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有多年管理校区经验,为人热情,有创业想法的人
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1、负责分校日常运作与管理,对分校经营绩效负责;
2、合理分解经营指标,制定切实可行的工作计划,确保经营目标达成;
3、对招生团队进行有效管理、培训,不断提升招
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校区人员管理
校区招生管理
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艺术培训执行校长,主攻音乐舞蹈
要求:有三年以上经验,对于校区运营有一定的规划,有能力做校区课包转化,有一定的管理能力
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独立运营校区经验,本科以上学历,形象好气质佳,待遇年薪10w
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1.负责校区生源工作
2.负责团队管理,合理安排
3.上报校区所需物资
4.教务老师培养
5.负责校区形象及卫生管理
6.负责老生拓科和续费工作
7.有销售经验
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1.组织管理校区
2.带领完成校区各项工作
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负责校区的整体运营工作
全面负责校区建设和日常事务管理
统一安排学校工作,负责的组织管理行政决策
负责规范中心各部门工作流程,协调激励
负责学校招生工作,指导并
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管理校区所有事物
管理校区前台老师
管理校区全职老师
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1、主要负责校区招生规划
2、负责校区市场部门的运作以及市场活动的组织、检查
3、负责市场部门的培训事宜
4、制定每个月的市场销售任务,并达成预定销售成果
5、
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1.团队管理
2.校区发展
3.三年以上相关经验
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1有管理团队的经验
2校区业绩
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工作内容:校区日常工作
招生/续费/家长服务
时间:8:30-12:00 13:30-18:00
大小周休
薪资:底薪+提成+奖金+补贴
多劳多得,校区注
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1、独立负责园所的筹建、管理与运营;
2、整合各类资源,控制成本,保持园所的业绩可持续稳定增长;
3、负责园所员工的招募、培训与管理;
4、负责园所品牌活动的策
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岗位职责:
1、担负校区的每年的季月周日的营收完成工作;
2、推动学校内部管理的流程化、规范化、科学化,拓展市场,对招生负总责;
3、同步协助领导对学校培
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有较强的管理经验,积极性高!有上进心!
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1、负责学校的整体运营,制定合理的制度和操作流程;
2、根据学校的整体发展战略,制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算;
3、根据学校的业绩目标和利润目
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1、校区整体运营管理
2、培养后备人才
3、把控课程产品质量,参与教研
4、抗压能力好
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工作内容:
1、负责学校内部运营管理;
2、带领学校团队完成招生、续费工作 ;
3、监督老师教学工作,提升教学质量。
任职条件:
1.具有较强的协调、组织能力
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负责校区整体运营
全方位管理每个部门
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负责校区团队,建设,培训,考核,目标制定
能独立运营校区拓展业务
联络对接,对外合作洽谈
处理校区运营内外事务
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建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,
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有该岗位工作经验,要求1年以上
制定业务目标,完成年度,季度,月度招生计划
有管理经验,能带领团队成长
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岗位职责
1、主持学校日常管理工作。
2、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。
3、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,
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岗位职责:
1.负责学校整体运营状况
2.建立健全学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
3.负责主持部门会议,监督检查部门执行岗位职责和营运规
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1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策;
3、审批部门工作
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此岗位目前花果园和世纪城校区需要,需要较强沟通能力和亲和力。
工作内容:
1、本校区的招生工作,每日上报汇总数据及分析。
2、上报校区所需的物资。
3、在班级
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1,负责校区日常运营,管理老师,招生管理。
2,完成上级领导的任务指标
3,欢迎优质应届毕业生,有一点的工作经验,勇于挑战,吃苦。
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1,负责校区学生管理,对整体校区管理负责,
2,只负责学生管理,思想,生活和学习习惯,
3,不负责教学,需对教学有所了解,
4,薪资待遇面议。
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学历及专业: 大专及以上学历,师范类、工商管理类等相关专业毕业,条件优秀者可适当放宽,受过管理学、心理学、营销学等方面的培训。
基本技能及素质
1、具有
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