光器件封装工程师
15-30K·15薪
武汉洪山区光谷5-10年本科
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岗位职责： 1.负责COB/COC器件的封装工艺的开发和改善（打线，贴片，光学耦合等）； 2.根据设计要求，可靠性要求，组织DOE实验，确定制程最佳参数； 3. -
涨价了！涨价了！涨价了！ 高工价小时工：白班22一小时，夜班23一小时。工价含餐补 孝感最轻松电子厂，大部分都是坐岗！！！接收学生 大量招聘寒假工正式工和高价小
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一、青苗计划 做为一家高速成长的高科技公司，正源光子每年需要补充大量的专门人才来充实自己的技术梯队，这就为每一个来到正源光子的毕业生提供了大量的就业岗位和广阔
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岗位职责： 1、负责光模块的整体设计、原理图设计、PCB调试及验证； 2、负责新产品开发、调试、送样，完成研发阶段的EVT、DVT等相关测试工作，跟踪分析测试情
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1.要求38岁以内，男女不限，有电子厂班组长工作经验。学历大专及以上，优秀者可适当放宽，能适应夜班。 2. 主要工作内容:人力调配，物料领发，5s
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主要做电子路由器插件配件。要求吃苦耐劳、包住
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岗位职责： 1.制定新项目的产品检验规格； 2.限度样品的作成； 3.客户提交质量资料的作成； 4.项目进度确认，试产质量问题处理关闭； 5.跟进试产过程质量控
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清算员直招6500+官方直招 长期工 小时工短期工暑假学生工不限经验不限学历包吃包住，入职无任何费用，工作轻松，坐班月收入6000-7000+提供吃住宿舍设施齐
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招聘名额仅200人，招满为止。 【年龄要求】：16-40周岁，男女不限 ，无犯罪记录（如查出会被清退。【上班时间】：两班倒 8:30—20:00 白班，20:3
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岗位职责： 1、负责参与跟客户的测试方案优化讨论，验证及导入； 2、负责参与新产品测试方案环境的搭建，验证； 3、负责对新产品在导入过程中DFX的识别及提出改善
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负责厂线上的机器维护修理
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后先到北京公司总部培训123456789个月，10 【招聘】FAE工程师 公司简介：本公司是一家专注于电子产品研发、生产和销售的企业，现因业务发展需要诚聘FA
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华工正源招聘！！！ 岗位：宿管 薪资：3500-4000元/月 福利：五险一金，月休4天，带薪假等 要求：男；35-50岁；要求住宿（高新嘉园）；会简单电脑操作
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岗位职责： （1）编制完善物控岗位作业指导书； （2）物料需求计划编制，提交物料采购计划； （3）物料需求计划跟进、齐套物料分析、上线物料跟进； （4）
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岗位职责： 1、处理10G/25G/40G/100G/400G光模块/光器件日常生产中出现的各种异常/不良，给出临时解决措施和长期改善措施，对重大问题需要作出书
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开展下一代基于硅光芯片的光模块产品研发，具体任务包括： 1、负责光模块新产品的制定。 2、负责光模块产品图理图设计，PCB设计.Layout及核对， 及物料选
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岗位职责范围： 1.根据研发项目进展，负责产品新物料光芯片、无源件的认证及导入工作，识别过程风险项，并推动问题得到有效解决； 2.负责建立企业物料标准及相关物料
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能适应两班倒 会简单的打字识别26个英文字母 有工作经验者优先
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专项改善方向 岗位职责： 1、进行专项改善，主导落地，输出专项改善报告； 2、建立TPM组织，开展相关知识与设备保养培训； 3、建立并执行稽核闭环，保障工作落实
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清算员直招6500+官方直招 长期工 小时工短期工暑假学生工不限经验不限学历包吃包住，入职无任何费用，工作轻松，坐班月收入6000-7000+提供吃住宿舍设施齐
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岗位职责： 组织、协调、指挥产线各项工作，完成产线工作计划、产线各项工作指标。 任职要求： 1、专科及以上，不限专业； 2、积极参与、组织团队管理活动优先。
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【年龄要求】：16-40周岁，男女不限 ，无犯罪记录，如查出会被清退 【上班时间】：两班倒 8:30—20:00 白班，20:30—7:30 夜班 【招聘岗位】
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职位要求： 1、计算机、通信工程、电子信息相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟悉C语言及linux操作系统，三年以上路由器驱动开发经验； 3、了解TCP
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1、负责公司高速率光模块产品Firmware开发； 2、指导和帮助硬件工程师完成嵌入式模块控制器相关硬件设计、调试及测试，参与研发阶段调试用上位机软件的开发；
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岗位职责： 1. 依据项目任务计划书，对EMC和SI设计任务进行分解； 2. 根据研发项目的范围、时间和质量要求，沟通、识别自身研发工作的范围、时间和质量要求；
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岗位职责： 1、负责新产品开发、调试、送样，完成研发阶段的EVT、DVT等相关测试工作； 2、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题，解决产品导入、产线加工生
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需在校能出来实习三到六个月 1.要求熟练运用excel、WPS等办公软件，需头脑清晰 2.工作时间:五天八小时 公司包住、发放餐补 薪资:面议
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岗位职责： 1、协助部门经理完成人力资源的需求调查和岗位评估； 2、制定招聘计划，并负责选择渠道、筛选、安排面试、人才测评、与用人部门协商、洽谈聘用意向、背景调
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岗位职责： 1、部门日常管理； 2、部门体系建立及KPI管理； 3、负责指导部门各项工作的开展与落实； 4、部门团队建设，包括人员选择、培养、管理与考核等相关办
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岗位职责范围： 1、 全面统筹、规划IE管理部的日常工作运作模式，持续满足制造中心的业务服务需求； 2、 通过IE手法和PDCA循环，计划和协调工厂生产活动，达
华工正源光子技术研发青苗招聘信息页介绍
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