管理培训生
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徐州泉山区矿业大学1年以内本科
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任职要求： 1、全日制本科学历； 2、英语达到CET6或专业四级水平； 3、做事认真仔细，有钻研精神； 4、理工科专业优先、双一流大学优先； 薪资待遇： 1、实 -
1.暖通、一体化相关专业中专以上学历，应届生优先； 2.熟练掌握CAD/office，基本能看懂设计图纸； 3.学习洁净厂房装修项目工程结构、水电、暖通、电气设 -
1、喜欢餐饮行业，热爱学习，待人亲切，学习餐厅所有工资岗位； 2、掌握门店基础管理知识和技巧； 3、快速融入团队，具有团队精神； 福利待遇： 1、职业发展规划 -
职位描述： 管理培训生 1、 日常店铺销售管理； 1） 负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，做好所负责区域的卫生清洁工作 -
岗位职责： 1、进入职能部门进行阶段性实习，发展方向有：市场、运营、人事、行政、IT，公司会根据员工发展意向来进行定向培养； 2、入职之初公司为员工配备业务导师 -
卜蜂莲花零售管理精英项目（Retail Management Training）隶属于正大企业大学多条专业人才培养通道之一，正大企业大学多年来为企业培养了许多青 -
岗位职责： 1、销售管理，达成超市门店销售目标； 2、商品管理，包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等； 3、人员管理，包括团队建设、培训、排班、考勤等。
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薪资待遇： 1、底薪5000+满勤奖+个人奖金+团队管理奖金=平均每月5000—9000元； 2、免费提供住宿，距离公司十五分钟骑车路程； 3、提供五险一金，举 -
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理 -
远大医药管理培训生 · 追光计划于2022年全面启动，致力于为集团培养新一批年轻化、专业化、国际化的领军人才。追光计划拟在毕业三年内的硕士/博士研究生中，招募和 -
面向海内、海外24届应届生 阿里正编，放出少量HC，包含管培生，以及产品、技术、销售、运营、策划、法务、财务等岗位 本科及以上 海内外知名院校优先 有实习经验 -
岗位需要人数: 10名。 1.此岗位是为公司选择优秀人才，前期经过3个月的综合实习（行政管理，运营管理，团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管 -
销售业绩达成： 1、配合业务管理干部优化及执行区域战略计划，保证销售业绩达成； 2、分析区域业绩情况，提出合理建议和销售策略，并跟进执行。 业务规划和战略开发： -
管理培训生 岗位职责： 1、为公司储备中层管理人才，方向人事主管，运营负责人，总经办负责人； 2、熟悉公司基本情况，了解各部门工作职责，协调掌握各项工作流程； -
岗位职责: 1.作为公司储备干部培养，方向为：销售/售后/市场/人事/财务管理干部； 2.从基层岗位做起，主要协助部门主管完成对应部门管理的专项工作。 任职 -
岗位职责】： 1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财 -
【福利待遇】 薪资待遇——前期无责任底薪3500+包住+1500绩效（九成都能达到）+高提成=5000-8000 带薪培训——公司统一拓展+实战演练 晋升调薪— -
1，我们需要的是想通过自己努力通过平台改变自己提升自己 成就自己和家人的奋斗青年如果你是者，可以适当放宽）； 2，有责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人 -
[岗位职责] 1、经过前期轮岗学习(市场运营+团队管理运营+分公司运营)，提升自己的工作能力(沟通能力，人际关系，解决问题能力等)以及了解公司文化 2、 轮岗期 -
职位亮点 绩效奖金 包住 带薪年假 弹性工作 节日福利 五险 创业公司 员工旅游 职位信息 技能要求： 学生会班干部优秀考虑，有团队管理经历优 -
为拓宽贵阳区域市场，现诚邀应届生/管培类等英才加入我们的团队。我们优先考虑具备学生会干部经验、热爱体育、退伍军人等背景的应聘者。 特别提醒：此岗位作为公司储备 -
日本永旺（AEON）集团位列2024《财富》世界500强排行榜第203名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才，将经过轮岗期和定岗期的培训考核，轮岗岗 -
公司直招，不收取任何费用！ 职位要求: 1.招16岁到35岁，男女不限，对工作认真负责，诚实守信 2.沟通表达能力强，不要求经验 3.能吃苦耐劳 4.看重综合学 -
上市公司成熟新建公司，因产能释放急需： 前期参与公司生产现场实岗实训，后期发展引导三方向：研发：工艺开发；GMP：质量管理；运营：生产主任 本科，应往届均可。 -
一、招聘对象：25应届生 三、培养路径： ①入职1年内，半年轮岗+半年定向培养； ②入职1年半，可竞聘主管/经理岗； ③入职3-5年，成为具有市场竞争力的复合型 -
岗位职责： 1、协助整体采购计划制定与执行，深入市场调研，了解物料价格趋势及供应商情况，优化采购渠道，降低采购成本； 2、协助供应商的管理工作，包括现有供应商体 -
还在找工作迷茫吗？ 还不知道自己适合做什么工作吗？ 工资高的没能力，工资低的看不中，稳定的工作没挑战，挑战的工作不稳定。 温馨的工作环境不赚钱，赚钱的工作环境压
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岗位职责： 1、通过轮岗机制，全面的学习公司运营、各个部门的工作； 2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程； 3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织 -
从基础开始学习，熟悉各部门基础工作，简单好上手，有专业的主管一对一带，上手快，适合年轻人发展 无责底薪3000+，免费提供住宿，节假日福利生日福利旅游福利等 要 -
岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 薪酬福利： 1.工
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