行政专员
3-4K 普洱 3-5年 本科
负责公司打印资料 拟定整理合同
维护房源，帮业主卖房。 维护客户，帮客户买房。
岗位职责： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：找个家），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求
岗位职责: 1.积极接待客户，提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.通过多种渠道寻找潜在客户，包括但不限于门店接待与网络平台发布； 3.引导客户进行房产选择，提- 岗位职责： 1、对接二级分销商，建立合作关系，并维护。 2、协助分销商填写好看房确认单和成交确认单，做好客户确认。 3、做好每日的报备量数据统计 4、做好销售业
招聘：房地产短视频运营+绩效奖金+就近分配 【岗位职责】 1、负责房地产项目（住宅/商业）的短视频内容策划、脚本撰写、拍摄及剪辑，打造爆款房产IP； 2、运营- 岗位职责： 1、负责项目前期报建手续的办理，包括但不限于土地使用证、规划许可证、施工许可证等； 2、与政府相关部门沟通协调，确保项目报建流程顺畅，及时解决报建过
- （一）岗位职责： 1. 负责房地产项目的新媒体内容策划与产出，包括但不限于公众号推文、短视频脚本、直播脚本、海报文案等，确保内容符合项目定位与营销目标。 2.
- （1）负责各类重大事项、活动、重点合作项目的品宣策划，并跟进文案执行 （2）责公司产品宣传策划方案的执行与文案撰写，助推公司品牌发展。建立品牌之高端正面形象，增
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成- 1、负责项目规划、制定方案审查、建设用地规划及建设工程规划许可报批工作； 2、负责土地出让手续、地籍测绘、国土证办理相关手续； 3、办理人防、消防、园林绿化、城
岗位职责： 1、负责行政部所有文件，档案的编写，发布及存档管理。 2、负责公司食堂，门卫、宿舍，车辆，办公、劳保用品的日常管理。 3、负责对接行政方面的日常事务
主要职责： 1.协助行政主管完成日常工作事务； 2.负责行政部门相关工作，如奖惩扣罚、园区水电核算、物品申购、环境卫生； 3.负责食堂、小卖部问卷调研，后厨巡查
一、岗位职责： 1、办公资产：负责办公用品采购，对办公设备进行日常维护和保养； 2、后勤支持：负责食堂、办公环境、消防安全等工作的资源协调和沟通，执行日常行政报- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
协助校长负责教务、行政、销售、招聘等相关工作。
主要工作内容： 1、公司快递 / 文件收发与归档； 2、公司固定资产登记与盘点； 3、负责新员工的入职车牌办理； 4、负责新入职员工的住宿及餐厅对接工作- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公环境维护、物资采购与管理。 2. 处理员工考勤、请假等人事相关手续，确保人事数据的准确性。 3.
一、办公环境与物资管理 1.维护办公区域整洁有序，协调办公设备（如打印机、投影仪等）的日常维护及故障报修； 2.负责办公用品、办公耗材的采购、入库、领用登记
工作内容： 1.协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作、协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修
进行食堂、宿舍、车辆、门卫的管理。 办公室管理，维护办公环境，确保设施正常运转。采购和管理办公用品，控制库存。 协调沟通：作为部门之间的联络人，促进信息的有
岗位职责： 1、负责缺口人员的招聘配置； 2、负责跨部门沟通协调工作对接，包括工作计划收集、执行跟进反馈； 3、日常行政/人事工作处理及相关报表数据统计分析。
诚聘人事行政文员 1、有责任心，工作有条理，待人接物礼貌周到，有一定的文书功底； 2、处理文书、证件、档案等工作； 3、完成日常办公事务，领导交代的其他任务；- 1.熟悉所有办公室业务 2.会开车 3业务洽谈 4形象气质俱佳 5.年龄20岁到30之间
- 岗位职责： 1、固定资产、易耗品采购及管理。 2、负责收发公司快递等。 3、组织各种员工活动。 4、各种行政大小事等。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有
1、负责公司内部安全管理调度，开展隐患排查、安全培训， 2、负责公司行政采购，把控采购预算与供应商管理； 3、负责办公区运维、会务保障、制度落地及跨部门协调；
岗位职责: 1.协助建立和完善公司的人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、薪酬和员工福利。 2.管理办公用品的采购、报销、发放及固定资产的管理。 3.维护办
1.负责领导及客人（办公楼客房）的住宿.用餐事宜； 2.负责领导寝室.客房卫生.备品安排； 3.负责会议室接待客人水果的摆放,烟/酒/茶/水的准备； 4.领导安
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的顺畅进行。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、考核以及离职等流程。 3.指导和监- 岗位职责: 1.负责办公室的日常运营管理，确保办公环境的整洁与舒适。 2.组织与安排公司内外的会议，确保会议流程顺畅。 3.协助处理行政费用的报销与预算控制，确
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