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我们不打电话不网络,只是门店工作;咱们得主要工作内容:
1,负责店面接待新老顾客;
2,配合店长组织的店面活动;
3,维护老顾客关系并转介绍新顾客;
4,学习专
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工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 协调店内员工工作,确保服务质量
任职要求
- 具备餐饮行业相关工作经验
- 能够适应快
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岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2. 培训和发展团队成员,提升团队整体服务水平;
3. 分析销售数据,制定有效的营销策略,
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岗位职责:
1、配合店长负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和食品安全标准;
2、参与制定和执行门店销售策略,提升营业额和顾客满意度;
3、管理店内员工,包括
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最少学习6个月(学习时间取决于个人能力)
学习全职工工作站,人事,订货,客诉处理,等
要求:有责任心,执行力强,真诚,善良,感恩,信任,团结,吃苦耐劳,能长期外
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勿忘我餐饮(利民路店)— 储备主管 / 储备店长
招聘人数:1人
工作地点:河北省保定市 勿忘我利民路店
工作时间:13:00–凌晨 00:00–02:00(
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完成餐厅销售指标,协调沟通店内营运
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村米拌饭招聘
储备店长一名(25-38周岁优先)
要求:有责任心,有担当,愿意互帮互助,人品好,善良、真诚、感恩、勤奋、能吃苦耐劳。
年龄:18-4
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干活用心 有梦想的人最好有餐饮管理经验25-45周岁 现在米村拌饭店长薪资可以达到2-5w
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工作内容
- 负责餐饮店面的日常管理与运营
- 监督食品安全和质量控制
- 提升客户服务体验
任职要求
- 具备良好的团队领导能力和沟通技巧
- 能够有效处理
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效
2. 组织开展员工培训与带教,提升团队服务意识与业务能力
3. 参与门店客户关系维
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岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2. 监督和指导员工工作,提升团队整体工作效率和服务水平;
3. 分析销售数据,制定有效的
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诚聘各岗位精英:
储备干部两名:工资面议
招聘店长一名: 店长工资面议
招聘厨师长一名:厨师长工资面议
厨师两名:6000~7000元+奖金
烤鸭师傅两名
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岗位职责(您的工作内容)
1、负责店内运营管理
2、店铺订货
3、员工排班
4、营业额目标达成
5、成本控制
6、在门店学习岗位业务
任职要求(我们需要您)
1
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咱们是一家煎饼,灌饼店,主要是做饼,迎来送往接待客人。
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见习主管职位描述:
1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准(所有前厅后厨岗位都需要做一遍);
2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;
3、后
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有2年以上餐饮工作经验
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岗位职责:
1. 协助店长进行整体管理,确保店面运营顺畅;
2. 优化店内工作流程,确保各岗位工作流程的高效运转;
3. 协助提升内部团队的凝聚力,促进团队合作
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(1)制定餐饮各项业务计划与经营预算,组织,协调,指挥和控制各营业点准确贯彻执行
(2)主持编制和完善餐饮部各种服务规范和工作程序,并于日常工作中督促和检查员工
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1.门店运营
2.人员管理
3.sop以及销售
4、能接受异地驻店者优先
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岗位职责:需学会店内所有操作
任职要求:工作认真负责,服从安排。
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一、岗位描述
1、负责门店运营管理,主持门店日常工作;
2、管理团队,培养人才;
3、监督并提升团队服务质量,维护客户满意度;
4、对营业数据进行分析复盘,并制
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一、【招聘岗位】
大叹号烤肉储备干部
二、【 薪酬福利】
薪资福利:
初级岗薪资 4000-5500,每月10号发薪
包吃包住,多劳多得
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岗位职责:
1、负责门店日常运营的协调与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、协助上级完成团队人员管理与工作分配,提升团队协作效率;
3、参与销售目标的
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1:负责门店正常运营
2:接受公司调动
3:可外出
4:无障碍晋升
5:每月4天公休
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前期需接受在保定(石家庄或天津)入职培养~~不接受勿扰~~
(后续会在河北省内各城市或京津地区调动)
岗位介绍:
1、导购期2-3个月:做导购工作,接受部分导
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工作职责:
1.提升门店的专业知识,提升专业服务,满足顾客需求。
2.负责各区域分管门店的管理。
3.每日对管辖门店的业绩指标完成情况进行跟踪和指导,每月对管辖
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职位描述:
1、大、中专及以上学历,不限经验,应届毕业生亦可。
2、对担任餐厅店长具高度期望,对餐饮行业有浓厚兴趣.
3、免费员工餐。能适应倒班的工作时间,轮休
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工作职责:
1、执行所在门店是日常营运工作,包括奶茶、冷饮、咖啡、茶饮的制作,满足顾客需求。
2、执行所在门店卫生、餐饮等相关标准。
3、执行所在门店相关的促销
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《米村拌饭》 招聘储备干部
工作内容,学会店内所有工作内容,并熟练掌握,每学会一个岗位,就可以增长工资。初级-中级-高级-师傅-主管-店长
初级薪资:18元