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公司直招
公司直招
公司直招
工作内容:
1、负责外来人员的接待;
2、接打电话以及日常资料的整理;
3、负责人事的招聘;
4、公司内务、外务的处理,并完成上级
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【职位描述】:
1.负责每天处理各项营业收款及记账、汇款工作,核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金日记账;
2.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,公司
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岗位职责:
1.接待到校家长及咨询报名,并完成资料录入
2.了解课程体系,做好销售课程工作
3.校区行政事务的对接工作
4.校区物资的库存管理
5.积极协助校区
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保密管理
双休新职场超大晋升空间有经验者直接晋升管理内容:负责后台数据,行政专员负责信息登记档案登记,需要会基本的电脑办公软件
接受无经验、会有带薪培训
时间:
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岗位职责:国企人事文员
任职要求:年龄满足20周岁以上
1,行政专员:4000+
负责:员工入职,离职日常招聘,需要了解公司企业文化
2、客服:4000+
工作
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接受小白,无经验!不是中介!公司直招!
工作内容:主要是后台平台登记员,简单轻松没做过没经验都没关系。
我们带薪培训~当天面当天通知,无考核轻松7k到手!下午茶
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一、工作职责:
1、执行公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利的管理工作。
2、组织并协助本部门进行招聘、培训、考勤管理及部分行政工作。
3、维护员
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在招岗位:会计专业文员 (成本核算 及招聘 监管等生产部助理性岗位工作,)
大专 以上优先,
具有1年制造业材料成本会计经验,
同时熟练使用办公软件,有记账对
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[工作内容]
1、管理校区办公用品及设备采购,存储和分发,确保校区资源充足且有效利用(如,校区纸巾、纸杯、饮用水购买等)
2、配合老师做好教务工作,做好日常
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ps:招呼前需知
月休四天,自由调休
工作时间 9:00-17:30(偶有加班)
工作内容近于岗位职责,能接受再招呼。非诚勿扰!!谢谢各位啦
岗位职责:
1
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1、会开车,有C1驾照
2、熟练办公软件,有一定文案功底,会撰写方案
3、负责日常工作的布置沟通工作
4、负责文件的呈送、处理汇报
5、协助总经理做好公司管理完
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懂做账
对表格熟练
有责任心
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基本福利待遇
1、周末双休,按国家节假日放假
2、朝九晚五(9:00-12:00,13:30-17:30)
3、提供转正机会,可以出实习证明;可以转岗管培生参与
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公司主要从事跨境电商与跨境出口贸易,现有Amazon、Shopee、Alibaba国际站、自建站等多个平台;并且公司在Amazon美妆行业已经达到Top1!
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旅行社行政岗位职责
职责描述:
1、负责旅行社各部门人力及行政的全面管理工作,制定和实施人力资源规划;
2、负责旅行社各部门的人员招聘和储备人才库的建设;
3、
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岗位职责:
1.负责公司人事行政管理和后勤服务,确保日常运营顺畅;
2.执行人员招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历以及利用多样化的招聘渠道;
3.组织和实施新
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工作内容:
仓库耗材管理,数据统计、输出
任职要求
学历:大专及以上
经验:1年相关工作经验为佳
年龄:20~30岁
办公软件操作:熟练使用Excel
具备良
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岗位职责:
1. 公司所需文件制作、打印等
2. 收集各类比赛信息
3. 负责家长咨询服务,日常工作号维护
4. 对接学校老师,提供咨询服务,维系良好合作关系
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行政司机,家住新区优先
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招聘一名人事行政
有一定相关品牌连锁或者新媒体多项目联动的人事、人事经验直接投递
工作时间:9.40-18.40,星期日固定休
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电脑熟练电脑操作及Office办公软件
懂得招标代理行业的基本知识
有一定的行政工作经验
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工作内容:
一、访客接待:
1、热情、礼貌地迎接来访客户,引导他们到相应的会议室或律师办公室;
2、及时通知律师有访客到来,确保访客的等待时间最短。
二、电话接
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计报表的准备和税务申报流程;
3、负责公司固定资产和低值易耗品的管理与登
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1.前台接待和行政卫生!
2.听安排 辅助同事完成任务
3.吃苦耐劳者优先录用
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1、主要负责新员工入职培训;
2、分析制定员工每月个人销售业绩;
3、帮助员工提高每日客单价,整体店面员工开会管理培训等工作;
4、日常绩效考核核算员工工资社保
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1、负责大周志愿活动组织拍照及上传系统
2、负责公众号文章等外宣工作整理
3、熟练使用基本办公软件,word\excle\wps,会使用PS者优先
4、基本带人
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行政信息管理录入 及时更新信息,熟悉课程体系,负责了解课程体系与家长及时沟通,协助老师记录学生出勤情况,以及表格汇总等工作。
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1. 负责公司各类文件、档案的整理与归档,确保资料的完整性和易查性。
2. 安排公司会议,包括会前准备、会中记录和会后纪要整理与分发。
3. 协助上级完成日
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岗位职责:
1、负责部门的招聘简历筛选及面试人员接待;
2、负责每月月底的绩效考核;
3、负责公众号/小程序注册、认证、年审及应用上架;
4、负责APP、小程序