-
工作内容:电子商务推广
简单操作,18-40岁之间
有无经验均可
-
男女不限,组装,包装,16-52岁,长白班,不体检,上七天可以预支工资,宿舍4-6人/间,工作轻松简单
-
能接受省内出差
【岗位职责】
1-负责叮咚买菜APP的推广
2-通过有效沟通促进新用户下载使用,促进老用户再次下单
3-采取点位推广和散推两种方式促进用户下单,
-
岗位职责:1.负责线下活动的策划与组织实施;
2.组织撰写活动方案;
3.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;
4.活动整体协调和把控;
5.评估活动效果
-
岗位要求:
大专及以上学历,市场营销、商务管理、物流、电商相关专业;1年以上渠道开发、销售、地推相关经验,有生鲜/社区团购/电商/快消行业经验优先;接受陌拜、地
-
在这个流量为王的时代,选择往往远高于努力,如果您在寻找一个可以承载您梦想的平台,我们绝对是您的首选,月入过万不是一张空头支票,金华/义乌皆有岗位,优秀者的薪资和
-
CRC
岗位职责:
1、协助研究者完成受试者管理工作:受试者招募;筛选潜在的受试者;安排受试者访视;安排实验室各项检查、获取检查结果;了解受试者身体状况;及时
-
月休4-6天,工作简单容易上手
【岗位4选1】:
1、分拣员(白班):负责商品分拣打包(综合薪资6k)
2、理货员(白班):负责商品上下架,卸货搬货(综合薪资6
-
一、【招聘岗位】
实习生 水台
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导
-
【金华安责险第三方安全技术服务,驻场】 急招岗位要有经验,最起码对第三方安全技术服务有一定的了解。
岗位职责:
1.提供工程质量、安全第三方巡查服务,
2.参
-
1.负责对学生进行教学,一对一或者小班教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.主动与学生、家
-
岗位职责:安全驾驶车辆
安全接送乘客
无经验,小白都可以,上手快,当天可入职。
岗位要求:3年以上驾龄,无酒驾,无
-
搜羽体育!全国羽毛球场馆直营和加盟品牌,全国球馆160+!!
底薪7-8K+提成+绩效奖金
岗位职责:
1、全面负责球馆运营管理,制定经营策略及服务标准;
2
-
我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工) ,要求:
(1)59岁以下、识字、有智能手机、干净利索。
(2)服从公司管理规定。
(3)有半年以上保
-
岗位职责
1.本地城市上百家合作店直供客源无需出差,负责合作店的项目销售转化 + 技术操作,公司免费提供销售 + 技术培训
2.卿诚之恋公司自2016年至今一
-
一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
-
任职要求 有销售经验
-
职责内用:
1,负责设备维修,
2,负责和客户介绍产品功能
3,负责设备安装;
4,负责完成领导安排的工作
5,负责组织和协议
职责要求:
1,责任心强
2,
-
任职要求:
1、按照视频教学,负责菜品的烧制;
2、有快餐烹饪、小炒经验者优先;
3、50岁以内,对餐饮工作有较高的工作热情;
4、表现优异可培养厨师长。
岗
-
提供车住
可接受短期工/寒假工/暑假工,可【预支】工资。
无需经验 老师傅手把手带教 部分站点可提供吃饭 缴纳保险 按单提成
=================
-
日结兼职,抢班制,每周无最低出勤要求
有食品健康证再投递
-
工作内容:1.收货上架;
2.补货下架;
任职要求:熟练操作林德侧坐高叉(必须有叉车证),身体健康,吃苦耐劳。
工作时间:9点---21点 21-9点 ,
-
岗位职责:
1、负责医学检验服务产品的市场营销工作。
2、按照区域经理布置的年度销售计划与相关的规定,针对客户不同情况,向各级医疗机构介绍、推广公司的检验项
-
工作内容
"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完
-
中短途配送具体意向现场面议,感兴趣可以电话联系或留下联系方式
要求:
1、男女不限,年龄20周岁--55周岁;
2、无不良驾驶记录,无一次性扣过12分,无重大事
-
工作内容:
负责公司在全国范围内的网车车租赁销售业务,包括制定销售策略、拓展市场、建立销售团队等。
主要职责:
- 制定销售策略,带领销售团队完成年度销售目标;
-
任职资格:
1、负责水果防损,清洗,打包,摆放等工作;热爱水果行业,工作简单但需要有责任心,学习能力强!
2.不抽烟,长期稳定,可办健康证,包住
3、上班时间:
-
薪资构成:底薪+提成
工作时间:弹性工作时间
岗位职责
1、开展本地区域的电梯产品的销售活动,确保达成销售み目标;
2、与客户建立良好的沟通关系,准确理解客户需
-
1.晋升空间:系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
A:1年内:掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程,考核通过后即可晋升成为
-
岗位职责
1、对门店整体工作进行督导检查,优化门店工作流程,确保门店运营顺畅;
2、对门店运营中出现的各种问题进行现场处理、沟通协调,重要事项提供优质解决方