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岗位职责:
1.负责学生的日常托管,确保学生的安全与健康
2.监督学生完成作业及参与各类学习活动
3.与家长保持有效沟通,反馈学生的成长和需要改善的地方
任职
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无园长经验请不要走开!!也在招老师的哟
岗位职责:
1.招生:按公司招生方案实施落地
2.带训:按公司要求带训新老师
3.品控:做好品质把控,包括但不限于家校沟
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福利待遇:
合伙人分成模式,多劳多得!能接受者可以详谈
任职要求:
热爱教育行业,执行力强,有一定亲和力,师范类专业优先
岗位职责:招生,代课,管理
有多
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工作内容:托管老师(辅导学生作业)
薪资待遇:面谈
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工作内容
1、负责学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境
2、组织和实施各类教育活动,激发学生的学习兴趣和参与度
3、与家长保持良好沟通,反馈学
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岗位职责:
1. 负责教授中学阶段理科相关课程,引导学生掌握科学知识;
2. 编写教学方案,设计教学内容,组织课堂实施与作业批改;
3. 开展教学研
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工作内容:管理班级,家校沟通,培养学生良好的学习和生活习惯,完成授课计划,进行课后作业辅导
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辅导学生作业,监督检查学生的学习问题,
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【岗位职责】:
1、负责园区日常经营管理、统筹安排
2、组织安排园区招生、营销活动策划
3、负责园区团队人员建设、搭建班子
4、组织员工参与各类学习、培训带训
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岗位职责
1、负责园区日常经营管理、统筹安排
2、组织安排园区招生、营销活动策划
3、负责园区团队人员建设、搭建班子
4、组织员工参与各类学习、培训带训
5、建
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岗位职责:
负责学生上下学的接送
监督孩子用餐礼仪习惯
培养小学生良好行为习惯
引导他们自主学习和作业
作业检查纠正讲评疑难点
建立良好的学生家校关系
协助完成
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一、工作内容
1.作业检查、纠正,讲解疑难问题。
2.培养孩子良好的学习习惯。
3.积极耐心和学生家长沟通,建立粘性。
4.公平公正对待每一个学生,关注到每一个
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接送孩子上学放学,辅导学生完成作业
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岗位职责:
1.晚上家庭作业的检查
2.与学生建立良好的互动关系,提供个性化指导
3.参与教学内容的准备和教学资源的整合
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和
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岗位职责
1、负责园区日常经营管理、统筹安排
2、组织安排园区招生、营销活动策划
3、负责园区团队人员建设、搭建班子
4、组织员工参与各类学习、培训带训
5、建
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福利待遇:
1.双休,法定节假日休假
2.包餐,餐食丰富
3.有寒暑假,节假日福利待遇
工作内容
1、负责学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环
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岗位职责:
1. 在所管辖的直营区域中,实施公司各项管理的标准;
2. 根据公司的管理模式,给直营园点提供管理与经营支持,协助他们进入正确的园点发展道路;
3
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【岗位职责】:
1、负责园区日常经营管理、统筹安排
2、组织安排园区招生、营销活动策划
3、负责园区团队人员建设、搭建班子
4、组织员工参与各类学习、培训带训
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结合树人托管作为全国连锁机构的属性,工程监理岗位主要围绕托管门店的装修、改造、维护等工程类工作开展,岗位要求可参考以下核心要点:
一、基础资质要求
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1.有多年托管连锁行业经验,有招商、运营、规划、业务发展的能力。
2.对市场及经营有较高的敏感度,了解门店类型的发展及政策,能独立策划城市发展。
3.主管泉州树
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岗位职责: 负责托班学生中午及晚上餐食,洗碗,搞卫生,要有相关工作经验1年以上
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招托管老师
一、工作内容
1.作业检查纠正,讲解疑难问题。
2.培养学生良好的学习习惯。
3.积极耐心和学生家长沟通
4.公平公正对待每一个学生,关注到每一个孩
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岗位职责:
1. 负责树人托管的日常运营管理,确保服务质量
2. 组织实施各类教育活动,促进儿童全面发展
3. 与家长保持良好沟通,反馈儿童在托管期间的表现和进
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岗位职责:
1、负责高中数学及物理课程的教学工作,确保教学质量和效果;
2、根据学生情况,制定个性化教学计划,激发学生学习兴趣;
3、参与教学研讨,不断优化教学
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岗位职责:
1. 负责接待来访家长及学生,提供专业的咨询服务
2. 通过有效沟通达成招生目标
3. 维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1. 具备出色的沟
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岗位职责:
1、按照执行标准完成日常学生接送流程、习惯培养及课业辅导;
2、按照校区安排参加内、外训,并完成培训目标;
3、配合校区做好家校沟通及市场活动。
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干净、卫生、麻利、有责任心
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岗位职责:
1、按照执行标准完成日常学生接送流程、习惯培养及课业辅导;
2、按照校区安排参加内、外训,并完成培训目标;
3、配合校区做好家校沟通及市场活动。
任
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岗位职责:
1、负责化学学科的教学辅导工作,针对学生情况进行个性化指导;
2、制定教学计划,准备课程内容,确保教学过程有序开展;
3、跟踪学生学习进
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岗位职责
1、负责园区日常经营管理、统筹安排
2、组织安排园区招生、营销活动策划
3、负责园区团队人员建设、搭建班子
4、组织员工参与各类学习、培训带训
5、建