销售总监
11-22K 锦州古塔区锦华 5-10年 学历不限
1.协助老板制定总体市场发展战略以及市场发展目标。 2.对总体业绩负责，并将每月指标任务下发分配给各个渠道部门人员。 3.对全年大活动顺序和步骤进行制定。- 1根据战略分解目标，制定营销计划 2带领团队达成销售目标 3销售团队培养孵化
销售为主 收银销售一体 每天九个小时工作时间。倒班制
选片师 岗位职责： 1、每天达成销售目标， 2、在宝妈（客户）到店沟通过程中，准确把握客户心理，调动购买需求，成交客户， 3、培训员工销售流程，销售技能，激发员- 飞美轻高定 店内面销 建材品类 态度热情 善于沟通
- 工作内容:抖音的公域流量+私域流量带货变现 结合我们方式方法带货，人品靠谱，有赚钱欲望，小白当天出结果 首次到基地实操带货、后续时间、地点、由自己安排、无任务，
工作环境优美，工薪待遇优厚。 有意者面谈。
1.热爱餐饮连锁行业，有激情有冲劲，不甘于平凡。 2.三年以上连锁门店运营管理工作经验。 3.有良好的标准化意识，有连锁加盟运营管理工作经验者优先考虑。 4.有
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手- 负责布料销售业务 要有责任心
岗位职责： 1. 负责分店销售并达成目标 2. 提供优质服务 3. 处理顾客查询、退货、维修等售后服务 4. 按指引收/摆货，准确点存各类货柜，保持饰柜、货品清- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
工作内容:客户资质审核 合同签约 薪资待遇：无责8K ，奖金＋提成综合1.3W＋ 要求：敢闯敢冲敢挑战 会简单电脑操作 不口吃 其他：五险一金 公司提供住宿 工
岗位职责: 1. 负责服装导购工作，为顾客提供专业的服装咨询和推荐 2. 维护店铺销售环境，确保商品陈列美观，库存管理准确 3. 积极完成销售目标，提升顾客购物
泰康集团产业链比较多，有保险和实体支撑，养老社区和医院、口腔都非常出名，做好实体营销，让销售变得更简单。 工作内容： 1.为已经成交客户提供增值服务对接，
岗位优点：数据资源一级棒！（网推实时数据一手广告资源）成单率极高 新人有标准化培训体系，有老人一对一带上手业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战！ 大体没什么
岗位职责： 1.通过公司提供的电话号码与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，宣传公司各类型的企业服务业务，筛选意向客户； 2.企业负责人有意向后，签订合同，- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
春暖花开 谈谈恋爱 找找工作 ［岗位职责］； 公司提供资源 负责电话沟通邀约客户到公司对接经理即可 ［任职要求］； 1.（男女不限） 2.为人诚信正直，工作认真- 1、负责公司产品的销售及推广，对接各营销推广平台； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，能适应新销售模式，自媒体营销，线上直播等；发展新客
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责公司给出客户挖掘客户
对销售工作有较高的热情 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 对企业/机构（To
【工作内容】 1、负责跟踪公司客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户
协助品牌进行销售。 有无经验均可。- 1.服务意识好 2.真诚待人，热情，服从领导的工作安排 3.热爱销售，懂首饰搭配的技巧 4.对个人形象有要求
- 工作内容：负责公司桌位销售及预定；维护、拓展客户 职位要求：男女不限，年龄18-35岁，性格开朗，沟通能力强，有同行业销售工作经验优先； 工作时间：20:00-
岗位职责： 1.上班地址：深圳市龙岗区龙岗街道南联社区龙岗大道5003号旭源大厦15楼1502（南联地铁站C2） 2.工作内容：开发新客，维护老客户，（通过
1、不断开拓新客户，扩充门店的客户资源； 2、 做好现有客户关系维护，建立并维护客户档案； 3、 负责与客户进行有效沟通，了解顾客需求，提供专业的服务； 4、跟- 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销电气自动化、建筑电气与智能化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉暖通、自控、建筑行业的相关销售经验最佳； 3、性格开
- 班主任销售岗位职责： 1.负责新签招生，为体验学员设计符合其需求的专业个性化的课程体系，并促成签约学习课程； 2.管理学生，包括首课沟通、课程安排、课程答疑、首
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