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岗位重点要求:
1.负责车间的OEE指标提升经验;
2.TPM改善专项推广活动经验;
3.成本核算、管控经验;
4.信息化建设经验如MES系统功能;
5.精益生
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1. 负责质量改善领域的相关工作,基于对业务需求的深入理解,推动流程优化及效率提升,确保业务稳健发展;
2. 分析现有业务流程,发掘潜在问题,制定并实施精益改善
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岗位职责:
1、项目调研: 根据项目需要,收集、整理、分析行业及精益管理相关资料,完成调研工作;负责精益模块和流程咨询项目的推动计划、实施方案制定;对负责的项目
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职位描述
• 在现场为用户提供技术支持,引导用户正确使用产品,帮助用户排除故障解决已知问题
• 产品维护,定期进行设备状态检查,解决设备运行故障
• 协助后台技
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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我们是国内唯一的一家有自己飞机场的物流公司(企业超有钱!)
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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1、负责店里经营管理工作、协调各部门工作、组织安排人员。
2、制定服务规范、工作流程和营销策略;上报公司核准后负责组织实施;业务上精益求精,不断提高管理水平。
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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收派员
职位职责:
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3.做好客户快件的运输及包装工作,
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品牌:篱想调香室
(DIY调香,日常工作接待客户,教客户调香,形象气质佳)
公司提供岗位晋升:店员-储备店长-店长-流动店长-区域负责人
试用期2个月
【
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采耳师一、岗位职责1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。二、任职资格
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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职位详情
1、对简历进行筛选及通知,确定面试名单并安排面试(学习初步阅人能力)
2、辅助人事经理完成招聘计划(锻炼执行力)
3、及时发布职位需求信息,做好公司形
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晋升路径:
储备干部---餐饮店长(单店管理)---营运督导(多店管理)---城市经理---运营经理
郑州多家门店,总部直招,晋升空间大(包住宿)
(本岗位只
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岗位职责:
1.负责全屋定制家具(高端)个性化设计及深化。
2.具有独立完成设计方案并谈单报价的能力。
3.大宅别墅、大宅、大平层装修设计能力。
4、对别墅、大
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岗位职责:协助城市解决银行开卡以及审核流程问题;
协助银行处理银行商户售后问题,做到10分钟联系商户,30分钟回复银行,1小时上门办理完成。
银行关系
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公司出车,不用买车,当天直接提车入职,保底底薪 7500+高提成+奖励,高底薪,
多劳多得,公司平均日流水 400-600 元,时间自由,车子 24 小时在司机
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首先【不是烟草公司!不是烟草公司!!不是烟草公司!!!重要事说三遍~~,我们堪比烟草待遇,公司福利很好!!】
找工作就像谈恋爱。不试一下怎么知道合不合适呢!无试
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大量需求缝纫工长白班管吃管住
我司目前缝纫工在职20多人
220到260每天,月6千到9千
吃住环境一流管三餐管住宿
18到45岁男女均可要求有缝纫经验
厂里
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高级行业分析师 郑州经开区
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寒假短期工。
岗位说明:
1、郑州,寒假短期工130元/天
2、招聘时间:2024 年 11月 25 日至 2025年 2 月 28日,具体工作时间以协议签
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岗位职责:
1. 针对公司提供的资源,通过电话或面谈的方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,并提供专业移民和出国等咨询服务;
2、对移民中的客户进行跟进维护,及
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我们不会跟你谈理想
因为我知道你的理想是不上班
我们不给你灌鸡汤
因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~
工作简单,有手就会! 接受小白,带薪培训
入职就购买五险一
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、负责向客人做美体背部手法技术服务;
4、
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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在公司政策和程序指引下沟通传达医学信息,组织和参与各类学术研讨会以及其他学术活动
明确负责区域的销售潜力,重点以及策略,制定相应的执行计划
与客户建立良好关系,
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1、负责店里经营管理工作、协调各部门工作、组织安排人员。
2、制定服务规范、工作流程和营销策略;上报公司核准后负责组织实施;业务上精益求精,不断提高管理水平。
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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工作职责:
1、洞察消费、技术及产业链趋势,输出各品类的产品路标规划,支撑公司业务发展;
2、承接公司品类战略,梳理各品类产品布局,支撑全年销售和利润目标的达成