美宜佳便利店招聘店员/营业员
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徐州邳州市新苏中心经验不限高中
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邳州新苏，可上半班，时间面议。 年龄要求20-35周岁，邳州美宜佳连锁便利店店员，正规培训。贯彻企业文化，优秀员工可推荐北京央企进修机会！ 收银员工作内容： -
仓库货品整理摆放 打包理货等仓库日常工作 年龄45岁以下 干活勤快 工作细心 人品端正 -
一、薪资福利<<<<<<< 薪资4000-4500 五、工作时间 排班制。早晚班两班，便利店营业时间6：30-22：30 二、工作内容<<<<<<< 1.负责 -
店内收银员，打理货品，不包吃住，早班八点到下午四点.中班下午15点到晚上23点。可以固定通宵班。23时到早上八点。地址:坚基春天里美宜佳 -
1.负责门店日常的收货理货，上架陈列 2.收银，面销 3.要求：年轻17—40岁，经验有先，能接受早中晚班，智力从事便利店行业，诚实守信，积极乐观向上的心态，灵 -
龙湖区2人（负责龙湖、金平、濠江区域） 潮阳区2人（负责潮阳、潮南区域） 工作职责: 1.掌握区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态)，对责任区域进行系统 -
职位描述 1、负责统筹战区/大区生成组织绩效，拆解组织绩效生成战区中心级、大区部门级KPI，统筹牵引战区级业务专项激励方案的制定； 2、主导战区经营分析相关工作
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美宜佳 诚邀加入 共创辉煌 能力改变未来 ·加盟投资顾问 1、负责城市市场调查,社区与商圈分析(如:经 济、人口、商圈、消费等); 2、根据公司要求进行市场调研 -
主要职责： 1、结合战略业务发展目标，构建和优化业务经营分析指标体系，输出对业务发展有前瞻性洞见的周期性监测报告； 2、深入参与业务，理解业务逻辑及需求，通过经
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工作职责: 1、铺位开发与评估（40%）：做好铺位商圈调查，根据网点规划挖掘优质的铺位资源，对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息，做好铺位整体评估。 2、客户 -
职位描述： 一、岗位职责： 1. 培养期，在美宜佳公司旗下便利店工作、学习门店前台和后台的营运管理，学习后要具备可以独立运营门店的能力； 2. 培养后，负责30
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1.收银 2.维持店铺日常 3.有没有经验无所谓，只要认真努力 4.我们店同事关系都很好，会让你觉得很温暖 5.最主要老板娘人很好，从不会大声说话，让你很舒适的
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工作内容 1、负责对集团、总部战略的解读和解码，协助输出大区及各部门的战略规划和作战计划。 2、协助负责人做好战略规划的推行和过程风险预警把控，助力战略达成。
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岗位职责： 1、负责营运项目赋能，通过数据分析及现场寻访，输出大区门店经营提升方案； 2、根据业务需要确保公司和事业部重点项目在区域门店推进和落实； 3、监测大
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一、岗位职责： 1. 培养期，在美宜佳公司旗下便利店工作、学习门店前台和后台的营运管理，学习后要具备可以独立运营门店的能力； 2. 培养后，负责30家左右便利店
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1、铺位开发与评估（50%）：做好铺位商圈调查，根据网点规划挖掘优质的铺位资源，对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息，做好铺位整体评估。 2、客户开发与管理（ -
综合底薪:4500元（月入过万很正常，实际岗位人员很多都月入10000+） 职责描述：工作地:（广南 富宁县城） 1、做好区域内网点规划，规划制定开店目标，掌握
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四川各个区域均有需求，欢迎有兴趣的朋友联系。 岗位职责： 1、商圈分析：负责城市市场调查，社区与商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等）； 2、市场调研：根据公
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岗位职责： 1、根据市场需求，结合公司整体战略，制定便利店餐饮场景的发展规划，包含餐饮场景标准制定、门店打板、复试落地、迭代优化。 2、从0-1搭建公司餐饮场
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工作职责 1.掌握区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态)，对责任区域进行系统分析和有效规划。2.客户开发与管理；3.铺位开发；4.跟进新店开业筹备工作；
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工作职责 1.掌握区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态)，对责任区域进行系统分析和有效规划。2.客户开发与管理；3.铺位开发；4.跟进新店开业筹备工作；
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四川各个区域均有需求，欢迎有兴趣的朋友联系。 岗位职责： 1、商圈分析：负责城市市场调查，社区与商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等）； 2、市场调研：根据公
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职位描述： 1、负责门店日常经营工作指导与管理； 2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具
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市场开发 区域拓展 片区负责
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工作职责: 1、铺位开发与评估（40%）：做好铺位商圈调查，根据网点规划挖掘优质的铺位资源，对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息，做好铺位整体评估。 2、客户
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1：工作要求：男女不限20-45（有经验的年龄可以放宽要求）具有服务意识， 吃苦耐劳。 2:工作时间：早班8:00-16:00 、中班16:00-00:00 、 -
岗位职责： 1、负责新店开业前期的店铺筹备工作统筹，从投资款审核、报价审核到开业计划发布，把控整个新店筹备进度，控制筹备时效。 2、负责大区新店、续约店、转让店
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岗位职责： 1、制定商品引进规划，优化品类结构，完成指标达成； 2、定期访店，制定差异化商品门店经营可视化模板及经营台账； 3、有一定谈判议价能力，降低采购成本
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一、管培生岗位职责：（作为储备干部培养3-6个月的时间） 1、负责门店日常运营工作包括：商品销售、货物整理、商品优化、收银、门店形象维护等日常工作； 2、严格控
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职位描述 1、铺位选址：负责所在区域内新店的店址寻找、评估以及铺位合同的初期谈判； 2、网点规划：负责市场的分析和调研，进行网点分布规划； 3、寻找客户：组织与
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