中高管理职（双休），中外合资，可跨行台州
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我们在寻找有责任心、目标感强的伙伴加入团队，负责团队协调与管理工作， 具体岗位信息如下： 一、我们希望你具备 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，学
岗位职责： 一、口笔译与会议支持 1.承担中俄学校双方会谈、教务会议、学术研讨、项目磋商等场合的现场翻译或翻译协助，确保沟通精准高效； 2.为俄方来访人员（专家
【不在海南，请勿投简历！！】 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学实施，完成教学任务 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果 3. 参与教学研
会上课，上幼小衔接的数学课，我们有教学视频。需要备课。加看学生写作业，改作业- 1.招聘幼儿园主班教师 2.招聘幼儿园配班教师 3.招聘幼儿园实习教师
工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，促成教育服务交易 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够- 成人招生教务岗位主要负责成人教育招生与教务管理工作。招生端，需制定招生计划、宣传推广招生项目，通过多种渠道吸引学员报名；接待咨询者，为其介绍课程特点、学费、学制
- 一、刚需朝阳赛道｜小初高升学规划直播 深耕 K12 升学、小初高衔接、学习方法、志愿填报正规教育赛道 和多家教育上市公司长期稳定合作，合规靠谱不踩坑 二、成熟闭
前台 岗位要求 1）外貌端正，形象气质佳，有亲和力， 2）大专以上学历，有一定的表达能力； 3）具有良好的沟通协调能力、说服能力、处理问题和矛盾冲突的能力； 4- 招聘岗位：小初数学老师 岗位职责：监督孩子用智习室机器学习，帮孩子做学情规划 任职要求：兼职负责上进。有一定沟通能力 岗位福利：底薪＋提成 教育背景：本科学历以
神墨招聘教师、助教 珠心算教师3名，口才教师2名， 绘画教师2名， 练字教师2名 英语教师2名，助教2名 工资待遇优厚 ：底薪+提成 【上养老保险】非诚勿扰！- 1.小学辅导 2.中学英语辅导
1.孩子作业辅导检查 2.差缺补漏巩固复习 3.家长关系维护交流 4.积极向爱心耐心
现招聘线上高中数学教师，无面试，仅需试录即可，试录成功立马上岗，无信息费，急缺大量数学教师
岗位职责: 1. 组织开展学前儿童的日常艺术教育活动，促进儿童身心健康发展； 2. 设计并实施符合儿童发展规律的教学计划，支持全面成长； 3. 创设
一、任职要求 1、年龄20-35岁，身心健康，能坚持正常工作。 2、有爱心、有责任心，具有良好的思想政治素质和职业道德，为人师表，教书育人。 3、持有书法教师资- 1专业 2专业 3热情 4有耐心 岗位职责： 1. 根据教学计划，准备和教授课程，确保教学质量； 2. 与学生、家长进行有效沟通，了解学生需求，提供专业建议；
- 岗位职责： 1、制定并实施中心的教育发展战略，确保教育质量和教学目标的实现； 2、领导教学团队，优化教学流程，提升教学效率和学生满意度； 3、监督课程开发，确保
小学生课后辅导，，查漏补缺，
【薪资待遇】 1、底薪+高提成（10-25个点业内最高提成）+高奖金，有社保，年假长、包住宿小区房 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品
【又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作】 确定不来看看吗？因公司业务扩张，市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。 薪资福利: 1、包吃住行，出差费用公司报销- 任职要求： 1，本科学历，亲子教育原创写作。有家庭教育自媒体头部账号写作经验者，学历可以放宽。 2，对现在家庭教育有深度思考，可以独立撰写自媒体文章。能够敏锐的
- 因学校大发展，现招聘以下人员： [玫瑰]招聘管理人员1名！ [玫瑰]招聘教师人员5名！ [太阳]要求:大专以上学历，热爱教育事业，普通话标准、有较强的沟通能力，
- 岗位职责： 1、全面负责教育培训机构的整体运营与战略规划，制定并实施年度经营计划； 2、统筹教学管理、师资建设、学员服务及市场推广等核心工作，保障机构高
- 1.新员工面试，培训及带教，带教2个新人入职当月开单，次月能独立谈单且转正。 2.带领团队完成月度 年度业绩任务，招生人头总数 3.协助代理校区管理，学生维护管
岗位：教育咨询老师 一、工作内容 1、根据学生基础和家长需求，匹配合适的学习方案，做好学情分析，给到专业、靠谱的教育建议。 2、跟进意向客户，维护老客户关系
工作内容： 1. 学员档案管理、课程排班及考勤统计； 2. 教学物料（画材/画具）采购、入库与盘点； 3. 校区环境维护、安全巡查及设备报修； 4. 试听课接待- 职位描述 1、根据总部下达的任务，制定并完成月度，季度，年度销售计划； 2、监督校区教学，指导顾问、教务开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、
- 岗位职责：1.负责教育客资回收工作，确保资源的有效利用 2.接受居家办公
岗位职责： 1、全面校区招生工作的管理，达成每月招生和业绩指标; 2、优化招生相关流程，保证约访人数、到访人数、转化率等指标的达成; 3、负责校区的日常运营管理
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