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岗位要求
1.退役军人优先。
2.持C1\B1\B2驾照,5年以上驾龄。
4.安全驾驶:熟练操作各类高端商务车型,保持安全行驶零事故记录。
岗位职责:
1.安全
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退伍军人优先考虑,优先考虑工作距离相近的
1、年龄25-35岁,五官端正,身体健康,无不良嗜好;
2、C1驾驶证,具有国企或政府专职商务司机工作经验优先,5年以
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1.五官端正、身体健康、热爱本岗工作、强化责任意识,认真履行办公室人员的职责,做好各项工作。
2.具有驾驶执照并有一定驾龄。
3.负责车辆的日常维护、维修、保养
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岗位职责:
1. 负责公司高层的日常出行驾驶及接待安排;
2. 定期进行车辆保养、清洁及运行记录;
3. 确保行车安全,遵守交通法规,保持良好职业操
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任职资格:
1、学历硬性要求全日制高中及以上,,身高1.72以上,身体健康;
2、3年以上的相关工作经验,退伍军人优先;
3、良好的沟通表达能力,服务意识强,保
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任职要求:
1. 持有有效驾驶执照,具备良好的驾驶技术和安全意识。
2. 有相关工作经验,熟悉车辆基本维护和保养。
3. 具备良好的时间管理能力,能够高效完成接
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专车司机,能出差者优先
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岗位职责:
1. 协助完成日常办公事务及文件整理
2. 配合完成公司内部事务性工作熟练操作办公软件电脑等办公事务。
3. 有丰富驾驶经验可以近途出差
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1、负责公司外事接送;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、配合办公室工作。
5、负责接送员工上、下班通勤。
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办公室助理:主要协助日常生活工作和出行
工作内容:
- 负责公司车辆的日常驾驶及维护
- 确保安全、高效地完成行驶任务
任职要求:
- 具备良好的驾驶技能和
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工作职责:
1、负责集团领导用车及商务活动用车;
2、完成上级交给的公务出车任务;
3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。
任职资格:
1、年
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负责公司外事接送,给公司领导开车
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1, 熟识上海交通路线,安全驾驶,无不良驾驶习惯;
2,大专以上学历,年龄40-60之间;
3,日常接送领导以及单位用车;
4,5年以上驾龄优先考虑;
5,
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认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥
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接送公司内部员工出去执行公司任务。给客户送一些小型广告制品。
要求本人身体健康,头脑清晰,沟通能力强,能吃苦。
能够驾驶各类型机动车,无危险驾驶记录,驾照在5年
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1.负责接送领导等;2负责车辆保养、维护和清洁工作;3.协助处理车辆保险、索赔、年检办理;4负责领导日常用车。5.协助领导交办的其它任务。
职位要求:1.年龄2
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(一)任职要求:
1、大专及以上学历 ;
2、持有C1驾照;
3、良好的岗位适应能力。
(二)司机岗位描述
1、保证车辆维护任务,运行成本知晓和把控。
2、保证
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岗位职责:
1. 负责公司日常外事接送任务,保障人员出行安全及时;
2. 负责公司车辆的日常维护、保养及清洁工作;
3. 协助办理车辆保险、年检、理
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岗位职责:
1. 负责公司管理人员的日常出行安排;
2. 确保车辆的日常维护和清洁工作;
3. 遵守交通规则,确保行车安全。
任职要求:
1. 形象良好,气质
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岗位职责:
1.负责办公室日常的驾驶工作,包括但不限于接送、采购等;
2.协助办公室团队完成紧急或突发性的驾驶任务;
3.保持车辆的清洁和基本维护,确保车辆处于
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办公室文员:大专以上文化程度,熟练word和Excel表格,会写简单的工作报告,对工作认真负责,有责任心,本地户口且年龄在30至35岁之间的优先考虑。
司机:驾
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岗位职责:
1. 负责办公室跟单业务的执行与管理
2. 确保货物按时安全地运输
3. 与团队成员协作,完成日常工作任务
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,
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办公室文员职责:做事认真负责,懂办公软件、熟练ERP系统操作,工资5000-5500元; 五险
司机职责:年龄在30-50岁之间,无不良嗜好,驾龄三年以上,对
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主要工作开车接送董事长,协助董事长处理一些文案工作,要求有一定的文案功底。不接送时需要在办公室处理一些文案,会开车,脑袋灵光,懂得接待酒局应酬,缴纳社保,单休,
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岗位职责:
岗位职责:
1. 负责日常办公室行政工作,包括文件整理、资料归档等
2. 执行商务行程中的驾驶任务,确保安全、准时的交通服务
任职要求:
1. 具
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岗位职责
1. 负责院内环境卫生清扫,保持场地整洁
2. 打理园区花草绿植,按时浇水养护
3. 负责公司内部设施、水电等日常简单维修
4. 负责办公室公务用
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岗位职责:
1:协助行政经理负责公司日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理;
2、根据工作需要驾驶公司车辆完成公务出行、商务接待及临时指派任务;
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岗位职责:
1、负责按照要求完成货物运输任务,确保货物安全、准时送达;
2、执行日常运输路线规划,配合调度安排,维护运输效率;
3、保持车辆整洁,定
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销售行政与流程支持
负责销售合同、报价单、订单等文档的准备、审核、归档与管理,确保文件准确合规。 同时,作为销售团队与仓储、物流、财务等部门的沟通桥梁,协调处
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岗位职责:
1、负责公司日常后勤保障工作,确保办公环境的舒适与安全;
2、管理办公设备及物资,进行定期维护和更新,保障正常运作;
3、行政司机,车辆管理。
4、