项目经理
10-11K 大连沙河口区南沙 1-3年 学历不限
峰之伟装饰集团大连店 招聘岗位：项目经理 职位要求：有家装施工经验者优先，熟悉家装施工流程及人员衔接。 全国连锁，每周拨款。
岗位职责： 1.区域财务流程内控管理 2.负责审核区域财务基础数据准确及时 3.辅助经营做好降本增效工作，提出合理化建议 4.负责区域财务团队的搭建 培养和考核
岗位职责：负责整理账户 本质就是文员 任职要求：会excel word等基本办公软件 岗位福利：朝九晚六 双休 五险 基本员工福利 年终奖 节假日福利 该有的
1、统筹安排总经理的各项工作日程， 并跟进处理相关事务; 2、负责总经理对内、对外各类文书的 草拟工作; 3、筛选加工呈递总经理的各类资料、 文件，并进行归- 1、在协助管理公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营
有眼力见 有责任心 三观正 有上进心 可以快速融入团队 接触新的领域 性格开朗 心里有数 先从工程的监理方向带 工作一段时间后看个人情况而定适合哪个方面发
经理助理 1. 核心职责：深度协助领导处理招聘全流程业务 2. 加分技能：会开车者优先，能灵活配合外出事务，提升工作机动性。 3. 我们期待：你细心严谨、沟通- 岗位职责： 1. 协助经理处理日常事务，确保部门运作高效有序； 2. 参与制定和优化工作流程，提升团队工作效率； 3. 负责会议安排、记录及跟进，确保决策事项得
- 工作内容: 1.性格外向，业务能力强，有会计经验 2.工作内容:登记考勤 记账 其余时间发放礼品 3.工资5000 元，工作时间08:00--12:00
培养型人才。 需要有上进心，学习，并且有一定社交能力和情商- 1协助老板处理日常工作
- 协助总经理做好综合、协调各部门工作和配合外账会计处理日常财务和税务问题，要求驾驶技术良好，熟悉会计工作流程和税务相关工作
岗位职责：每日呼出200以上电话量，同步微信添加客户 任职要求：有电话外呼经验或者不抵触电话外呼 工作时间：上午8:30-11:50，下午1:40-5:30，周- 任职要求： 1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.年满25周岁及以上
- 1. 生产计划协助与执行：协助经理将主生产计划分解为日/周生产任务，并下达至各班组。 跟踪生产进度，实时掌握各生产线、工序的完成情况，确保按时完成生产订单。 2
- 岗位职责： 1. 协助经理处理日常管理事务，确保信息流转和沟通高效； 2. 支持团队成员，解决日常事务中的问题，提升团队运作效率； 3.管理和维护部门文件和档案
岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，确保工作流程的顺畅执行 2. 参与组织公司内部会议及活动，提供必要的行政支持 3. 管理和维护经理的日程安排，确保时间的
年龄35岁以内，有较强的沟通和社交能力，需要应酬和出差学习调研 有意向者可申请职位投递简历联系哦！
1.负责协助领导对接渠道和客户维护，公司对外合作和公众号维护。 2.配合基金运营工作，如文件处理、填报尽调等。 3.负责路演文件制作，宣传海报制作，每月产品相关
岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，确保工作流程的顺畅执行 2. 参与组织公司内部会议及活动，保障活动顺利进行 3. 管理和维护经理的日程安排，确保时间安排- 工作内容： 1、协助经理处理日常事务，确保高效运作； 2、参与财务相关工作； 3、参与仓库运营相关工作； 4、管理业务板块； 岗位要求： 1、具备良好的办公软
辅助门店经理，处理日常事物，接待顾客，统筹数据- 岗位职责: 1.理解和分析客户需求，提供专业的客户服务和支持。 2.参与制定和执行客户方案，确保客户满意度。 3.与团队合作，执行市场活动，推广公司服务。 4.
工作内容： 1、协助经理处理日常事务，确保工作流程的顺畅；性格开朗能出差。 2、参与相关工作，包括票据申请与管理； 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力
一、岗位职责： 1、协助经理管理店面日常管理工作，包括但不限于组织会议、制度制定、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息传达及沟通工作。 2、做好店面人员的协
【岗位职责】 1、制定领导详细的每日、每周和每月的日程计划。提前提醒雇主重要的约会和事件。 2、负责预订机票、酒店、租车等旅行相关服务。了解领导的旅行习惯，整理- 1.人员招聘及培训 2.日常工作安排。 3.业务联系 4.各部门协调等
岗位职责： 1、协助客户经理和大客户进行工作，提供的系列、套餐式服务，协助经理处理文职类工作，节省经理时间。 2、协助经理对外的商务沟通与接待及应酬，建立和维系
岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、协助总经理做好其他的梳理、监督、辅助、服务工作； 3、做好部门和其他部门的- 岗位职责： 工作内容： 1、协助经理处理日常事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要会议及活动； 3、管理和维护经理的日程安排，确保时间安排合理。 岗位要求
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