• 石家庄 3-5年 学历不限
    学校地址:正定县 学校搭建了能满足0至14岁儿童发展需要的身体智能、大脑智能、心理智能三大智能课程体系 岗位要求 1.     负责市场运营,品牌推广活动
  • 1.负责乐高课程的日常教学工作 2.负责乐高整体运营 3.负责学生课程的安排与跟进,激发孩子兴趣,引导孩子简历思维习惯; 4.和家长定期沟通学员情况
  • 执行校长工作职责: 1.校区内日常运营及监管;校区内招生、续费工作督导及把关; 2.校区内环境创建督导及监管; 3.校区内老师定期单沟,配合市场部定期举办生日会
  • 薪资详情 · 综合薪资范围:10000-30000元/月 · 社保类型:五险一金 · 绩效方式:现金利润+课耗利润; 岗位职责: 负责校区的独立运营 任职资格:
  • 【岗位职责】: 1、 负责校区的运营,根据实际情况调整校区管理,制定校区工作计划,热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、负责园区学生午晚托作业辅导、特色
  • 公司是外卖平台站外流量服务商,负责联盟推广,外卖霸王餐推广,自营霸王餐平台。 岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参
  • 石家庄裕华区谈固 经验不限 学历不限
    公司是外卖平台站外流量服务商,负责联盟推广,外卖霸王餐推广,自营霸王餐平台。 岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参
  • 岗位职责: 1. 负责淘系商家的招商运营工作,结合商家营销需求制定推广方案并跟进执行; 2. 通过线上招商、渠道合作、公司资源等方式拓展新商家; 3. 整合公司
  • 岗位职责 1.具有亚马逊平台独立运营经验。 2.负责平台品类和商品整体规划,独立提出选品、采购需求,协同采购部门下发采购单。 3.把握销售趋势,精准选择爆
  • 岗位职责: 1、全面负责石家庄运营中心的跨境电商运营业务; 2、根据公司战略制定年度运营计划,通过销售过程监控、销售计划监督、运营管理等活动,达成公司制定的销售
  • 岗位职责: 1、需求分析:深入业务部门,精准诊断业务痛点与员工能力短板,制定针对性的培训计划。 2、内容开发:独立开发、更新及优化各类业务培训课程与资料(如产品
  • 岗位职责: 1.根据公司整体战略,制定并优化区域配送管理方案,推动标准化流程落地,提升配送效率与服务质量; 2.全面负责区域日常运营管理,持续监控关键业务指标,
  • 岗位职责: 1、结合项目定位开展招商管理工作,制定招商工作计划,并对招商过程进行管控,重点推动各业种业态的品牌资源对接、招商引进、商务洽谈以及合同签订; 2、负
  • 工作内容: 1.制定并执行新媒体营销策略,包括推广渠道和内容规划等。 2.熟练应用并维护好各大宣传渠道与平台(小红书、B站、抖音、微博、公众号等) 3.定期更新
  • 我们是美团官方运营服务商,对接本地商家,做外卖运营增量提升。欢迎有能力的你来挑战 工作职责: 1. 全面负责品牌客户在美团外卖/抖音等平台的线上运营及沟通对接,
  • 公司是外卖平台站外流量服务商,负责赏金联盟和cps推广 岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参与 工作内容: 1
  • 石家庄 经验不限 大专
    【岗位职责】 1.全面领导分校员工做好日常接待、管理工作 2.对总校下达的招生任务量,进行分解安排 3.围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营
  • 校长/校区负责人岗位职责: 1. 校区经营的全面业务管理和质量监控;以每月下达任务指标为导向,进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成; 2. 校区人事编
  • 岗位职责: 1.为校区提供全面的运营管理支持。 2.负责校区的市场推广、销售策略、教务管理及教学质量的持续提升。 3.组织和实施校区内部管理培训,提升团队专业能
  • 校长

    5-10K
    石家庄 经验不限 大专
    本校是一所经教育部门认证的钢琴教育培训学校,多年来专注于钢琴教学,拥有多年的教育经验和良好的教学口碑。我们致力于为学生提供高品质的钢琴教育,培养他们的音乐素养和
  • 1.独立负责校区的管理与运营; 2.收集统计各项资料数据,根据本中心的发展,制定和调整发展计划,战略; 3.组建和完善销售体系和销售团队; 4.编制分校区
  • 岗位职责: 1.策划、实施和监督学校的各项管理工作,包括整体运营、课程管理、教学管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作,使学校取得良好的社会效益和经济效益;
  • 1:制定校区运营计划,并督办实施 2:对校区老师综合管理绩效考核 3:负责校区教务教学目标的达成 4:与学生家长保持良好沟通 5:对接其他优质教育资源 6:校区
  • 一、岗位薪酬及福利 1、领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金+利润分红+保险 岗位月薪平均收入1万-2万之间,表现优秀者月薪收入在2万-3万。
  • 岗位职责: 1.为校区提供全面的运营管理支持。 2.负责校区的市场推广、销售策略、教务管理及教学质量的持续提升。 3.组织和实施校区内部管理培训,提升团队专业能
  • 分校长岗位职责: 1、负责分校日常运营的沟通、协调工作; 2、根据分校实际情况,统筹分校各课程项目的开设 3、全面管理分校的市场活动、咨询销售及行政工作,组织实
  • 1、岗位职责 1)通过在校区进行轮岗学习,了解公司各业务知识,熟悉其平台的运营模式; 2)在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进
  • 一、岗位职责: 1、负责校区运营工作管理。 2、院校合作的开拓与维护,联系大专院校建立招生渠道,做好市场推广和招生宣传工作;招生、教学、续费、续班率的提升。 3
  • 年龄限制在35岁以内 1、管理所在校区各项工作,保证校区良性运营。 2、根据总公司下达的销售任务,制定并完成月、季度、年度任务计划。 3、分校员工的培训、考核、
  • 岗位职责: 1、全面负责校区运营,达成校区现金及确认收入; 2、负责校区日常管理,规划校区各项活动,协助完成各项市场活动; 3、负责校区团队管理; 任职要求

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