招聘专员 人事专员 入职双休 五险一金
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成都武侯区双楠经验不限本科
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岗位职责： 1、根据招聘要求，发布及更新招聘信息； 2、完成简历的收集和初步筛选工作； 3、负责邀约求职者； 4、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘 -
1主要负责招聘任务 2口齿伶俐
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1与部门沟通招聘需求负责招聘工作 2维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会 3组织，安排面试，并且进行人力资源初试 4进行薪资谈判，安排
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职位描述 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才 -
要求：18-39周岁，熟练使用办公软件，大专及以上学历，沟通能力强，有上进心 职责：根据公司需求，通过58，BOSS，智联等招聘平台招聘，公司提供端口 工作时间 -
负责招聘，掌握招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。熟悉办公软件，会电脑 -
上班时间：8：30～18：00（上六休一） 男女不限（实习生优先） 工资：底薪+提成 3000～8000 -
1、制定公司用工制度、人事管理制度、劳动合同制度、人事档案及员工培训制度，并对公司组织结构提出优化方案，制定公司近期工作规划。 2、能熟练运用办公软件，具备一定
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1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流 -
1.根据公司所需要的人才资源，对人才市场进行开发和筛选 2.对公司部门事物的熟悉运用
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1、招聘渠道的规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 2、进行公司网站招聘岗位的简历筛选 3、负责面试人员的接待、面试、测评、复试安排； -
1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事招聘工作。 2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计 -
职位：招聘主管 任职要求： 1、学历不限 2、1年以上的招聘经验 3、熟练运用办公软件
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负责公司招聘 负责员工档案管理 负责员工绩效 负责人事相关数据整理
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1.负责公司招聘信息的起草和招聘广告的发布 2.进行应聘人员简历的甑别筛选、面试等工作 3.了解招聘需求，制订招聘计划 4.熟练使用办公软件，Excel、Wor -
岗位职责： 1、组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及储备。 2、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督。 3、负责劳动合 -
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析 -
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、聘前测试和简历甄别
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人力资源专员/助理职位描述 岗位职责： 1. 负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等； 2. 负责人事档案管理，包括员工档案的建立、维护
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1. 根据公司发展情况制定企业人才招聘计划; 2. 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 3. 进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 4 -
负责公司人事工作，招聘，面试，培训，人事档案，绩效，社保，薪酬等
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人员招聘，考勤核对，文件整理
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主要负责筛选简历，电话邀约面试，办理入离职手续 经验不限，学历不限，普通话标准，会基本电脑操作 月工资 3000元＋高提成工资＋社保五险 + 奖金 + 外出旅 -
工作内容： 1．负责协助公司重要岗位人员招聘，简历筛选，面试邀约； 2．负责员工入离职手续办理，劳动合同签订和管理； 3．员工人事档案建立和管理； 4．定期组织 -
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作； 3.对试用期员工进行试用期沟通 等工作； 任职要求：
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主要负责公司招聘面试等工作 任职要求：有人事招聘相关工作经验,能独立招聘面试,电脑软件操作熟练. 上班时间：9:00-12:00 2：00-6：30
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【工作职责】 1、负责公司一线人员及管理人员的招聘工作。 2、进行招聘信息发布、简历甄别、初试、复试安排、录用流程办理。 3、负责办理员工入职、离职、调任等手续 -
1.发布和更新网络招聘信息，拓展及维护招聘渠道； 2.负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作； 3.负责入职、转正、离职、调岗等相关工作； 4.建立和维护 -
岗位职责 1.管理和维护公司的人力资源信息库。 2.管理员工入职手续及相关文件资料的管理。 3.配合公司进行人员招聘。 任职要求: 有从事过人事招聘岗位 薪
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负责人员招聘 人员考勤 销售的辅助工作
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