餐饮店长/经理
8-12K 南京六合区龙池 3-5年 本科
【高薪诚聘】火锅店店长/前厅经 三哥野火锅因业务扩张，现诚招实力派店长/经理！ 我们不画大饼，只谈薪资和前景。 我们需要你： 1. 3年以上餐饮管理经验，- 岗位职责 1.具备酒店行业相关销售工作经验，可快速上手岗位工作 2.拥有优质客户资源、稳定客户渠道、具备较强的客服开发与维护能力 3.具备良好的沟通表达、商务谈
- 网吧招聘店长，经理，招有从事过酒店餐饮，娱乐，连锁快餐店或其它行营有管理经验的人员，有创业想法和能力者优先，无经验者无拢，工资面谈，根据能力决定，男女不限，非诚
岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程与出品质量达标； 2、制定并执行门店经营计划，提升客流量与客户满意度； 3、协调前厅与后厨工作，优
工作内容 1、全面负责餐厅的日常运营与管理，确保餐厅正常运作，达成公司下达的各项任务和经营指标。 2、制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督食品安全、出品质量及环境卫生，严格执行标准化操作规范； 3、统筹人员排班与- 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，协调各部门工作，确保运营流程顺畅； 2. 制定并落实门店销售目标与服务标准，提升顾客满意度与品牌口碑； 3.
- 一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，
- 南京知名连锁餐饮因发展诚聘 •店长1名，薪资面议 •前厅/销售经理4名，薪资面议 •主管4名，月薪7000-9000 •服务员若干，月薪5500+ 快节奏连锁餐
- 职位详情 餐厅管理 门店管理 营销管理 岗位职责: 1、餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制等营运系统管理工作经验; 2、对店面产品、卫生、服务、安全进行监督
- 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺销售计划，达成业绩目标； 3、监督食品制作流程，保证食品安全与品质；
【薪酬福利】 优秀者薪资可面议~ 1.岗位包吃包住，不收取任何押金，合适者可当天入住； 2.不定时聚餐、入职购买社保； 3.完善调薪、晋升奖励机制、节日福
早晚班。有大型中餐连锁或烧烤类店铺经验优先。 岗位职责： 1、服从公司的统一领导，负责全店管理工作，达成公司的经营目标任务。 2、负责制定服务规范和营销策略及组
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理，包括但不限于员工培训、菜品质量控制等。 - 制定并执行餐饮店的营销策略，提升品牌知名度和客流量。 - 监控并优化餐饮店的- 岗位职责： 1、餐厅人力及现场运营管理，确保现场营运的顺利； 2、对门店的日常营运管理工作，良好的整体卫生形象，对外场优质服务以及对内场良好出品的质量负责。 3
- 要求： 1、女士身高160以上、男士170以上，身材匀称 2、学历要求高中及以上学历 3、有1年及以上中餐管理工作经验 岗位职责： 1、负责店内内部协调工作及
- 【餐饮店长】 岗位职责： 1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行 2、监控餐厅的预估，达到资源的合理利用，控制餐厅成本 3、领导餐厅员工积极完
- 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织落实经营计划，达成门店各项运营指标； 3、统筹人员排班、培训与绩效管
- 职位名称：高薪诚聘 | 连锁西餐明星店长 ( 10K-15K) 岗位职责： 1.掌舵前厅运营全局：高效统筹人力、财务、物资成本，实现资源最优化； 2.挑战业绩
岗位职责: 1.全面负责餐厅的的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.领导全体伙伴完成下达的各项任务和经营指标； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物- 岗位职责: 1. 负责餐饮门店的全面运营管理，保障日常运营高效有序； 2. 统筹人员排班、物资调配及成本控制，提升门店经营效率； 3. 监督服务流程
- 岗位职责: 1.统筹门店日常运营管理，优化服务流程 2.监督各岗位服务标准执行，提升顾客用餐体验 3.协调员工分工协作，推动团队高效运作 任职
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行； 2、监督食品安全与卫生标准落实，保障出品质量稳定； 3、组织人员排班与培训，提升- 1.管理前厅和后厨 2.听从老板的安排，服从管理 3.团结员工 4.带领门店进行工作 5.门店员工入职培训和离职率 6.餐厅客人满意度 7.门店营业额考核
- 公司介绍 牛匹云南烧烤，是一家坚持直营、专注产品、长期发展的餐饮品牌。 我们相信，一家好餐厅，不只是生意好，更要让顾客愿意再来，让员工愿意长期留下。 我们希望
- 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、组织落实各项运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3、统筹人员排班、培训及绩效管理
- 连锁品牌（华莱士、塔斯汀、肯德基等）：高中/中专起步，大专优先；优秀应届生可无管理经验，有快餐/汉堡后厨前台经验优先 时间适配 能接受餐饮早晚轮班、高峰加班、
- 1、掌握餐厅厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
- 任职要求： 目前需要负责3家面馆 需要有带团队的能力，对办公软件能有一个基础的使用，如：wps，excel。 能有线上运营、制订、培训、落地sop标准的能力
1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度; 3、管理店内员工，包括招聘、培训、绩效评估及
南京餐饮店长经理招聘信息页介绍
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