-
一、岗位职责:
1.学习门店各部门操作流程及相关岗位操作标准;
2.完成门店经理下达的任务和目标;
3.为顾客提供稳定、高质量的服务;
4.学习门店营运
-
岗位职责:
1、按标准跟进厨房每日的物料、食品的准备及厨房开炉前的准备工作。
2、按照厨房主管/领班要求,做好每日食材的清洗和粗细加工,并按照要求摆放到指定位置
-
岗位职责:
1、做好开班前、交班前的各项准备工作,按照要求负责本区域卫生,餐具摆放等工作,规范摆台、准备相关使用物料。
2、工作中应保持注意力高
-
按店长要求完成岗位工作
-
厂区直招,入职就是技术师,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
福利待遇:年底奖金,住宿免费,餐补15元/天,人性化管理。
招聘岗位:储备干部、技术员(无经
-
岗位描述:
1,岗前能力训练和实践操作;
2,了解整个生产流程,了解生产中遇到的难题,提出问题以及解决方案;
3,协助班组长进行车间的各项日常管理工作;4,负责
-
一、任职资格及要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限。(可接受优秀的专科毕业生);
2、理工科专业。
3、应届毕业生或毕业一年内;
4、熟练掌握WORD,
-
岗位有乐趣一群有趣的灵魂聚在了一起
1、熟练掌握公司产品及功能,了解公司文化。
2:建立并保持地区客户的业务关系:
3:实现或超额完成目标,
4:学习
-
2019/2020/2021/2022/2023届全日制一本以上学校毕业人员。
-
可应届毕业生,自动化、模具设计与制造、数控、机电维修等相关专业。对机械操作、自动化设计/操作有兴趣者。
-
大专以上学历,机械或材料相关专业。
培养方向班组长
-
1、意尔康直营门店招聘储备区域经理,能经常出差在江西省内和省外练习及维护门店
-
大专及以上学历,机电相关专业应、应往届毕业生,意向从事设备技术岗人员,作为部门人才梯队建设培养。培养方向:设备技术方向、管理方向、技能专长、设计方向等
-
1、熟悉部门架构和公司文化。
2、根据安排熟悉和掌控生产技术工艺指标参数。
3、负责各生产装置相关工艺指标的管控和生产实验过程。
4、协同公司设备等推进技术改造
-
1、岗位培养方向:线组长、车间主管;
2、负责生产车间的管理工作,开展生产作业;
3、具备较好的沟通表达、组织协调能力;
4、吃苦耐劳,适应生产车间的工作;
5
-
岗位要求:
1、2年以上生产制造企业工作经验,大专及以上学历,化工,机电等工科专业;
2、勤奋好学,积极上进,有良好的沟通技能;
3、能接受12小时两班倒,**
-
工作内容:
负责公司ERP BOM录入,订单信息录入;技术文件编制及受控下发;
要求:
大专以上学历,工作细心,有责任心,有逻辑有条理
-
岗位职责:
1、依据公司经营管理目标,协助运营经理全面完成门店的经营目标。
2、负责全面管理门店团队的组建、培训、考核以及激励。
3、主持门店风暴例会,听取各岗
-
车间储干:
特别说明:该岗位前期在海宁长安总部工作,年后将跟随工厂搬迁至安徽宣城绩溪新工厂工作。
岗位职责:
1. 协助厂长管理公司的生产车间,落实生产计划,确
-
任职要求:
1.物流相关专业,大专及以上,可接受应届生;
2.吃苦耐劳、思维敏捷、有往物流行业发展的意愿;
3.本岗位为后备管理岗,需具备较强的沟通能力;
4.
-
岗位职责:
1、负责行政事务工作处理
2、负责领导交办相关工作
任职要求:
1、全日制重点大学毕业,专业不限
2、身高180以上,形象良好
3、综合素质高,责任
-
1、协助总裁进行国内外市场开拓。
2、协助总裁对接客户订单洽谈、下单、生产跟进、出货及售后投诉处理等全流程工作处理。
3、积极了解客户动态,掌握客户需求,挖掘客
-
岗位职责:按照生产作业指导书的各项要求进行操作,保质保量完成岗位工作要求。
严格执行各项安全操作规程,确保安全生产。
结合生产工艺,操作数控设备程序,并根据保养
-
工作职责:
1、熟悉公司产品,定期拜访客户,完成部门规定的销售目标;
2、定期对客户进行回访,接收客户反馈并发掘客户的潜在需求,促进后续合作;
3、及时了解客户
-
工作职责:
在这里,你将接触到集团上市公司的人力资源管理平台与系统完善的人力资源管理体系,作为人力储干,你有机会接触招聘配置、绩效薪酬、人才发展、培训发展、HR
-
工作职责,能接受夜班,
1.协助生产车间进行设备仪器的装配与调试工作;
2.负责公司各类设备运行情况的检查、记录、以及日常保养工作;
2.负责各类设备的维护保养
-
1.全日制大专及本科以上学历(专业不限);
2.较强的上进心和责任心,了解和学习车间的工作,熟悉业务;
3.公司包吃包住,购买五险一金,基本双休,偶尔加班会算加
-
岗位职责:
1、按照公司流程进行实习,学习产品知识,书写并提交学习报告;
2、熟悉本部门内部各岗位工作内容及流程;
3、协助上级处理技术工艺相关事项;
4、完成
-
1、大专及以上学历应届毕业生,往文案、采购、PMC、业务方面培养。
2、性格乐观积极,做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。
3、接受公司统一安排工作。
-
品质部储备干部:
1、针对各工序产生的不良品,督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施;
2、仓库成品电池品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因