销售代表
8-13K 合肥蜀山区望江东路 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、在所辖区域内开发和维护客户，独立组织陌拜客户活动，提供专业仪器解决方案； 2、负责建立有效客户信息档案，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系
岗位职责: 1、良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师和学生，维护好和家长的关系 2、具备良好的招生、销售能力，能够完成校区各阶段的业绩目标 3、具备较- 负责校区监管 所有业务 业绩 资源对接
有岗校区： 1、五棵松校区——海淀区复兴路69号五棵松万达3F3012室 3、新街口校区——西城区富田置业2层（地铁19号线积水潭站、4号线新街口站） 上班时
【岗位职责】 1、结合学生情况进行针对性备课； 2、个性化授课； 3、负责阶段性测试、检测辅导效果； 4、晚辅答疑； 5、定期参加教研活动； 6、教学团队的搭建
【薪资待遇】 无责底薪+全勤+门店提成+奖金+利润分红等8000-20000+； 机遇1：晋升快，常规3个月考核晋升，优秀非常规1个月晋升 机遇2: 可跨级
古宋书院成立于2021年，集少儿书法、少儿美术、国画、成人书法为一体的书画培训机构，书院坐落于睢阳万达东南角，办学资质齐全，课程完善，现发展需要，特聘有志人才共- 岗位职责： 1、负责校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率； 2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力； 3、课程体系设置与监督
精彩艺校办学始于1994年秋季，在宁波已有十一家直营校区，4000多名在校学生，总部下设高考校区，少儿校区等；艺校成立30年来已培养4万多名学子，其中高考校区二
6家校区就近分配！（富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳） {你将获得} ！五险一金 ！综合收入12000-20000 ！丰厚年终奖+分红 ！每月超大额外奖金池- 1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团
招有责任心、上进心的。课程销售老师 任职要求: （有销售经验，形象气质佳优先考虑） 1、 性格外向，喜欢销售工作、喜欢与人沟通交流。 2、对孩子有耐心，
岗位职责: 1.负责艺术培训课程的教学与管理工作 2.指导并培养学生艺术技能，提升教学质量 3.参与艺术培训项目的策划与实施，确保教学目标的达成 任职要求：
岗位职责： 1、销售执行：带领团队完成每周每月招生任务，制作销售培训计划，完成销售岗位培训工作； 2、业绩执行：负责校区业绩增长，全面提升客户到访量与转化率，实
福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.负责所辖校区
岗位职责 1. 负责组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施，达成运营目标； 2. 负责对学校重大事务进行决策； 3. 负责学校日常经营管- 岗位职责： 1、团队管理与培训。 （1）组建、管理咨询团队，制定团队目标及绩效考核机制（咨询转化率） （2）定期开展业务项目培训。 （3）监督团队成员日常工作，
- 教学教师管理 学生管理
- 我们招的不是老师，我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校，办学资格正规，各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 校长/校
线下班课 学科类 职位描述： 校长岗位职责 1、制定校区市场招生策略和行动计划，组织和实施市场活动、讲座、地推及资源流转等，提升占校率并完成招生目标； 2、制定
1.执行校长：擅长运行和管理，有丰富的校区执行经历和经验，懂管理会培训精营销，年薪加业绩8万～15万。 2.学管师：用心认真帮助每一位同学，有责任心和团队意识。
岗位职责: 1. 负责华育教育校长的日常工作，包括但不限于教学管理、学生事务处理及学校运营。 2. 作为高报考规划师，为学生提供专业的高考备考指导和规划。 3.- 日常校区运营工作，和招生工作 要求招聘信息：校长助理 您将承担以下关键职责和工作内容： 1. **学校领导与管理**：负责整体学校管理和领导，确保教育机构的日
- 岗位职责: 1.负责校区的教学与管理，确保教学质量； 2.带领团队完成教学目标，提升学生学习体验； 3.组织和参与校区的销售活动，完成销售任务； 4.有效沟通，
- 岗位职责: 1. 负责校区的整体经营管理，确保教育质量和服务质量。 2. 监控和推动校区内部各项目标的实现。 3. 组织和协调校区内部部门的工作，提高团队的凝聚
- 1.对接资源 2.面谈沟通达成合作
1. 负责校区的运营与管理； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成本区域周、月、季度、年业绩目标； 3. 提高本区域校区教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满
岗位职责： 1.制定学校长期发展战略和年度经营计划，设定招生目标、营收目标及品牌推广目标等。 2.分析行业趋势（如政策变化、市场竞争），调整课程体系和商业模式。- 1.整体运营， 2.完成校区目标 3.有进取心，有上进心，独立思考能力。 主营科目：美术，书法，志愿填报，综评，单招。
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