人力资源专员
9-13K·13薪 淄博临淄区临淄大道 在校/应届 本科
职位描述 1.收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等
职位描述： 1、负责建立、完善员工培训体系，全面管理公司培训及人才招聘工作； 2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 3、员工各项福利
岗位职责: 1.组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2.负责员工的培训与发展，确保培训内容符合公司目标和员工需求； 3.维护和更新公司人力资源政策
岗位职责： 1、协助跟进基层岗位招聘，包括简历筛选，人员面试安排等工作。 2、负责企业文化宣传工作，如撰写文化案例宣传稿、拍摄及剪辑内宣短视频、文化氛围布展；
工作内容 1. 核心招聘工作： 全面参与招聘各环节，根据用人部门需求，在招聘平台筛选匹配的简历，初步判断候选人与岗位的契合度。 负责电话邀约候选人，详细介绍岗位
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
1、基础人事工作（入转调离、系统维护、档案整理）； 2、协助普工招聘工作（普工招聘宣传、筛选简历、邀约面试、初面）； 3、协助招聘负责人开展校招、社招工作（招聘
岗位职责： 1.协助人力资源系统的数据录入和维护工作，如员工档案信息更新、组织架构调整等。 2.协助进行员工关系维护，处理员工的日常问题、协助解决员工的投诉和纠
工作职责： 1.协助HR招聘组，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2.社会/校园招聘数据统计汇总，文件管理； 3.社会/校园招聘其他工作的执行；
岗位职责： 1、维护和拓展公司招聘渠道，协助各类招聘活动； 2、整理招聘相关资料，协助人力资源的数据更新、维护工作； 3、根据用人需求，协助组织安排面试，跟进面
工作职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划； 2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分
工作职责: 1. 负责员工基础信息、合同台账、考勤记录等人事数据的收集、录入、核对与归档，确保数据准确、完整、及时更新； 2. 协助维护员工花名册、异动台
岗位职责： 1、重点协助一线门店招聘（店员/配送），二线客服招聘。完成与候选人的电话沟通； 2、根据所招聘的岗位，进行需求沟通及岗位发布、人才收集及寻访，面试甄
【人力资源人事（HRBP）专员实习生】 岗位名称：人力资源人事（HRBP）专员实习生（全职实习后可转正） 岗位方向：Windang Matchamaking
我们希望你是： 27届在校生，能保证每周4-5天到岗，实习期不少于5个月； 未来希望成为专业HR，愿意从基础实践开始，与我们共同成长； 一、工作内容 在这里，
群内发公告，与甲方对结，算工资- 熟悉各种招聘软件工作认真负责
- 工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
工作职责: 1、参与京东/天猫/拼多多渠道的整体规划、运营、活动规划及推广； 2、承接品牌策略，梳理店铺的货品策略，形成合理的产品矩阵； 3、费用管理，制定费用- 伊犁分公司招聘人事专员 （接受优秀应届生） 薪资3000-4000 岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、收集相关的劳动用工等人事政策及
招聘，绩效考核，企业文化
岗位职责： 经验不限 1)熟练掌握区域楼盘详细情况。 2)负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系。 3)负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解决及员工满意度调查； 3、
岗位职责 1.根据部门招聘需求，高效筛选简历，精准匹配岗位要求，完成初筛、电话沟通及意向确认，确保候选人质量与岗位适配度。 2.协调面试官与候选人时间，安排
职位描述 1、负责整机商务和资源开发，以及生产交付 2、负责统筹整机资源降本，拉通内外成本核算 3、年度整机代工资源规划 4、推动工厂生产效率的提升 5、负责各
岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法
职责： 1、协助OD、干部管理日常管理工作，包括但不限于公司组织架构维护、干部台账更新等（50%）； 2、参与组织与干部管理专项工作，推进行动计划落地与闭环管
职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确
岗位职责： 【应届生或无经验者主管带教，欢迎你的加入】 1、熟悉外贸电子商务平台，熟悉alibaba等外贸平台操作； 2、负责阿里巴巴产品页面编辑与上传，检查并
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