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负责学生课程教学工作,包括课程教学、安排、作业辅导,要求细心负责有耐心,保证教学质量。
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文综老师:要求能胜任高中历史、地理、政治三个课程,授课有方法,有责任心,有耐心。
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1、一对一辅导
2、有大型经验者优先
3、有教资者优先
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负责文综授课,熟悉初高中教材考点,有一定的提分能力和经验技巧,语言表达能力强,责任心强
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班级教学
学员服务
教务
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一、岗位职责:
1、完成4至12岁少儿美术课程教授工作;
2、在课堂中负责维护课堂秩序及学生安全等工作;
3、能够积极
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岗位职责:
1、负责教授4-12岁少儿语言艺术启蒙、进阶课程;
2、负责备课、模课等教学教研工作;
3、课后与家长沟通学员学习进度并进行教学效果跟进追踪;
4、
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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滴滴快车----滴滴专车-----滴滴顺风车----花小猪
免费注册账号,兼职//全职都可以,跑5单,额外奖励100元
【薪资流水】
每天流水大约400+左右
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1.电话回访客户,头脑灵活、沟通能力强、有耐心、热爱母婴行业。医药相关专业、有售后经验者优先。
2.积极乐观向上,工作认真踏实,有团队精神,能够服从公司管理。
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岗位职责:
1、负责项目技术方案编制
2、负责各项技术措施的交底工作
3、协助项目经理对进度控制、质量进行管理
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上工作经
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【工作岗位】
点餐、配餐、制作、清洁等
工作地点:云南省内门店
【职位要求】
热情开朗,有亲和力,善于与人沟通;
适应倒班,晚班及高效的工作节奏;
有志在连锁品
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学历要求:大专以上学历
薪资待遇:3000-5000元
岗位要求:1、接收销售顾问提供的客户资料,并了解客户需求;
2、引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清
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1、认真负责
2、热情好客
3、服务周到
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1.负责公司所辖区域业务拓展及维护新老客户,与客户建立长期稳定的合作关系;
2.负责公司的营销方案,达成负责区域的业绩目标;
3.负责公司所辖区域医药行业动态,
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渠道经理,
一,工作职责:
1、负责4s店市场渠道合作开拓、维护、服务工作;
2.洽谈4S店延保销售合作
3、组织、落实营销活动,宣传推广公司及产品;
4、
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岗位职责:负责丽江地区医院,公司全产品的销售
1. 实现销售目标:执行公司及所在区域的销售策略,制定个人销售计划,确保达成各阶段销售目标。
2. 学术推广:根据
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职位信息
1、大专以上学历, 建筑、艺术设计类专业毕业;
2、有家装设计两年以上工作经验,懂工艺及报价;
3、熟练操作AutoCAD、Photoshop、
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经验要求:服装销售者优先
其他要求:
1、对服装有一定的基础知识,对市场营销、心理学、色彩搭配都要有了解和认识,熟悉电脑的基本操作
2、能力要求:有良好的协调能
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诚聘品牌女装导购1名;
月收入待遇:
店长:底薪5000-7000元
副店:底薪4000-5000元
导购:底薪3500-4500元
月薪6000-12000+
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1.全国各地需要专业设备安装团队合作。
2.安装公司智能冰柜盒子相关产品的安装,安装简单易上手10分钟左右安装一台设备。
3.全年需要安装15万台左右的设备,每
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岗位职责:
1.配合集团战略与发展需要,完成集团下发的招生任务;
2.带领招生团队,依据市场信息,及时制定、调整销售策略,达成招生指标;
3.管理园所招生团队,
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岗位职责:
1、引导顾客,促成销售,达成公司下达的销售任务;
2、熟悉品牌文化、风格、定位、价格带、货品优势,能够很好地向顾客推介品牌;
3、保持店铺的仓库货品
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一、基本要求:
学历:全日制本科(二本)及以上学历;
专业:通信、电子信息、计算机(网络、信息安全、物联网)、自动化相关专业
年龄:35周岁以下。
具备如下专业
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一、岗位薪酬:
1、薪酬:底薪+提成,运营校长月度平均收入在8000-12000元左右
试用期间可享受常规业绩提成、奖金、激励。
2、福利:带薪年假、团队活动、
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职位描述:
1、依据公司战略,带领团队开拓三终端昆明市场,完成新客户开发,积极与客户建立良好的合作关系;
2、根据营销目标,解读分析销售数据、反馈竞品信息并提出
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肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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岗位职责:
1、 负责站点的所有经营及运营统筹工作
2、 日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;
3、组建团队并对团队人员进行培养,制定开拓计划,并督促其