驻马店延伸文化传媒有限公司
5-10K 驻马店驿城区文明路南 3-5年 本科
招聘长期初中学生放学后午托晚辅辅导作业老师，及周末初中高中各科一对一老师，要求责任心强有经验，另外招聘有管理经验的副校长一名。- 1.公关运营经理3名 2.要求：25岁一40岁，有驾驶证，学历不限，热爱销售工作，思维敏捷，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，观察能力！ 3.工作时间:8点30一1
青州泰华城华夏国际影城招聘服务员 1.招聘长期/短期兼职 2.招聘保洁（要求、待遇私聊） 你需要具备： 服务行业需要接待不同顾客，必须要活泼开朗 个人形象气质- 工作室发展需要，需招以下职位: ① 带货主播三名，底薪3000+提成(手播，给客户介绍产品，并引导客户下单，工作6小时分2-3时间段)要求高中以上学历，年龄22
- 有大型企事业、国家机关等单位文化策划设计经验，创意创新能力强，学历要求大专或本科，年龄28～35岁，为人踏实可靠，有良好的团队协作精神。有电网文化设计经验或有相
- 岗位职责： 1、从事本公司品牌文化建设项目（包括但不限于企业文化、党建文化、机关文化、展陈空间、展厅展馆等）空间部分的视觉创意设计，结合项目的定位与现状，进行整
- 我们是一家稳健运营超20年的优秀创意公司。 我们有一个快速提升你设计能力的优质平台。 我们是一家提供良好工作氛围和福利的企业。 成长快+福利好+加班少+稳定好
岗位职责: １、深入了解公司服务项目需求(文化､项目定位､市场需求)对项目整体进行全面分析､思考,参与项目整体设计的提案与创新; ２、负责收集､分析同类型项目,
公司专业从事校园文化建设，对有相关经验的室内有招聘需求
极光电影招聘摄像师或摄像助理啦！都接受小白，应届毕业生哦 1.年龄要求98年之后，可以不会但是要愿意学。 2.工作内容：有拍摄的时候拍摄，没有的时候在公司剪辑后
岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定详细且精准的主播、运营、等岗位招聘计划，明确各岗位的职责、任职要求与招聘人数。 2.运用多种招聘渠道，如主流招聘网站、
岗位职责: 1.负责媒体前台接待工作，包括访客登记、接见及引导至相关区域。 2.保持前台区域环境整洁，确保个人形象符合公司形象。 3.处理日常媒体相关事务，解答
灯光师工作内容是：负责直播舞台灯光、光影操作，确保舞台灯光效果，提升直播间呈现效果。 负责灯光设备调试、维护、保养等，确保设备功能使用正常良好。 要求要会编
有传媒公司工作经历的优先 工作内容:负责招聘团播主播其他岗位也招 工作时间:9:00-18:00(中间休息一个小时) 工资结构: 底薪3500+招聘提成800
工作内容： 1.负责策划全国范围内行业选题 2.负责对接行业采访 3.协助行业审核 4.协助导演组外景拍摄 5.对接现场录制 任职要求： 1.沟通表达良好、普
岗位职责: 1.负责传媒工作，包括但不限于公司形象宣传、信息发布等 2.与各类媒体保持良好的合作关系，确保公司信息的准确传播 3.策划并执行传媒活动，提升公司品
岗位职责: 1. 负责传媒街舞课程的教学与编排 2. 激发学生对街舞文化的兴趣和热情 3. 培养学生街舞技能，提升艺术表现力 任职要求： 1. 具备出色的舞蹈- 抖音微视频美团相关工作事项
- 1、有导演经验，可以独立完成产品前期策划和前期拍摄。 2、可指导完成团队内容制作。 3、能独立和客户完成对接和沟通 4、严格根据客户要求制定工作方案，在规定时间
- 负责，推广产品！宣传。直播，带货
岗位职责: 1.管理和培养艺人团队，确保艺人形象和作品质量； 2.监控行业动态，为艺人寻找合适的合作机会 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力 2- 岗位职责：有相关的经验 任职要求：能运营 岗位福利：带薪休假 教育背景：不限
岗位职责: 1. 负责传媒行业相关的人事管理工作 2. 参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3. 协助建立和维护员工档案及人事数据库 任职要求： 1. 具备
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- 负责国内主播的招聘 1、每月公司分配招聘目标，每日邀约合适的人才面试 2、有一定的招聘经验 3、自身对传媒公司有认知了解所需岗位的职责 4、沟通能力强 薪资：4
- 岗位职责： 1. 负责大美教育传媒公司的整体运营管理工作，确保公司运营目标的实现； 2. 制定并执行公司运营策略，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 监控运营数
岗位职责： 1.根据公司要求对缺编岗位进行邀约、面试、留存（公司提供BOSS年费账号） 2.每月考勤管理 3.公司员工关系管理，花名册更新，入转调离等 4.部分
保定理工学院直招，非第三方，base保定，校内职能为宣传部负责人，同时兼任贺阳教育集团旗下传媒公司总经理，用于商业化运营变现(偏向招生) 【任职要求】 硬性条- 需要有经验!需要有经验!看清岗位再打谢谢不要无经验的，不接受在校生实习 职位详情 1.负责公司主播招聘计划和制定实施 2.数据汇报及时，上报给主管 3.
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