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  • 岗位职责: 1. 主导招聘流程,包括简历筛选、面试筛选及候选人入职确认。 2.负责招聘渠道的开发与维护,通过多种方式吸引和筛选人才。 3.管理人事系统,确保员工
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  • 工作职责: 1.负责制定并实施公司年度招聘计划,保障各部门人才需求; 2.搭建并持续优化招聘流程与工具,提升招聘效率与质量; 3.主导关键岗位的招聘实施; 4.
  • 岗位职责: 渠道运维与岗位发布:负责前程无忧、智联、BOSS、猎聘等招聘平台日常管理、职位上下架、刷新优化,精准撰写研发、销售类岗位招聘文案,实时维护岗位信息。
  • 8小时坐诊 岗位职责:执业医师职称 任职要求:临床经验丰富,医德高尚,为人正直。
  • 招聘专员

    5-8K·13薪
    佛山顺德区大良 1年以内 本科
    岗位职责: 1、根据招聘需求,完成所负责岗位人员的招募及入职工作,并引导员工长期留任: 2、根据公司和部门需要,承担团队安排的其它工作; 3、建立自己的招聘渠道
  • 岗位职责 1、负责公司各岗位招聘工作,根据用人需求开展人才寻访与筛选 ; 2、维护和拓展各类招聘渠道,提升招聘效率与覆盖面; 3、协助组织面试流程,跟进候选人反
  • 工资结构:周结,周结,周结 工作福利:全职兼职均可,时间自由,24小时任跑,平台一对一派单,弹性工作,工作时间自由,奖金补贴 岗位要求: 不限经验/不限学历
  • 岗位职责: 1、基于部门用人需求,梳理岗位画像和招聘标准 2、按计划发布岗位招聘信息,推进人才甄选面试以及Offer沟通发放等事宜 3、关键人才的落地试用跟进及
  • 岗位职责: 1. 负责协助开展招聘工作,包括简历筛选,面试安排及后续跟进 2. 办理员工入职,离职全套手续 3. 协助开展新人应知应会培训 4. 完成主
  • 岗位职责: 1. 负责纳松机电的招聘活动,包括发布职位信息、筛选简历及协调面试流程; 2. 与各部门紧密合作,深入了解招聘需求,制定并执行有效的招聘计划; 3.
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  • 佛山南海区桂城 经验不限 中专/中技
    一、任职要求: 1、年龄:18-30(条件优秀者可适当放宽) 2、具有人力资源等相关工作经验者优先(本岗位不包食宿) 3、会基本的电脑操作。 4、性格开朗,自信
  • 岗位职责: 1、全面负责招聘流程,包括:职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、候选人跟进及背景调查。 2、与业务部门负责人紧密合作,深入理解招聘需求,制定并执
  • 一、岗位职责 1、招聘全流程工作: 1.1、对接生产、注塑、业务、后勤各部门,收集普工、技术员、领班、仓管、文员等岗位用人需求,编写、更新招聘启事; 1.2、
  • 岗位职责: 1、负责各岗位的招聘工作,包括人才搜索、筛选、面试安排及录用流程; 2、与各部门沟通,了解招聘需求,制定有效的招聘策略; 3、建立和维护人才储备库,
  • 岗位职责: 1、根据年度招聘规划及月度招聘计划开展岗位的招聘工作,跟进面试结果,合理补充人才缺口; 2、负责新员工入职跟进及在职员工动态分析,及时反馈新入职员工
  • 招聘实习生

    140-190元/天
    佛山 本科
    无转正机会-无转正机会 【岗位职责】 1、与业务对接,负责高端岗位的招聘需求分析及人才搜索; 2、组织并参与面试,筛选合适的候选人; 3、跟进招聘流程,确保招聘
  • 工作内容:照顾好老人日常生活,进行一定的心理疏导,有爱心,有耐心,和老人子女可以定时进行食好沟通。 年龄要求:30 -55岁,接受新熟手都行 薪酬待遇:7000
  • 一、工作内容: 1.负责公司人才招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及候选人沟通; 2.根据业务部门用人需求,制定招聘计划并执行招聘策略,完成阶段性
  • 1.负责进行直播招聘,通过在线平台与求职者互动,提供专业的招聘咨询; 2. 维护直播过程中的秩序,确保内容健康、积极; 3. 配合团队完成直播招聘相关的各项任务
  • 职位详情 工作内容: 1。负责招聘,面试及部门日常行政工作2。处理面试材料,录入系统3。领导交办的其他任务 4。辅导团队新人,解决新人的基础问题3。本岗位无销售

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