店长 店员
3-4K 周口川汇区东新区 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店内工作流程顺畅 2.监督员工工作表现，提升服务质量和顾客满意度 3.参与制定店铺营销策略，提高品牌知名度和客流量
点单推荐 菜品介绍 用餐询问情况 及时发现餐桌问题 并圆满的解决好
母婴顾问 婴儿游泳 店长- 布置工作 引导销售 打扫卫生
- 寻找懂“中国汉堡”的店长！和塔斯汀一起，把现烤饼皮、新鲜馅料的美味带给更多人。 负责门店团队搭建、顾客服务，我们提供品牌资源支持，让你轻松带店出成绩！ 薪资：
- 岗位职责 欧派门窗导购 任职要求 形象佳
驻守店铺 接待客户 熟悉服装面料(西装 衬衫 休闲裤） 给客户量测量尺寸- 店长 服务员 岗位职责： 任职要求：有经验优先
- 招聘 ，收银，助教 ，服务员 数名，形象好气质佳，性格开朗，工作认真负责 有工作经验者优先
工作轻松，认真负责。- 招聘导购 负责接待顾客、销售商品 盘点 结账 挂版 管理 销售 辅助店长 上班时间 :上二休一 要求：干肯吃苦耐劳淡季4000＋ 旺季10000＋ 招聘导购
岗位职责: 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 指导并监督发型师团队，提升团队专业技能和工作效率 3. 分析市场趋势，制定- 岗位职责: 1.负责美发店的日常运营管理 2.提供专业的发型设计与服务 3.监督并确保顾客满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识 2.能够有效管
- 我们是一家为周边邻居提供健康食品和生活用品的社区店，50 平左右，线上+线下模式， 在大理古城南门绿玉菜市场附近，主要服务 50+岁以上的顾客 岗位职责: 1
岗位职责: 1. 负责美容店的日常管理和运营工作 2. 提供专业的美容指导和服务，确保顾客满意度 3. 监督和提升团队成员的工作表现 任职要求: 1. 具备出- 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作；
- 薪资范围：5200-8000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费•绩效奖金•全勤奖 •工龄奖 职位详情 门店运营
- 岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保店铺运作顺畅 2.协助制定销售策略，提升店铺销售业绩 3.指导员工，提高团队整体销售技巧和客户服务水平 任职要求:
主要工作是给便利店订单做分拣，陈列货物，与客户沟通，线上订单处理。年龄18-30岁，男女不限，工资底薪7k~8k，根据工作表现发放绩效奖金，学习能力特别强者，可- 岗位职责: 1. 负责奶茶店的日常管理和运营工作 2. 监督和确保产品质量和服务标准 3. 管理员工团队，提升团队协作效率 任职要求: 1. 具备良好的商业意
- 1000平方 鞋服卖场 要求 从事鞋服卖场5-10年 以上 有学习能力 有管理经验
- 岗位职责: 1.负责药品的摆放和库存管理 2.为顾客提供专业的药品咨询服务 3.维护店内环境卫生。 任职要求： 1.具备沟通能力和服务意识 2，有团队合作精神
招聘店长，需要有经验，能上货，理货，订货，收银。用全自动咖啡机，做简单的咖啡。 推荐商品（如新品推广、折扣促销） 确保货架陈列整洁，及时补货并检查商品日期，协- 温州市瑞安大厦店霸王茶姬招聘店员 薪资：4000-8000底薪+满勤+提成 工作时间： 早中晚三班倒，定期调班 工作内容： 后厨煮泡茶，制茶区制作奶茶，收银区点
- 岗位职责: 1.负责会所的日常管理工作，确保运营顺畅 2.监督并提升服务质量，增强客户满意度 3.领导团队，实现业绩目标和员工绩效 任职要求： 1.具备出色的
工作职责： 1、负责门店的营运管理，完成公司制定的相关指标；制定高效定量的日常工作计划； 2、负责门店新媒体（大众点评等）的分值提升和维护； 3、负责门店前厅的
店长 （薪资：4k-8k上不封顶） 核心职责 1. 统筹门店运营，制定并达成月/季/年销售目标，对业绩与课销双重负责； 2. 管理团队日常工作，搭建积极氛围- 岗位职责: 1. 提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2. 维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 3. 参与店铺日常管理，协助提升店铺运营效率 任职要求:
- 岗位职责： 岗位职责: 1. 负责华为专卖店的日常管理与运营 2. 维护店铺形象，确保顾客服务质量 3. 组织并执行销售促销活动 任职要求: 1. 具备出色的
- 1.为顾客提供专业的美容养生服务 2.维护客户关系提升复购率及满意度 3.有学习力执行力
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