人事专员 双休
5-6K
广州天河区黄村1-3年本科
-
1.根据公司各部门的人才需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保及时为公司招聘到合适的人才。 2.拓展并维护招聘渠道，不断优化招聘流程，提高招聘效率与质量 -
【岗位职责】 1.根据招聘需求开展岗位招聘、选拔、录用合适人员； 2.新员工入职培训、统筹、监督各部门的在岗培训； 3.负责人力资源部门的表格制作、完善及资料文 -
岗位职责： 1、根据组织管理目标，协调、汇总各部门人力需求，制定招聘计划，确保人才供应； 2、执行招聘计划，按时、按要求招聘人才，确保人才招聘效果； 3、简历筛 -
1.招聘工作：依据公司部门业务发展需求，负责岗位招聘管理工作，撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作：协助领导梳理员工培
-
接受无经验， 前期有老人带！！！ 工作时间及福利 1、工作时间：早九晚六，节假日正常休 2、无责底薪3500＋提成＋奖金＋年终奖，月综合薪资5k以上；1-3个月
-
薪资待遇：底薪3000+招聘提成 工作内容：主要负责公司的全面招聘工作，根据公司所空缺的岗位进行招聘。 上班时间：朝九晚六，午休2小时，月休4天。 岗位要求：熟 -
【岗位职责】 1. 负责与分公司人事部人员的面试对接工作 2. 分公司人事同事将求职者输送到门店后，负责面试 3. 求职者成功入职后，负责新员工的维稳工作及初期
-
岗位职责： 1、根据招聘要求，有效维护拓展渠道，确保有效满足公司的用人需求； 2、负责整个招聘的进程简历筛选、邀约面试沟通、跟踪面试结果,和候选人洽谈off -
岗位职责：筛选简历，邀约面试，后期跟进 任职要求：社交能力强，有相关工作经验 岗位福利：底薪+提成 -
工作内容： 1、根据公司需求进行招聘信息发布并筛选合适的求职者进行面试邀约 2、入职员工的员工关系手续办理工作 3、每月考勤制作 4、其他人事相关工作内容 5、 -
职位详情 招聘人事专员【薪资待遇】: 2500底薪+绩效+个人高提成+奖金+团建聚餐 平均月入5000以上旺季可上万工作氛围轻松 【工作内容】: 1.通过各大招 -
早十点晚七点（午休一点到两点半），周休 ，法定假休 主要负责面试邀约 无经验 有人带 无责3000+提成（综合薪资4000-6000+），无实习期 公司提供招聘 -
岗位职责: 1.负责招聘公司内部人员，确保招聘流程顺畅进行； 2.处理到店应聘的面试工作，确保招聘效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，谈吐清晰，具有一定
-
职位描述 负责人员招聘、入职培训、绩效考核、参与行政管理，协助公司处理劳动关系 一、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 1.进行招聘渠道的拓展、 -
公司主营内容：只做抖音一类平台 娱乐版块多条赛道 人事工作内容：负责招聘娱乐主播 主播收益是永久保底 注： -
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘工作，确保招聘流程和质量； 2.通过多种渠道进行人才筛选和招聘，保证人才的质量和效率； 3.参与人才面试、评估和录用流 -
招聘公司人员 工作内容十分简单 早九晚五 岗位职责: 1. 负责人事相关工作，确保流程的顺畅执行 2. 与团队成员有效沟通，共同完成任务 3. 持续优化
-
岗位职责： 1. 主要通过招聘网站或其他渠道发布招聘信息，吸引和筛选合适的人才。 2. 负责邀约求职者到公司面试，进行初步的沟通和评估。 3. 跟进面试流程，确
-
岗位职责：为公司招聘各个岗位的工作人员 时间：不限 地点：居家 性别：不限 年龄：不限 -
职位详情不加班 1、信息发布:线上及线下招聘渠道建设及维护，招聘岗位信息准确、及时发布，根据招聘计划每日更新。 2、简历筛选:负责按招聘需求岗位任职要求进行应聘
-
工作内容： 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试； 2、参与员工培训计划的制定与实施； 3、处理员工关系管理相关事务，确保员工满意度。 岗位要求 -
岗位职责：【岗位职责】 1、主要负责温州地区一线员工的招聘工作，核心招聘岗位涉及中心后勤类、一线操作工招聘； 2、根据现有编制及业务发展需求，执行并完成相关招聘 -
薪资待遇：3000＋招聘提成+绩效奖金 上班时间：下午2点到晚上10点，中间休息一小时周日休 一天，一周带薪试岗期。 -
工作内容： 1、负责公司员工的招聘、培训、考核及人事管理； 2、参与制定和完善公司的人力资源制度和流程； 3、协助处理员工关系和人事纠纷，维护良好的工作环境。 -
1、负责招募：负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 3、收集下发文件并提供人事咨询：收集及存档
-
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
-
岗位职责: 1.负责员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作； 2.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程； 3.负责组织员工关系管理，包括但不限于 -
岗位职责： 1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3. 维护员工档案，确保人事 -
职位描述: 工作内容: 1.系统学习公司人力资源的环节，包括招聘，面试，培训等。熟悉boss、智联、前程等招聘网站 2.负责公司人员的考勤，提升考核。 3.辅
-
工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试； 3、处理员工关系，包括员工档案管理及福利政策执行。 岗位要求： 1
金鹰聚龙湖蕾特恩美容院人事专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【金鹰聚龙湖蕾特恩美容院人事专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找金鹰聚龙湖蕾特恩美容院人事专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！