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工作职责:
1.开展商业项目日常楼面管理:万象城内外视觉形象管理、经营秩序管理等;
2.跟进租户日常经营业绩,通过挖掘类目机会点,进行定向突破;
3.定期输出经
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岗位职责:
1、负责游乐园日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、制定和优化运营流程,提升顾客体验与满意度;
3、协调各部门工作,解决运营中的突发状况,
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岗位职责:
1、负责商业广场的整体招商策略制定与执行,提升广场品牌影响力和商业价值;
2、领导招商团队,优化商户结构,确保优质品牌入驻,提升广场租金收益;
3、
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核心岗位职责:
全面负责购物中心的招商、营运、企划和品质管理工作的规划、执行与监督,确保部门目标达成。
岗位职责要求:
1.战略规划:制定并执行部门年度工作计划
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项目招商,商户管理,商户摸排
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岗位职责:
1、清晰掌握点部运作情况:比如:点部一共多少司机,多少台车,分别车型等基础信息。
2、清楚时效:了解公司对每个环节的时效要求,从而以时效为目的来安排
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招聘区域:、徐州、连云港、淮安、南京、盐城、无锡
华莱士营运督导岗位职责:
1、协助营运经理制定发展战略计划,为重大营运决策提出建议和信息支持;
2、领导分管区
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1、负责商场日常经营秩序管理,商品质量管理,规范各商铺的形象管理,营业员的日常管理;
2、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析
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岗位职责
1.制定连锁超市门店运营管理标准及规范,包括商品陈列、库存管理、收银服务、环境卫生、安全管理等,确保各门店运营标准化、规范化。
2.统筹各门店日常
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一、招聘条件
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,具备团队合作意识;
3、具有良好的逻辑思维能力和学习能力,善于观察和分析
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听说你怀才不遇,真巧,我们怀财不遇!
我们寻求多元化的个性,在凯蓝,你可以尽情发挥你的多元化,但我们需要你在工作上全力以赴。
未来的你,将有机会进入公司核心人才
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工作职责
1.结合公司战略及街区定位,制定企划推广方案,联合各部门组织方案落地执行,达成引流、聚客、提升招商率及品牌曝光的核心目标。
2.主导各类商业活动的策划
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岗位职责:
1.执行区域门店年度及月度销售目标和计划,负责区域门店营业额提升,确保区域门店营业额、利润达到目标值;
2.负责协调区域内人员、物料、设备及突发事件
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项目名称:淮安金地MALL
岗位名称:营运管理部负责人/经理
所属部门:营运管理部
直接上级:购物中心总经理
下属岗位:营运主管、营运助理、客服主管、客服专
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岗位职责:
1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标;
2.负责管辖区域的各项工作,及时上交各种报表;
3.协调与各品牌的关系,及时与品牌沟通;
4.督促各
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1.协助制定招商方案和计划,并负责具体的实施
2.负责商户资源信息收集,建立商户资源信息库,并定期维护
3.负责商户资源的拓展,负责招商和相关营销工作
4.负责
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1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,
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1、拓展、维护招商渠道,开发客户资源。
2、按照公司招商流程及工作制度要求招商工作。
3、负责招商、记录客户档案整理客户资料。
4、负责协调本部门同其他部门之间
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职位信息:1、负责操作场地的现场秩序
2、负责现场一线员工管理
任职要求:1、有两年以上的一线员工管理经验,统招全日制公办大
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岗位职责:
1、根据部门指标任务,制订计划实施,收取相关费用;
2、完成部门下达的各项销售任务;
3、负责所负责范围内的各项管理;
4、管理营业现场;
5、
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岗位职责:
1. 全面负责商业广场的整体运营管理工作,制定并实施有效的营运策略和计划;
2. 主导招商工作,拓展和维护商户资源,建立优质的商户合作关系;
3.
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1. 依据公司战略规划,获取优质、有效的渠道信息,参与制定渠道开发方案
2.负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3.制定并执行渠道推广活动,提高品
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1. 根据风险管理规章制度,负责租赁、保理业务的现场尽调、客户评估和项目审核,为区域内经营单元的资产安全提供保障;
2. 根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险
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招销售经理
薪资:一套西服提成300到1000.一年收入100个W.
工作模式:微信加人,私域,电话销售,上门拜访,不用上班打卡,腾讯会议培训复盘。
要求
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岗位职责:
1、明确区域业务目标,确保结果达成
2、分析区域业务目标及需求,结合整体产品匹配恰当的市场资源
3、制定区域市场执行计划,统筹协调相关人员及资源,推
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(不是贷款,不包食宿)
岗位职责:
1、负责淮安地区阿里巴巴渠道的商务拓展与管理;
2、通过电话沟通、面对面约谈等方式,与商家进行洽谈合作;
3、公司提供资源渠
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一、薪酬构成
无责底薪+社保+业绩高提成;
综合月薪4-7万/月;
提成:提成以当届展会为准(3-10万)*4季度;
综合年薪:50-70万(依据个人签单能力
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1.形象气质佳,具有亲和力;
2.具备良好的语言表达能力,情商以及应变能力强,性格外向工作认真负责,抗压能力、协调沟通能力以及服务意识强;
3.熟练掌握美容咨询
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岗位职责:
1. 负责淮安区内移动客户的日常管理与服务工作
2. 推广移动业务,提升客户满意度和忠诚度
3. 处理客户咨询,及时解决客户问题
任职要求:
1.
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1、完成产业园招商、协助入驻企业申请并落实各类政府政策;
2、协助完成产业园的日常维护及运营事务工作,如:园区宣传物料管理、企业入驻签约、入驻企业定期回访;
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