销售业务人员
4-8K 新余 1-3年 高中
岗位名称：开发经理 岗位职责： 1.市场开发与客户拓展：负责吉安、赣州、南昌、九江、抚州等区域的市场开拓，发展新客户，增加产品销售范围，对业绩目标达成负责。 2
无责任底薪：6.5K—8K 任职要求及工作职责: 销售业务员 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至35岁 ） 2.热爱销售职业，2—3年市场拓展工作经验，有LE
岗位要求 1.高中以上学历，22-50岁之间 2.退伍军人及2年以上快消品行业销售工作经验优选 3.具备强烈的责任心，优秀的沟通能力 4.自备一定的周转资金 5
公司简介： 浙江京锐消防科技公司专注气体灭火系统研发、生产、销售及配套服务，产品覆盖七氟丙烷、IG541、高压二氧化碳等，服务电力、通信、数据中心等重点行业，
岗位职责：执行店长各项工作安排，做好现场员工工作安排，完成班组业绩 任职要求：身高155-170，年龄22-40，接受加班，熟悉简单电脑操作。 岗位福利：五险，- 职位描述：（公司主要给企业和商家提供法律服务，不需要你懂法律） 1、通过电话或者微信等方式联系企业或商家，介绍产品和服务，邀约客户见面； 2、带领团队完成公司业
- 带领团队完成公司制定销售目标 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经
- 男女不限，36岁以下，3年以上销售管理经验，具备带团队及做业绩的能力。
1、给顾客进行服装成品的搭配及销售、日常门店的陈列的整合工作，掌握各种色彩搭配，款式搭配的技能； 2、根据公司店铺定位和风格，紧跟时尚，不断创新； 3、日常进行
急招聘《厂家编制》 1、公司：潞酒（山西）酒业销售有限公司 2、薪资体系： 主管：底薪5000～6000元+考核奖800到1000元/月+社保+高提成。 备注：- 负责区域内修理厂、汽修门店、汽配终端新客户开发、产品铺货、客情维护、售后及回款跟进，独立对接终端老板。 任职硬性要求 1. 有润滑油、汽配、耗材、快消渠道销售经
岗位职责： 1、收集行业动态、钢厂产能变化、工艺趋势、竞争对手的产品、价格、策略及客户反馈等信息，协调解决项目执行中出现的商务问题； 2、负责售前沟通、协调- 职位要求： 1.年龄22-40岁（有经验者面谈），男女不限，中专以上学历。 2.性格开朗，有亲和力，有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力，服从工作安排。 待遇
"一、岗位职责： 1、日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等； 2、目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目
岗位职责 1、负责新余本地线下地推，开发足浴、景区、餐饮等实体门店商家客户，洽谈合作签约。 2、业务范围：网红达人探店对接、团购直播带货、短视频账号代运营、AI- 业绩目标管理，团队管理及带队，业务推进及执行
- 工作内容 1、通过电话和面对面拜访，开展销售活动 2、在门店和柜台环境中与客户互动，推广产品 3、针对建材行业的客户需求，提供专业支持和服务 任职要求： 1、
- 本公司为新钢冷热轧钢板一级代理商，现招销售业务员若干名，有销售经验者优先。联系人：13707905852张
职位描述： 1、由客服提供意向客户，与客户进行面谈达成合作，给企业提供法律服务；业务范围：新余、分宜和宜春所有县市，有车优先，有油费补贴； 2、维护好老客户，建
岗位职责： 1、负责公司产品的销售（电力电容，电抗，成套柜、可控硅、APF）； 2、了解客户需求，提供个性化的销售解决方案，建立良好的客户关系； 3、 参与销售- 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展客户洽谈； 2. 有销售工作经验者优先，接受积极进取的应届毕业生； 3. 工作主动性强； 4.
- 1.开发餐饮客户：夜市（夜宵，烧烤等），饭店
1、全日制专科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业； 2、具有3年以上销售工作经验；有政府行业或it产品类销售经验优先； 3、性格开朗、热爱销售工作，具有较强- 招聘销售负责人｜旅游+酒店+餐饮 想深耕文旅赛道？我们招能统筹旅游、酒店、餐饮销售的负责人，带你创收益！ [拳头]你要做： 1. 定业务销售策略，带团队完成
- 岗位职责: 1.制定销售策略，以达成公司销售目标； 2.管理销售团队，提升团队的销售技巧和业绩； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.监控市场动态，
中小学快速记忆力培训 销售经理（高薪急招·管理岗） 诚邀资深电销管理人才！ 必须2年以上电销团队管理经验，能统筹全盘、能带大团队、能冲高业绩，携手做爆教育蓝海
岗位职责: 1.带领电销团队通过电话主动联系客户，推介产品并引导客户完成交易; 2.处理客户的咨询和问题，确保客和客户关系的维护;3.跟踪和分析销售数据，以- 岗位职责： 1、为客户提供专业的健康管理和养生咨询服务； 2、根据客户体质与需求制定个性化护理方案并跟进服务效果； 3、维护客户档案，定期回访，提升
- 1、初中及以上学历，市场营销、建材懂CAD图纸等相关专业优先。 2、具有建材行业销售经验，3年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力 我们能提供
1、家具在本地的装修和设计师等渠道销售与推广 2、有销售经验以及对销售充满激情的，年龄不限 3、高提成，可以兼职
新余销售业务主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【新余销售业务主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找新余销售业务主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！