乐学培优2026英语管培生(J10152)
15-25K 北京朝阳区望京 在校/应届 本科
【企业简介】 乐学培优是国内知名K12学科培优教育机构，深耕英语培优领域，打造专业化、标准化的教学体系与师资团队。本次面向2026届应届生招聘英语管培生，旨
主要负责对接国外客户，根据客户要求安排国内采购。
只要是英语专业，没经验也行，我们全程培训 英语教师（零基础可培·英语专业优先） 【岗位职责】 - 负责英语课堂教学、学生管理 - 配合完成备课、家校沟通等工作
福利待遇: 1、薪资结构:丰厚底薪+高绩效 2、每年10月前入职年底公司会给每位员工发放13薪，一般为春节前 3、培训机制:入职培训、企业文化培训、职场通用技能
管培生 【工作职责】 1、学科教学： 1）负责高中英语的一对一授课，针对学生情况制定个性化教学方案； 2、条线轮岗： 1）研发：参与周度研发工作，包括但不限于完
作为法语/英语物流管培生，您将负责处理涉及法语或英语国家和地区的物流或船代业务。您将在与客户、供应商及合作伙伴的沟通中发挥重要作用，确保服务到位。 主要职责：
岗位职责： 1. 负责海外客户文件翻译及邮件回覆 2. 负责部门国内外客户的来访接待工作 3. 完成上级领导交代的其他事务 任职要求： 1
工作职责 1、负责少儿国际英语的备课、授课工作（6-10岁左右）； 2、高质量完成备课、体验课，讲座，试听课等运营工作； 3、保持和家长孩子的有效沟通，及时反馈
岗位要求： 1）双一流/985/211大学毕业优先 2）至少有cet4 【薪资待遇】 1.无责底薪8000+课时费3000左右+奖金3000左右等，第1年月均
岗位职责: 年龄在20~24岁，需要大专以上文凭有无经验均可。招聘管培生属于未来的门店储备店长，实习管培生：保底工资6000，接受公司的调动安排，性格热情开朗，
任职要求： 1：学历不限，有无经验均可，入职后有一对一的培训指导，包教包会； 2：可接受应届毕业生。 3.会基本的办公软件。 4.工作认真， 职位福利：五险一金- 工作内容:教学上课 任职要求: 1、CET-4 2、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂 3、善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 4、对教育行业有
【职位要求】 1.有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力，在校时担任学生干部者优先。 2.学习能力强，良好的解决问题能力。 3.性格开朗，具有推进落实工作的
工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进
这不是一个普通的生产岗位，而是我们工厂的人才蓄水池。入职后，你需要在生产一线轮岗学习，熟悉产品的诞生过程。根据你的表现、特长和意愿，可参加内部竞聘，转向技术、品
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
1、负责本地餐饮商户开拓与维护，引导商户熟练使用 “美菜商城” 完成食材采购，搭建稳定合作体系。 2、跟进商户全链路需求，高效解决下单、售后、配送等问题，优化体- 岗位职责: 1、过程中频繁发生故障&良率问题记录问题点以及频次、时间，个人解决方案，过程潜在失效问题点记录 2、对记录的数据进行分析，寻求自我改善点、防呆方案
【岗位优势】 一、此岗位的销售模式采取新媒体拓客方式，优化传统的电销模式，告别电话量通时要求，我们以抖音、小红书、视频号、58、咸鱼等方式进行内容输出，吸引客户- 公司根据实际情况分3个培养方向： 1、视频传播运营～拍摄剪辑制作运营。（抖音，小红书，微视频，快手，YouTube，Twitter，LinkedIn，IG，Ti
工作职责 1、负责对接日本客户，翻译工作，例如展会，宴会，大型会议等场合 • 负责与日本客户进行日常沟通，包括邮件、电话等方式，了解客户需求并提供相应支持。
任职要求 1.本科及以上，25、26应届毕业生 2.国贸、英语、日语、市场营销等相关专业 3.英语六级及以上，具备英语/日语交流沟通能力，可用于工作。 4.有上
您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉？还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意？您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀？还是更愿意在一个充满人情味儿的大家
1.协助总经理，项目经理，给与业务上的支持 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户的需求，服务好客户 3.对客户在沟通过程中出现的问题能够及时妥善解决 4.具有良
管培生即“龙腾计划”，是孩子王秉承“自主培养、内部选拔”的人才理念，专门针对在校大学生、应届毕业生建立的优秀人才选拔、培训及储备的系统工程。 自2009年以来，
岗位职责： 1. 客户开拓：负责线下/线上市场客户资源的开拓，推广公司每周近期海选活动。 2. 到访邀约：落实有效客户每周彩排海选活动的到访邀约和通知工
1、28岁以下，大专及以上学历，应届、往届毕业生 2、积极乐观，注重团队协作，具备领导力，能带领团队完成目标，具备分析能力与快速学习的能力 （迁安宽广超市、遵化- 管培生（管理培训生）是我们为公司储备核心管理人才设立的岗位 一、核心培养目标 通过1-2年多岗位轮岗+专项培训，快速掌握机构运营全流程，成长为校区管理、部门主管
退伍军人优先录取！！热爱运动，有志青年优先录取！！！ 2024、2025应届毕业生作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。 岗位职责： 1、前期跟着公司主
教育项目，文化大厦教育项目招聘，不加班！！！！！！！ 1、有客服方面经验者优先考虑，踏实、勤奋、有上进心。 2、23-48岁,高中以上学历，此岗位接受优秀应届生
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