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(!此岗位需外派外地全国范围内,不接受者勿扰!)
外调就带店晋升店长
岗位职责:
1.负责门店的日常性事务及门店员工管理工作。
2.负责门店员工内部协调、内部纠
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岗位 :店长(无经验可带薪培训)
薪资:7000-12000元
日常福利:免费早餐、每月固定4天休假+法定假
保障福利:缴纳医社保+商业保险
暖心福利:生日福利
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我们是一家新零售、快消品行业的折扣门店,直营连锁+加盟连锁,主营零食酒水饮料、家清个护、化妆品、玩具等。
岗位职责:
1、根据营业额目标,对所属品类进行月、周、
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品牌名称:文馨缘家纺(全国直营连锁)
主营商品:床上用品
一、职责描述
1、做好人、货、场的管理,保证门店运营井然有序;
2、负责门店关键业绩指标的分解与达
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PS:本岗位成功入职后,需出差至广州培训一个月时间左右,来回路费、住宿费用公司承担,培训期间领取试用期工资。
厦门2家门店(可就近安排)
1. 福建省厦门市
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一、岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订
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职位概述
我们希望找一位长期参与门店关键业务、注重销售体系和数据分析的零售领航人,最好对服装行业/潮流行业有一定认知,有能力处理多重任务和协调正在进行的项目、
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岗位职责:
1. 门店经营:商品组合,订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理、数据分析等,对经营结果负责。
2. 人员管理:做好店面人员的日常管理和培
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【岗位职责】
1.负责门店的管理工作,保证门店各环节的正常运营
2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标
3.负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)
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工作职责:
1、 全面负责门店经营管理
2、 制定并执行销售策略
3、 带领团队达成业绩目标
4、维护客户关系,提升服务质量
二、任职要求
1、认同公司企业文
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1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
2、同团队一起冲刺业绩;
3、热爱服装销售,做事主动,有上进心,服从性强;
4、店长岗位要有相
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岗位职责:
1、对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、跟进门店销售任务达成及销售
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百胜中国 福州市场欢迎您的加入!
【工作职责】
1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
2. 排班、订货、设备管理;
3. 优化餐厅
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厦门科技馆文创店店长 招聘
薪资:6000-8000元/月
一、岗位概况
本店位于厦门科技馆内,主营科普文创、科学实验套装、矿石标本、航天模型、亲子研学周
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岗位职责:
1、负责店铺各项销售指标及任务的落实及达成;
2、负责公司各项制度落实及执行,培训执行;
3、负责店铺的日常营运管理,店铺环境卫生、陈列管理、VIP
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全面负责店铺日常营运销售工作:
1.销售管理:根据公司下达的月度定标,进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高,确保店铺销售指标完成;
2.人员管理:负
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一、岗位职责
1、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划,确保店铺销售目标达成;
2、与总部招聘人员配合,保证店铺人员满编;
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岗位职责:
1、 负责整个店铺的日常运行;
2、大专及以上学历;
3、有餐饮工作经验(做过兼职的也可);
4、热情、性格开朗、接受能力强,有责任心,乐于从
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【岗位职责】
1、业绩管理:全面负责门店经营目标的达成,拆解并落实公司下达的各项销售指标与任务。
2、日常运营:主持门店日常运营管理工作,确保店面高效、有序运转
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(一)、薪资福利:
1、薪资结构:底薪+全勤+提成+考核奖金;
2、工作时间:八小时工作制
2、福利待遇:节假日加班费、带薪年假;按照国家规定缴纳社会保险,并缴
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招聘明细:
【JNBY缺编商场】:厦门SM二期、厦门宝龙一城、厦门尚柏奥莱、厦门万象城
【速写缺编商场】:厦门万象城
【爱棵米缺编商场】:厦门万象城二期
一、
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岗位职责:
1、带头落实门店服务标准,打造优质服务口碑,妥善处理客诉;开展会员运营的留存、转化、拓新、升单。
2、负责员工招聘、带教与激励,注重员工体验,营造积
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岗位职责:
1. 协助店长完成日常运营管理,保障餐厅服务品质
2. 参与员工培训与团队协作,提升整体工作效率
3. 执行公司标准操作流程,维护餐厅卫
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任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3. 适应灵活的工作安排,愿意接受调动工作地点
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餐饮督导
1. 协助店长全面负责门店日常运营管理,执行公司标准化流程,保障门店高效、合规运转。
2. 协助管理门店团队,参与员工排班、培训、激励与考核,提升
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加入唐沫茶兮,我们一起专心工作,快乐生活。
一、 岗位职责:
1.负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2.负责门店产品品质以及服务品质的监督
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【岗位内容】
1、人员管理:员工的招育用留及日常工作;
2、货品管理:包含进、销、存、库存周转、盘点工作等;
3、卖场管理:包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全
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【岗位职责】
1. 负责美容店日常运营管理,制定并执行各项业务计划。
2. 组织员工进行专业技能培训,提高整体服务水平。
3. 定期分析市场情况,调整服务项目,
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岗位:美容店长
【岗位职责】
1. 业绩管理: 负责区域门店年
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你关心的写在前面:
岗位薪资:底薪7-9 (含20%绩效),店铺提成1%
福利补贴:餐补15元/天,22点下班有20元/天,五险一金
工作时间:综合174小时/