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确认过眼神,找的就是你!
拥抱挑战,奋勇向前的你!
你要做什么
1. 发展并维护客户关系,为客户提供给儿童成长相关咨询服务;
2.
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负责课程的推广及客户的开发与维护
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工作职责:
1. 通过电话,微信等形式的沟通,传递品牌及早教理念,吸引客户来店体验,并尽最大可能实现签单;
2. 接待约访、拉访及直访家长,向客户介绍Romp
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负责早教托育机构园区新客开发;
组织非会员活动并维护非会员;
做好会员转介绍工作。
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1.有销售经验(早期教育销售经验最佳)
2.积极正向,目标感强
3.有合作思维,共同发展
4.有拓展市场的能力
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岗位职责:
- 向潜在客户介绍小绿洲;
- 持续稳定地实现个人销售目标;
- 通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标,与同事和会员建立密切的关系
- 参加销售
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蒙氏教育,班级一天流程,与家长保持良好的沟通,帮助园长处理事情。
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【岗位职责】:
1. 专业咨询:通过电话、线上平台或面对面方式,为家长提供专业、全面的托育早教课程咨询服务,解答家长关于课程内容、师资力量、环境设施等方面
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工作内容:向顾客做课程介绍
工作时间:8小时
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岗位职责:
1、为家长提供专业的早教课程咨询服务。
2、根据孩子的年龄和需求,推荐合适的早教课程。
3、维护客户关系,确保服务质量。
任职要求:
1、具备出色
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岗位职责:
1.发展并维护客户关系
2.为孩子和家长提供成长咨询服务
3.完成完个人月度/季度年度业绩目标
4.积极参与并协助完成其他市场销售活动
任职要求:
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工作内容
1、为家长提供专业的早教课程咨询服务
2、根据孩子的年龄和需求,推荐合适的早教产品和课程
3、维护客户关系,确保服务质量满足家长期望
任职要求:
1
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岗位职责:
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培
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1电话邀请参加试听活动.对潜在客户进行邀约接待并服务。
2.做好已报名学员的上课入班维护工作,并积极挖掘潜在转介绍客户;
3.跟踪回访客户及客户维护,协调与教学
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1.深刻理解企业品牌定位及商业模式,精确选择准客户受众群体易于建立认知的信息传播渠道,形成具有社交货币传播属性的信息裂变方案。
2.根据各教研系课程推广的需求,
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亲子水育早教课程顾问 要求热情开朗活泼普通话标准有亲和力 35岁以下
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天童教育始创于2004年7月4日,旗下 “天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育,以发展语言能力,培养综合素养为核心,致力于唤醒孩子们的自我驱动力,打造了
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岗位职责为适龄儿童提供专业的咨询服务,完成课程销售任务,并持续维护客户关系;1.熟悉中心课程体系各阶段课程的设置原理,并将课程体系熟练掌握,针对不同顾客需求,都
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薪资结构: 底薪 + 提成
平均月收入 5000-15000
1、负责向0~6岁宝贝家长提供专业的课程介绍,邀约客户到校
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工作内容
1、为家长提供专业的幼儿早教、感统课程咨询服务
2、根据孩子的年龄和需求,推荐合适的校区特色课程
3、维护客户关系,确保服务质量满足家长期望
4、资源
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1,负责校区招生工作;
2,市场活动,营销策划;
3,组织沙龙,会议;
4,排课,消课,家校沟通。
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岗位要求:
1、有进取心,勇于接受挑战高业绩、高报酬;
2、较强的语言表达和沟通能力以及销售和服务意识;
3、工作积极主动,注重细节,有较强的团队合作意识;
4
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岗位职责:
1、完成每月的课程销售任务(精准客户、到店体验客户);
2、积极协助并参与市场营销活动;
3、为家长提供详细的品牌和课程介绍;
4、给孩子的成长提供
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线上线下招生
课程介绍、对接家长
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工作内容
1、为家长提供专业的早教课程咨询服务
2、根据孩子的年龄和需求,推荐合适的课程方案
3、维护客户关系,确保服务质量满足家长期望
任职要求:
1、具备
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有一定早教课程销售经验
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岗位职责:
1、分解每月销售目标至每天的具体工作量,完成每日、每周和月度销售目标。
2、通过电话拨打潜在客户名单,完成每月到访任务目标。
3、接待现场到访的潜在
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岗位职责:
1、执行上级领导安排的校区年、季、月销售任务;
2、根据公司提供的资源,与客户进行互动交流,完成签单;
3、组织与其他联盟商户合作开展市场营销活动。
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招生销售/课程顾问
岗位职责:
1.针对0-8岁早教和亲子游泳招新工作
2.负责校区的会员维护工作,完成每月的销售指标,根据市场定期收集有效数据,并进行电话邀约
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1.形象优良,有亲和力,沟通能力强。
2.有教培经验者优先。
3.能对来访咨询者接待全面,准确,有针对性的做好咨询工作。