-
大企业招聘
岗位:销售经理、培训讲师
公司:中成伟业酒店管理有限公司
规模:500人以上,股份制企业(全员持股)
任职资格:
1.大专以上学历,有销售经验者优
-
1.餐饮酒店培训
2.金牌主持
3.全国出差
-
岗位职责:
1、会有专业老师带领线上线下开发客户
2、微信、电话了解、分析客户企业管理所存在的问题
3、销售书籍、杂志、课程、广告、项目等
4、负责日常公开课开
-
1,认真负责
2,遵守讲师手册
-
中成伟业酒店管理有限公司是一家专为高星级酒店、大型餐饮集团、连锁餐饮(团膳、火锅)等企业提供教育培训、管理咨询、品牌策划与推广、装修设计、商厨策划、菜品研发、财
-
岗位要求:
1.专业与学历背景:大专及以上学历,具备相关专业知识。
2.有3年以上大型餐饮酒店运营经验优先。
3.具备较强的沟通表达能力,能够清晰地传授知识。
-
中成伟业是一个面向餐饮酒店行业的一体化赋能品牌,主营教育培训,旗下24大品牌,涵盖人力资源,法商财税,装修设计,包装摄影等。
薪资:
底薪4-6k,(全日制
-
岗位职责:
(1)经过专业财务分析师老师培训辅导后,可独立进行财务相关课程研讨;
(2)咨询班课程现场辅导客户,为客户解疑答惑;
(3)咨询班结束后通过微信、电
-
中成易购520招聘软件讲师:
一、招聘地区:济南、广州、合肥、西安、无锡、杭州、北京、长沙、武汉;
二、招聘人数:各地区招聘3-5名讲师;
三、招聘职位:中成
-
岗位职责:
1. 组织系统搭建与优化,为餐饮企业客户提供组织架构设计、岗位职责梳理、薪酬绩效体系搭建等全流程咨询服务;
2.诊断餐饮企业现存管理问题(如门店
-
工作内容:
1.处理日常线上法律咨询事务,结合理论及实践经验,为客户解决相关问题;
2.起草、审核相关法律文件,运用专业知识避免法律风险;
3.与意向客户交流,
-
薪资:
底薪4000元,每个月有提成和分红奖金,正常干到手拿6-8k,优秀的1w+
工作时间:
8:30-17:30午休一个半小时,月休6天(大小周),有带薪节
-
工作时间早8点半—晚5点半
4500底薪+绩效提成+年终奖+配车+员工股份+带薪年假+五险一金+法定节假日休息
岗位职责:
1、会有专业老师带领线上线下开发客户
-
岗位详情:
1.了解培训学员的现状及组织者课程的期望,制定培训计划设计课程内容;
2.根据培训需求,收集与课程相关的资料、信息、案例等,丰富课程内容,使课
-
岗位职责:
1,酒店内部培训;
2,协助公司培训主管编制培训规划;
3,制定与实施专项培训计划;
4,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5,跟踪外部培
-
岗位:销售经理、培训讲师
公司:中成伟业酒店管理有限公司
规模:500人以上,股份制企业(全员持股)
任职资格:
1.大专本科以上学历,有销售经验者优先
2.
-
岗位要求:
1、有10年以上餐饮酒店培训经验(普通HR勿扰)
2、热爱培训,45岁之内
岗位职责:
1、能直接讲课,有自己课题
2、根据工作需要出差。
薪资
-
餐饮酒店管理的职业培训师+销售顾问
-
岗位职责:
1.了解培训企业的现状及组织者课程的期望,制
定培训计划设计课程内容;
2.根据培训需求,收集与课程相关的资料、信
息、案例等,丰富课程内容,使课程
-
任职要求:
1、大专以上学历(能力较强者,可以放宽学历要求);
2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
3、能熟练使
-
1、负责服务VIP大客户(电话、拜访等),维护老客户;
2、短期出差,入企培训;
三、工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30(冬季)8:30-
-
1.负责公司文化,产品知识培训;
2.熟练掌握文案类相关软件,office等办公软件;
3.普通话标准,文笔好,学习能力强,做事细心严谨。
-
懂质量管理和生产管理的优先,在企业里面做过相关工作,有讲课经验。
1、精通精益生产、质量管理、薪酬制度等课程的内容;
2、懂得网上课程上传和网络授课的优先;
3
-
岗位要求:
1、从事外贸教育、培训2年以上,有独立课程交付能力,具有相关证书。
2、本科以上学历,在院校、培训机构2年以上从业经验。
3、能独立制作课件、
-
岗位职责:
1、负责终端客户专业知识培训,如慢病管理、消化系统、妇科,以及中医基础理论或体质辩证等中医类培训;
2、负责公司产品演示及专业培训,确保终端客户及销
-
岗位职责:
1.主导销售技巧、客户服务等实战型培训项目的落地实施;
2.负责公司产品说明会、沙龙会、推介会、销售会议的主持、等工作。
3. 在大型促销活动
-
1.基于市场需要针对不同门店制定培训内容及课件
2.内部团队技能提升
3.针对负责区域内合作门店,制定培训计划
4.有中医基础知识,同时具备销售培训与带动能力
-
岗位职责:
负责销售团队的培训
负责课件开发
负责集团培训事务对接
任职要求:
本科以上学历
有一定的培训经验
有一定的销售经验
熟练PPT的制作
岗位福利:
-
岗位职责:
1、根据公司发展与业务不同阶段的重点需求,在年度培训规划的框架下,开展单独项目需求分析、拟定教学设计(含一定的课程和工具开发)、组织实施培训执行,及
-
岗位职责:
1、根据业务需求,深入理解公司业务模式,结合业务痛点,制定员工及业务管理培训计划并实施;
2、完善培训体系和培训制度,结合需求开发各类培训课程;
3