校区校长
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镇江京口区桃花坞5-10年大专
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校区校长 1、岗位职责 1.1、根据校区总体发展目标，精确制订区域预算计划，对预算方案负责 1.2、分析市场情况，开展区域招生宣传活动，并积极配合部门的市场工作 -
岗位职责： 1、负责分校的市场调研、活动组织以及渠道开发； 2、负责分校现场服务、环境、营销、人员、成本管控等模块工作的管理； 3、负责制定月度、季度、年度工作 -
工作职责： 1、负责区域／校区运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作； 3、解决学 -
公司福利： 1、轻松舒适的工作环境，扁平化管理； 2、良好的发展空间，完善的培训及晋升体系，晋升通道：教练—校区主管—区域经理—城市经理； 3、定期团建聚餐，旅 -
工作内容 1、领导并监督校区的日常运营，确保教育质量和服务标准 2、参与制定和实施校区的战略规划，推动组织发展 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系，提升
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l、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使学习中心各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行 -
具体岗位职责: 1、带领校区完成公司给到的业绩指标 2、对中心利润负责: 3、负责中心的团队组建、团队管理及稳定: 4、负责中心各部门工作管理及协调: 5、负责 -
工作内容 1、负责淮安羽蝶艺术培训校区的整体运营和管理，确保教学质量和服务水平 2、推动校区的品牌建设和市场推广，提升机构知名度和市场占有率 3、监督和指导校区
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1，全面负责校区运营，承担校区的销售和耗课业绩指标； 2，处理校区内外的日常管理事务，包括突发事件的紧急处理，例如客户投诉； 3，定期召开会员家长会，体验课户家 -
1、负责机器人幼儿课程的教学，小班制课程上课，针对3-6岁学龄前儿童的进行动手能力、创意能力、想象力的培养； 2、负责备课、教学、课后总结，参与教务工作；
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1、负责校区整体的运营管理工作 2、负责校区人员岗位的招聘培训监管工作 3、对校区全年业绩负责，从经营角度出发，有成本意识，有利润逻辑 4、团队管理经验丰富，能 -
1: 保障各校区教学正常运营 2：具备带领团队能力，策划各项活动的有序开展 3：能独立完成多个个校区教学管理，招新，续费顺畅运营 4：薪资待遇及空间，底薪50
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岗位职责: 1.负责托管校区的整体运营和管理 2.确保教育服务质量，满足学员和家长需求 3.领导团队，提升校区绩效和教育成果 任职要求： 1.具备优秀的领导能
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校区管理 招生辅助 学员维护辅助 -
【您的责任】 1、按集团年度经营目标，制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成年度计划； 2、领导分校区进行内部团队建设、培训，及内部 -
校区校长 职位详情： 1：负责校区内日常工作安排和人员管理 2：按时按量达成公司制定业绩目标 3：做好学员服务，积极沟通家长，做好续费工作 任职要求： 1： -
管理校区，辅导孩子作业
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独立运营各乡镇区域。 -
岗位职责: 1.协助校区校长处理日常教育行政事务，确保教育活动的顺利进行，达成销售目标 2.与其他管理人员协作，维护学生学习环境及安全； 3.参与教学活动，监测
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一、工作内容 1、负责团队管理高效提升业绩 2、解决老师和家长双方的需求 3、负责工作突发情况和各项疑难杂症的解决 4、家长的维护和招生 5、学生管理和班级管理 -
1、拥有2年以上教育行业相关工作经验； 2、热爱教育事业，了解教育领域发展特点； 3、熟悉掌握近几年中考考情及相关政策； 4、具有优秀的领导力和团队管理能力； -
全面负责校区运营、管理工作 -
有教培经验者优先大型艺术机构的优先有从0-1经验者优先岗位职责: 1、校区业绩完成:带领团队完成校区业绩目标，对校区业绩负责; 2、校区管理工作:根据公司运营规 -
1，能给校区制定合理的目标； 2，以身作则，带领团队做好业绩跟盯； 3，客情关系维护； 4，适应高压工作强度 5，服从总部领导安排 -
1，负责校区团建培养和管理 2，负责校区招生工作的开展及规划 3，负责校区教学品质把控及提升 4，负责校区利润把控
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岗位职责：篮球培训校区校长，负责校区整体运营管理 任职要求：篮球专业、行业经验2年以上 岗位福利：五险、车补房补、年终奖 教育背景：体育院校篮球专业 行业经验：
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1. 负责校区初中纳新业绩 2. 带顾问团队完成校区目标 3. 培训辅导顾问 不断提升销售技能 岗位经验: 1-2年店长经验 教育背景: 本科及以上 经验丰富可 -
职位要求： 1、有良好的沟通能力和应变能力，及时、准确接听或转接电话，进行记录留言并及时转达； 2、负责家长或来访的接待工作，介绍学校课程及答疑，协助老师为上课
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主要职责 1、负责所辖校区团队管理，完成校区招生目标任务。 2、根据校区规划对目标分解，并培训校区成员专业知识及销售技巧; 3、协助成员促单，达成交易; 4、负 -
岗位职责: 1、负责校区的整体运营工作并制定和实施校区运营计划； 2、根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场配合推广，提升市场占有率； 3、制定与调整产品
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