服务主管
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石家庄新华区水上公园1-3年学历不限
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餐厅工作。服务主管。 -
1、年龄25周岁以上，身体健康，五官端庄； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业 -
岗位职责： 一、人员管理 1、全面负责门店内场运营管理 2、为顾客营造热情，礼貌，舒适，安全的环境 3、保持员工工作效率，达到运营服务指标 4、组织 -
前厅服务 面对客人点菜 传菜 -
有相关餐饮管理工作经验优先 -
有中式快餐工作经验者优先录用 能来南京发展更好
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店内日常管理、运营、
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浴区主管 负责部门的一切工作事项： 1.对本班员工进行培训，工作调配，记录考勤、 2.负责检查部门卫生和服务情况，检查本组的仪容仪表。 3.及时做好客诉、 4.
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工作热情、温馨服务、有团队精神、 -
1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、 -
.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2.出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3.检 -
1、有酒店前台工作经验
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1-抓好面点人员培训 2-抓好面点质量 3-做好面点食品安全，设备维护，操作安全培训 4-做好厨师长安排的其他工作
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协助店长完成店里的日常工作
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1.热情迎接客人 2.高效沟通，解决问题 3.行李服务 4.问询服务
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1、负责编制年度、月度消防安全管理方案； 2、负责组织消防安全专业重大事故及质量事故的处理与分析验证； 3、负责监督紧急突发事件的处理情况，跟踪
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（一）岗位职责： 1.配合项目经理做好项目日常管理工作。 2.配合项目经理制定并实施项目年度、季度、月度工作计划及预算，监控项目运营成本，确保资源有效利用。 3
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洗浴休闲区，男女浴，餐厅，客房单独部门管理，能够独立完成本区域人员管理工作任务，有工作经验的优先录用。
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岗位职责： 1. 负责人才发展、管理能力提升、技能认证、管培生等培训项目运营管理； 2. 负责新开店导师、讲师培养与认证，组织管理内训师团队； 3. 基于新店场 -
岗位职责 1、负责制定优化本部门工作流程及作业标准； 2、负责对各物业项目公共设备设施、各维修方案及合同的审核。 3、擅长能耗管理，负责各项目负责监管审核各项 -
1、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序； 2、维护酒店内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然； 3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可
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1、从事餐饮行业5年，担任餐饮主管3年。 2、负责前厅部的日常工作安排，对前厅员工的培训。 3、对本职工作认真，负责，配合领导的工作安排。
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岗位职责:1.负责咖啡吧所有人员的工作安排及管理；2.负责咖啡吧的日常管理，善于数据分析，对业绩负责；3.制定日.周.月工作计划，并按计划执行；4.制定标准化体 -
各种热菜的烹饪制作，根据食品卫生安全标准保证食品质量。 有酒店同岗位工作经验
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仓库管理： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行。 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3、科学管理货品
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工作地点：惠州双月湾， 民宿餐厅，环境好； 门店编制，月休4天； 岗位职责 1、主持餐厅厅面服务工作，保障客人用餐体验感和满意度 2、了解客人需求，收集宾客意 -
岗位职责】 1、完成日常宣传设计及制作。 2、企业微信公众号推文。 3、新媒体运营。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、保管、节约各种美工工具、 -
负责接待会议，提前做好客人要求的会议室布置，做好会议室卫生等 -
前厅主管 任职要求 ①：懂系统排班，有值班控场能力 ②：能够独立值班解决瓶颈问题，懂得人员岗位安排，处理客诉 ③：能接受门店调动 ④：有连锁门店管理经验优先 -
1、检查日常维修项目和计划检修项目的进度及质量情况，包括公共区域、客用区域环境的装修，家具、设备的维修等，以保证对客服务的需要，满足宾客的要求； 2、检查各服务
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