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岗位职责:
1、对校区的业绩负责,带领团队完成销售指标;
2、带领团队到访客人的接待咨询及对前台电话的处理。
3、负责向客户介绍学校的服务、设施、产品等相
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工作职责
1、制定团队业绩目标并落地执行;
2、建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;
3、为员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设;
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岗位职责:
1. 负责机构的全面运营管理,确保工作质量和招生目标的实现;
2. 制定并执行机构的发展战略,提升机构的市场竞争力和品牌影响力;
3. 领导团队,优
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岗位职责:
1、组织制定工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2、全面负责校区建设,人员组件,日常管理与业务运营;
3、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各
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岗位职责:
1.上午、下午课后维护(学员和家长)=沟通与协调
2.员工日常工作统筹安排
3.校区推广、招生(抖音、微信、接送学生|马甲举牌)
4.教育教学管理
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职位要求:
1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧
熟悉流程。
2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源。
3、
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统管学校的一切事务,招生、管理、考核等等。
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项目概况 :
以俱乐部门店为载体,承接退休人群的文娱课程,社交活动,旅游康养等
任职要求:
1.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲
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学历背景
• 本科及以上学历。
• 相关专业优先:教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。
工作经验
• 行业经验:要求有3-5年以上教育行业运营管理经验,
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岗位职责:
1.引导客户需求完成预定任务目标。
2.负责区域内新客户的开发销售。
3.负责老客户的维护和管理。
4.参与市场部市场推广活动等。
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任职要求:
1. 经验要求: 具备3-5年教育行业相关管理经验,有校区全面管理或招生团队管理经验者优先。
2. 能力要求:具备出色的市场洞察力、领导决策能力
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岗位职责:1.主持日常管理工作,全面规划安
排机构各部门工作,根据董事
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岗位职责:
1.协助执行校长的日常管理职责,确保学校运营顺畅;
2.参与制定和优化学校教学计划,提升教学质量;
3.支持执行校长在教学团队建设和学生事务管理方面
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岗位职责:
1、负责校区日常运营管理工作
2、领导团队完成公司年度计划
3、协调内外部资源确保合作目标达成;
4、结合公司业务发展需求,提升市场影响力。
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岗位职责:
1、全面负责学校的日常运营与管理,确保学校运营目标的实现;
2、领导并推动学校的艺术与文化教育项目,提升学校品牌形象;
3、组织策划并实施各类校内外
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执行校长的核心职责
统筹校区全面运营+保障教学质量+实现盈利目标,关键职责围绕“运营、教学、团队、招生、合规”五大核心,具体如下:
1、运营管理:制定校区年度
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托管中心
管理孩子们的每日食谱
管理好孩子们的安全
接送孩子们安全返校
招生策划等等
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工作内容
1、负责学校的整体运营管理,确保教育质量和服务水平
2、领导并激励团队,推动学校战略目标的实现
3、建立和维护与家长及合作伙伴的关系,提升学校品牌影响
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岗位职责:
1、根据学校的整体发展;制定各部门的年度?季度、月度目标和预算。
2、负责校区内部管理,优化人力资源配置,创造良好的工作氛围。
3、优化教学产品,拓
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管理 运营
有经验者优先
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岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和教学环境达到标准;
2. 制订并执行门店销售目标和市场拓展计划,分析销售数据,及时调整策略;
3.
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中小学一对一项目产品体系搭建运营执行
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文化课培训,辅导提升空间
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岗位职责:
1.负责厦门市同安区优优托管服务部的日常运营管理
2.监督并确保服务部的教育活动和安全标准
3.与家长和学生建立良好的沟通渠道,提供专业的教育咨询
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管理培训学校的所有事务
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1、负责校区统筹工作
2、活动推广执行
3、人员培训与安排
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岗位职责:
1.全面负责校区的教学管理和学生管理工作,协助集团完成年度招生任务,开发生源市场;
2.服从和配合集团的统一安排和管理,随时并及时的报告校区发展情况
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幼儿培训机构执行校长
有相关培训机构管理工作经验
有相关运营学校的能力
有领导主管和老师的能力
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我们是一家文化艺术类教育培训公司,在旗下拥有10家文化艺术综合体校区,分别是中铁兴华校区、十二院城校区、波波校区、北艺校区、君博校区、襄垣校区、龙湖万达校区、桃
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岗位职责:要求从事过培训机构校长及执行校长管理工作
任职要求:不低于3年实际管理经验
岗位福利:13薪
教育背景:本科及以上