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基地材料出入登记,仓管管理。
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1熟悉劳务派遣事物
2有管理团队的经验
3可以独立完成项目,执行项目的能力
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岗位职责:
1.统筹管理和优化人力资源相关项目;
2.主导人才招聘与发展项目,保证人才供给与团队结构的合理配置;
3.设计和实施绩效管理策略以提升组织效能;
4
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岗位职责:
1、负责完成指定的餐具及器皿的洗涤工作:
2、负责完成蔬菜及指定菜品的洗捡工作:
3、严格按照操作规程进行操作,在此基础上提高工作效率;
4、严格遵
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岗位职责:
1:负责人员工资核算、社保缴纳(五险、雇主责任险、意外险);
2:负责员工花名册整理、入离职办理、劳动合同签订等;
3:负责对接社保局、以及工伤事宜
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达人账号二审
工作内容:
①账号质量评估:根据昵称、头像、内容调性等特征,结合审核标准,判断账号是否为低质量账号。
②标准优化与流程监督:参与优化审核标准
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岗位职责:
1.负责接待新学员及学员家长,提供专业的咨询与解答,协助办理报名手续;
2.密切关注学员在校安全,确保教学环境有序、安全;
3.统筹管理校区教务事务
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岗位职责:
1.负责小鹏线上一对一客户服务及客户关系维系,提供更个性化、更深入的服务,提升服务满意度和客户忠诚度;
2.负责协同拉通线上线下各业务及资源,全权跟
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岗位描述:
1、通过各招聘网站、企业公众号等多方面渠道收集企业联系人信息,电话或微信添加沟通,积极开发用人企业客户;
2、销售公司业务产品,如劳务派遣、人才推荐
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岗位职责:
1、劳务分包合同签订;
2、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案;
3、人员进出场及用工管理;
4、人员的资料管理、汇总;
5、人员的考勤统计;
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主要职责:
· 派遣员工招聘与入职:
· 根据客户公司的用工需求,执行派遣员工的招聘计划,包括职位发布、简历筛选、初步面试安排等。
· 负责派遣员工的入职手续办
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岗位职责:
1.统筹管理和优化劳务派遣流程,确保服务质量和效率。
2.与客户建立良好沟通,确保需求准确传达和满足。
3.监控项目进度,确保项目按时完成。
4.处
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岗位职责:
1、负责工程咨询类项目客户对接、实施工作;
2、负责实施项目的客户维护、项目回款、进度、质量、成果归档等具体工作的落实执行;
3、完成经营业务开拓配
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职位描述:
1、座舱生态应用体验:对各车型生态应用及互联体验负责,协调研发、测试、供应商等角色推进问题解决。确保小鹏生态应用体验在行业具有体验竞争力;
2、展车
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劳务派遣项目经理的招聘要求通常围绕专业能力、管理经验、行业认知等核心维度,以下是具体要点:
一、基础任职要求
• 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、
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1、负责酒店供电(高压、低压)、供水、空调、木工、家具维修、油漆保养、泵房、给排水系统、卫生洁具设备设施及各区域维修工作;(擅长装潢优先)
2、严格遵守酒店规章
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职位描述
1. 海外版本用户手册原始资料梳理、与法规对接海外各国车型合规条目并梳理车型开发合规项;
2. 整理手册初稿并规划、统筹、跟进手册中翻英、英翻小语种流
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- 职位介绍:
理解⽤⼾对⽤⻋、车辆故障的问题,通过专业诊断⼯具及专业的分析解决能力,为⽤⼾提供最优的服务⽅案
- 职责描述:
1、理解⽤⼾对用车或车辆故障相关
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德州鑫茂公司已取得《人力资源许可证》、《劳务派遣许可证》,招聘人力资源劳务派遣板块副总。要求有同行业公司1年以上工作经验。
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1、负责与工厂,企业劳务派遣、进行业务洽谈及合同的签订;
2、负责发展新客户,开拓学生、农民工等资源市场;
3、负责统筹劳务派遣部门的全面管理工作;
4、负责对
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自由高提成兼职
资源身边无处不在
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岗位职责:
1.负责商品的理货和陈列工作,确保货架整齐有序
2.根据销售情况,及时调整商品陈列位置,提升销售效率
3.协助进行市场调研,收集并分析竞争对手信息
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此岗位需要有建筑人员劳务分包工作经验
岗位职责:
1、负责统筹管理公司人力外包/劳务派遣项目团队,建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;
2、
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岗位职责:
1、制定并实施公司的人力资源战略规划,确保与业务发展相匹配;
2、构建和优化公司招聘体系,提升招聘效率和质量,满足业务需求;
3、设计和执行绩效考核
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岗位职责:
1.方向:C++、Java、前端vue;
2.按照项目负责人的要求参与软件开发工作,完成单元设计的各种功能;
3.具备一定的单元测试能力,负责解决承
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岗位职责
1、负责项目车型嵌入式软件质量保障,高效高质完成交付,包括测试环境搭建(包括手动测试台架和自动化测试台架)
2、测试策略与计划制定,参与产品需求和技术
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岗位职责:
1.完成分配项目自报名至交付的全流程工作,保证如期应标
2.完成分配项目涉及费用的管理,例如保证金缴纳及追回、服务费核销等。
3.领导交办的其他工作
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岗位职责:
1、独立完成政务采写工作,包括新闻稿件、会议和活动报道等;
2、组织策划单位活动,并负责撰写活动方案;
3、策划打造具有辨识度的内容栏目;
4、运营
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1、负责大厂劳务派遣业务协助谈判及后期人员统筹管理;
2、主要负责为甲方交付蓝领工人,日常储备批量用工人员;
3、负责派遣、外包人员的管理机制运转规则的建立、稳
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岗位职责:
1. 负责公司劳务派遣项目的整体管理与运营
2. 制定和优化劳务派遣业务流程,提升工作效率
4. 监控派遣员工的工作表现,处理员工关系及纠纷,保障派