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另外 招聘 电销人员 招聘电销人员若干名
工作职责:
1. 负责公司餐饮品牌的加盟招商工作,执行区域拓展计划,完成开店目标。
2. 独立开发、接洽、评估及签约符
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岗位职责
1-负责门店卫生、服务、产品品质的日常稽核检查,做好问题记录与信息收集;
2-对稽核发现的问题进行初步分析诊断,明确整改方向;
3-整理稽核数据,撰写
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招聘优秀的应届毕业生
招聘岗位:
总经理助理、运营经理助理、外卖经理助理
招聘要求:
-2025、2026年应届毕业生,酒店管理、旅游管理等餐饮酒店行业对口专业
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出其里餐厅(简餐)
主营砂锅、鸡汤、馄饨、包子、广式糖水
1.主动热情礼貌耐心接待顾客
2.朋友圈文案店内产品宣传发圈
3.负责线上顾客订单 收款配货 叫跑
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工作时间:
8:30-12:00 13:30-17:30 双休,法定节假日休息
【招聘】销售代表
本企业是一家专业从事技术研发、咨询和营销的企业,致力于为
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得。
1:
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岗位职责:
1. 负责日常家政服务,包括但不限于打扫卫生、整理物品等
2. 照顾家庭成员,确保其安全与健康
3. 执行上级分配的其他家政任务
任职要求:
1.
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一、岗位职责:
1.精准选人:
①主导工厂及工贸业务线的招聘工作,包括制造业技术岗及管理岗的精准选聘(如车间主任、厂长等管理岗位)。
②建立高效招聘渠道(如校企
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岗位职责:
1. 按顾客需求完成足疗、推拿、按摩等服务项目
2. 根据顾客身体状况提供养生建议
职位要求:
1. 年龄18-40岁,学历不限
2. 有无经验均可
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银行内办公,电话外呼
1、通过电话形式回访银行客户,邀约客户开通办理银行业务。
2、客户资源由银行统一提供,无需跑业务
薪资待遇:
底薪2500+提成
试用
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岗位职责:
1.负责外省市办事处的配货装卸工作,有C1驾照最好
2.按照工作要求完成货物装卸及运输任务
3.确保货物安全、准确地到达目的地
任职要求:
1.具
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资格
1、学历与经
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有责任心,细心,沟通能力强,带薪培训
岗位职责:
1. 根据客户需求,提供专业的美体服务,包括于养发、护理头皮头疗等;
2. 需要与客户进行有效沟通,了解客户需
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1、负责客户家中各种电视(LED液晶电视、LCD液晶电视、等离子、CRT)的维修和保养;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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(不卖车!不卖车!不卖车!)
不加班,不打电话,都是门店的新车客户,公司与4S店合作,为新车和维修保养的客户提供汽车增值产品销售和服务。
一、工作职责:
1、负
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公司是外卖平台站外流量服务商,负责赏金联盟和cps推广
岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参与
工作内容:
1
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1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
4、分
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"岗位职责:
1、负责客户各种冰箱制冷设备设施的维修和保养
2、积极配合平台调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照平台各项服务流程给用户提供
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【需要你负责——】
1、全面负责盒马鲜生店餐饮部的经营, 包括中式, 海鲜, 烘焙,联营等
2、建立和跟踪执行服务SOP, 提升顾客体验
3、协助总部餐饮研发部
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餐厅店长岗位职责
岗位要求:
1、形象较好,年龄在40周岁以下,大专以上学历,酒店管理相关专业;
2、至少在饭店工作3年以上,同等岗位任职1年以上;
3、服从
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薪资:
* 每次任务50-100元
* 走访成功且报告通过审核后的次月月中左右发放至支付宝账户
* 工作灵活,不定期兼职
任职要求:
* 年龄:20-50周岁
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【招聘要求】
1、全日制公办四年本科及以上学历,接收应届毕业生,专业不限,具有良好的学习能力。
2、热爱教育事业,有良好的团队协作意识。
3、自信、阳光、积极、
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临沂大学生 研究生 专职 老师 在职老师
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一、岗位职责
1. 课后辅导:负责中小学各年级学生课后作业辅导,依托AI辅助教学工具,精准解答学科疑难问题,引导学生养成自主学习习惯,保障作业完成质量与效率。
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工作内容:
1.协助业务管理者做好梯队培养建设,在人员任用上给予专业意见,协助业务管理者排兵布阵;
2.对HR模块中人才培养、人员培训、组织模块中比较擅长,有
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岗位职责:
1. 负责执行、完善公司、营运部各项制度、流程及SOP;
2. 负责协助门店商品、鲜食、水果、线上销售及毛利计划100%达成;
3. 负责协助门店用
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岗位职责:
1。负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
2。有效沟通理解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3。维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立
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一、岗位职责
1、负责落实门店升级,有规律、有节奏的门店升级、品牌升级(解决尾部门店,劣质加盟商的淘汰)和树立标杆门店,塑造区域良性竞争和发展;
2、负责培训产