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岗位职责:
1、店铺日常店务管理;
2、店铺目标分解、跟进;
3、店铺人货场管理;
4、店铺客诉及其他事务处理;
任职要求:
1、品牌女装门店管理经验1年以上;
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岗位职责:
1.负责重庆直营店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度
3.制定和执行店铺的营销策略,提升品牌知名度和客流量
任职要求:
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岗位职责
1.完成公司下达各项指标及任务。
2.主持的日常经营管理工作。
3.店面整体形象及卫生。
4.人员调配及心态调整。
5.各项专业知识、销售技巧、及人才
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岗位职责: 有2年零售品牌店长管理经验
任职要求: 18-35岁
岗位福利: 五险,提供住宿,带薪年假,服务年限奖
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薪资范围:5000-10000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
职位详情
1、普通话流利、沟通能力强、情商在线、形象气质佳
2、接待到店的网约车司机
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岗位职责:
1.负责剧本杀店铺的日常运营管理,人员管理,卫生管理,剧本供给管理。
2.评论管理提升,客户体验提升,店内员工话术培训
3.监督和指导店铺内的团队成
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岗位职责:
1. 负责卖场的日常管理和运营工作,确保门店的销售业绩和客户满意度;
2. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和团队合作
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岗位职责
1.战略规划与经营管理
·制定工厂中长期发展战略,统筹年度经营目标及预算管理,确保业绩达成。
·优化商业模式,推动标准化、规模化运营,提升市场竞争力。
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企业介绍:
SUBWAY(赛百味)由创始人弗雷德和彼得于1965年在美国康涅狄格州创立,以制作12英寸(30cm)和6英寸(15cm)的三明治而闻名,其在全球9
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我们是“简单睡眠”家纺门店,主营被子、四件套、凉席、枕头等,招聘岗位是店长,
工作内容:门店销售、培训、叫卖、陈列、收银、盘点等。
【招聘要求】
1、,积极主动
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品牌:谜宫屿
招聘店长/高销:数名
一、岗位职责:
1.热爱服装搭配,有较好的穿搭
2.负责店铺日常销售,达成销售任务
3.有较强的销售能力、执行力和团队协作力
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店长岗位职责:
1、负责门店内的日常管理、人员管理及库存管理
2、负责达成销售目标
3、负责人员的招聘、培训和团队建设;
4、负责商品的销售合规及厂商点检
5
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岗位职责:全面主持门店的日常管理工作,带领门店员工完成门店制定的销售目标和各项工作指标。
- 任职资格:
1.中职以上学历,管理或市场营销等相关专业;
2、能承
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农垦垦区地超市全国连锁机构、是一家面向全国以国营垦区为基地、优选安全、美味、健康食品的经营推广企业。农垦垦区地绿色有机食品连锁 超市直营与加盟连锁、公司主要经营
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岗位职责:
1. 全面负责门店的日常运营管理,确保店铺高效运转;
2. 制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标;
3. 门店样品管理,确保样品动销及陈列;
4
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美导保底5000
月入1万-3万
店长保底6000-1万
月入8000-15000
上班时间9-6部分门店分两个班
主城区就近分配
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美导保底7000
月入1万-3万
店长保底6000-1万
月入8000-15000
上班时间9-6部分门店分两个班
主城区就近分配
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【岗位职责】:
1、全面主持门店的日常工作,完成门店的销售、交付的经营目标;
1、主导面试并招聘合适的候选人,帮助综合店实现经营目标;
2、领导门店完成销
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岗位职责:
1.掌握行业动态和发展趋势,对于销售流程进行精细化管理,完成店面用户发展目标;
2.配合销售负责人进行精细化管理,推进和落实门店订单到交付流程,管理
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店长主要职责:
1.负责门店商品,人员日常管理,确保门店的正常运转及履约;
2.对门店的线上顾客情况,满意度负责;
3.通过培训,检查等手段,确保门店的各项工作
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薪资范围:年收入20-40
公司是做二类医疗器械体验门店、客户群体主要是中老年人为主;公司自主研发生产销售为一体,主要销售二类医疗器械;营养保健食品
岗位要求:
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工作职责:
1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中,追踪各环节指标,迅速发现问题,并制定应对方案;
2、负责当地市场开拓和裂变营销,定期策划和组织店
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9D裸眼飞行影院--店助/店长
一、工作内容:
1. 负责门店日常营业工作,门店员工培训、排班及绩效评估
2. 制定销售计划,达成业绩指标,控制运营成本
3.
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改
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职位描述
1、门店团队管理:管理门店团队成员,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造始终创业、坦诚清晰的工作氛围,凝聚团队士气;
2、经营结果达成:对门店的
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THROUGH SPORTS, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIFE! 通过运动,我们可以改变生活!
自 1949 年成立以来,作为
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岗位职责:
1.执行董事会决议,主持全面工作,保证会所经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;
2.沟通协调酒店相关事宜,确认及争取会所最大利益;
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岗位职责:
1、能够按照标准化流程执行收银、外场、水吧等门店店务运营工作;
2、负责招聘、培训新员工,管理好门店团队;
3、能够应对突发事件,如设备故障、顾客投
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职位描述
职位介绍 THE ROLE
体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她:理解、认同并传承公司文化,推动团队的一致愿景和目标。帮助团队
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1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成回收业务及销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、