店长
6-10K 温州鹿城区南门 3-5年 大专
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品
岗位职责： 1.负责各个店铺的销售，带领团队完成公司指标，追踪门店业绩并定期数据分析和改善； 2.全面主持门店管理工作，制定门店营运标准系统，并监督执行； 3.- 岗位职责: 1. 负责新秀丽箱包店的日常管理和运营工作 2. 监督和提升店铺销售团队的绩效 3. 确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1. 具
- 岗位职责: 1. 带领团队完成业绩指标，确保店铺销售目标的实现。 2. 负责店铺运营管理，包括货物采购、库存管理、销售策略的制定与执行。 3. 管理店铺形象，确
岗位职责： 1.整体销售能力强，需要能说会道 2.接待客户以及解答客户的咨询，了解客户的需求销售假发 3.妥善解决客户的投诉以及客户合理的需求 4.根据公司的要
注意： ①岗位持续在招，长期有效!!! ②工作地点、品牌和职位需要具体沟通确定 ③页面展示是导购薪资，高销和店长薪资需要面议 工作地点（可选）：世贸银泰、瓯海
负责门店的销售管理，对业绩指标进行跟踪分解到人。 2.负责门店的人员管理，对员工的工作安排，员工状态，员工业绩进行跟踪。 3.负责门店的货品管理，检查监督库存及
职责说明： 1、有超强的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才； 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析
skin79皮肤管理中心，全国新兴美业直营连锁品牌，目前涉及全国26个城市，门店300余家，员工近2000名。公司的使命-提携卓越，成就忠诚，服务至上，重塑美业
岗位内容： 1、按照集团公司规范要求统一店务管理； 2、协助顾问为客户提出产康问题解决方案，做好客户维护工作； 3、严格执行公司的各项运营标准、努力完成业绩指标
岗位职责： 1. 负责门店/柜台销售工作，实现销售目标； 2. 负责面销/陌拜经验，积极拓展客户资源； 3. 负责门店/柜台的日常管理，包括人员管理、库存管理等
重要： “你在努力问一个月多少工资的时候，你在问是否包吃住的时候，你在问上下班时间的时候，你在问一个月能放假几天的时候”～有的小伙伴已经在面试的路上了！ 个人征
店长任职资格： 1、身高162以上，高中以上学历 ，25--35岁，形象气质佳，普通话标准、流利； 2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验； 3、
店长工作职责： 一、酒店运营与管理 全面管理：全面负责酒店的日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店经营和管理指标； 预算管理：围绕公司下达的利润指标和各项工
岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营。 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务。 3.店
剧狐，全国领先的剧本娱乐综合服务商，更是全国最大的剧本杀自营连锁品牌。以数字化运营为核心能力，推出全国首个DM平台！拥有 30000多名专业DM。 目前门店已覆- 杭州区域可就近分配门店哦！！！1 岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进
招聘—美容师/出差导师/美容店长 职位优势： DEER ROOST鹿栖全国连锁养生品牌，门店已覆盖15个省的60多座城市，其中包括：上海 浙江 江苏 江西 福建
技能要求： 租车店长酒店店长，店长，酒店店长，旅行社店长 -根据公司运营要求，负责车辆运营管理，实现盈利目标，确保门店安全； -负责门店日常人员管理，包括排班、
西施佳雅cafe 岗位职责: 1.顾客服务与关系维护 专业推荐:根据顾客需求(如送礼、宴请)推荐合适酒品，提供搭配建议(如红酒配餐) 投诉处理:妥善解决售后问
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，
森苗储备店长岗位职责： 1、独立开展森马品牌门店经营管理工作，对经营结果和客户满意度负责； 2、负责门店日常运营工作，包含计划管理、商品管理、陈列管理、多渠道运
招聘要求: 1、年龄20到35周岁，大专及以上学历，或大专以下学历且具有一年及以上连锁餐饮管理经验者； 2、乐于从事连锁餐饮行业，具有良好的管理能力、沟通能力、
十足便利店招聘储备店长/督导/管理层啦！ 往店长、区域经理等集团内部管理方向培养; 岗位内容: 1.负责门店的日常管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 2
薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；个人销售提成+团队业绩总提 奖金补贴：全勤奖
高薪招聘: 美容师保底：6000，底薪2500-3500 顾问保底：8000，底薪：3500 店长保底：10000，底薪4500-6000 店里项目占比：面部8
工作职责: 1、负责直营店销售，门店客户维系，日常销售管理，完成门店销售目标 2、负责直营店定货、调货、库存管理，提高周转率； 3、负责门店员工日常的培训与管理- 高薪招聘: 美容师保底：6000，底薪2500-3500 顾问保底：8000，底薪：3500 店长保底：10000，底薪4500-6000 店里项目占比：面部8
- 美容店长： 招聘要求：有美容行业经验，会管理店铺，会销售（有同行经验优先） 工资待遇：底薪+全店3个点，如果个人业绩达3万可以直提30个点+全店业绩1.5个点
岗位职责： 1、负责门店日常运营与管理，带领团队执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售指标，分析销售数据，制定本地化的促销方案 2、精通门店进销存退管理，定期
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