行政总监/经理
8-13K
青岛黄岛区石油大学1-3年大专
-
1、根据公司发展及员工服务体验需要，制定年度工作计划及行政预算，统筹各分公司 行政工作，有效控制节省行政费用； 2、管理固定资产和行政档案等重要资料，定期维护内 -
岗位职责: 1、根据公司业务发展战略，制定匹配的人力资源战略及规划，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设、文化打造等方面的支持，并致力于提高公司的综合管理水 -
工作内容： 1、规划并建立公司行政管理体系,制定并完成年度行政工作计划; 2、对公司行政管理成本进行规划和控制; 3、组织带领部i ]做好公司日常行政后勤工作; -
1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度; 2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 3.负责处理企业的 -
1.负责协调统筹各地区的办公资源 2.物资购买计划以及组织预算，合理控制企业采购资产的经费、降低行政成本 3.监督检查下属的工作 -
1.岗位职责： 1.1负责公司相关制度的制定、完善，以及监督执行，反馈执行过程中存在的问题，以及提出修订意见； 1.2负责人员招聘、面试、办理员工的入职、转正、 -
日常公司内务管理，办公室，招聘，对外沟通等日常事务处理。 -
大咖面谈工资你说的算 底薪8000到3万+ 负责招聘行政类工作 35岁以上勿扰 -
岗位职责： 1. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实; 2. 负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政 -
全面负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建立和完善并确保有效运行；主持公司的行政管理、人力资源管理工作。 -
岗位职责： 人事方面： 1、全面负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作。 2、完善和优化人力资源体系，制定并实施公司人力资源规划，做好人才储备工 -
岗位职责： 独立负责公司的行政与人力资源综合管理，人力资源工作包括规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；行政工作包括办公区日常管理、行 -
负责公司人力资源和行政管理工作，包括人员招聘、培训、劳动关系、薪酬等模块，以及行政管理工作。 -
物业行业，具体负责 1.行政人事 2.业务支持 3.外联管理 4.团队管理 任职要求： 1.专科以上 2.团队管理能力 3.性格开朗大方 4.品行端正，责任心强 -
岗位职责： 1、根据公司发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、研究、设计人力资源管理模式（含招聘，绩效，培训，薪酬 -
0、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备。 1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划、负责公司
-
协助执行处理相关文件和公司事务，能开车，性格开朗，与客户善于沟通！董会计业务优先！
-
岗位职责:责任心强，认真规划好每天工作 任职要求:要求无不良嗜好，穿着得体，形象正常 岗位福利:五险一金，包吃包住 岗位经验: 接待，服务工作经验优先
-
岗位职责： 1.落实及贯彻执行总部政策制度及管理要求 2.负责所在区域人事行政管理工作，确保人力资源政策和程序的执行。 3.制定和实施招聘计划，组织招聘活动，确
-
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的统筹； 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策； 3、处理员工关系和人事相关问题，确保团队协作和工作效率 -
您的岗位职责： 1、统筹管理公司行政后勤服务工作； 2、贯彻落实公司管理要求，统筹编制、优化公司行政管理制度与流程； 3、负责董事长办公服务工作，包括日常公文、 -
岗位职责： 1.辅助总经理对接TIKTOK海外商家业务，沟通 2.协助总经理统计日常数据分析报表制作，并确保报表准确性； 3.负责完成上级交付的其他工作事项。 -
职位描述 没有面试KPI！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，轻松不加班。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，以电销、网销或者面销的方式，推广对应的服 -
人力资源与行政综合管理岗 团队建设 主导从0到1搭建物流销售团队及管理架构、销售团队支持 制定人力资源规划方案，优化招聘体系及培训体系 设计岗位职责说明 -
1.全日制本科及以上学历条件； 2.熟练使用OFFICE等办公软件； 3.做事认真仔细，责任心强； 4.具备一定的财务常识有一定工作经验。 5.办公室主任的基本 -
行政管理 人事管理 公司文化 -
1、 本科及以上学历，29-30岁。城市规划、市场营销等相关专业有限考虑。 2、 五年以上相关领域工作经验、具有产业协会或非营利组织管理经验者有限考虑。 3、
-
1、客户在大堂内的引导与服务； 2、受理和处理客户的投诉； 3、功能性产品推荐和办理（非理财存款） 岗位要求： 1、男女不限；仪表端庄、形象大方； 2、本科或以 -
任职要求: 虽然是行政经理 但更偏向销售！！！！！ 1、具备良好的形象和沟通能力，热爱服务行业，拥有一定的服务意识和职业素养。 2、做好内部团队管理，及日常培训 -
岗位职责： 1、根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人力资源发展的年度方案，并监督方案内容全面、有效的实施; 2、根据公司年度战略规划，组织制定出行之有效、适
青岛行政总监经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【青岛行政总监经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找青岛行政总监经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！