3、通过线上或线下方式与客户建立
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工作内容:
1、负责学管团队的整体管理和运营,按公司的经营目标,带领部门完成各项督学服务指标及业绩目标。
2、制定并贯彻执行公司教学服务计划,持续优化教学服务