酒店保洁员
2-3K 商丘宁陵县宁陵县中心城区 经验不限 学历不限
1.酒店房间及卫生间保洁 2.要求干活细心，吃苦耐劳，干活快- 岗位职责： 1、负责电竞馆内公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、擦拭桌椅等； 2、保持馆内卫生，确保环境整洁舒适，为玩家提供良好的游戏环境； 3、协助处理突发
- 岗位职责：打扫网吧卫生，早上俩小时，下午八小时
- 负责打扫网吧卫生，工作轻松，休息时间充足
- 工作认真积极，有责任心，热情诚恳
- 岗位职责: 1. 维护办公区域、会议室、公共区域的地面和地毯清洁； 2. 负责垃圾的分类收集及定时处理； 3. 协助处理紧急清洁需求，如意外泼洒清理； 4. 定
- 岗位职责：客人离坐收拾卫生
- 商丘 京东家政招募日常保洁啦 免费培训|订单稳定|就近派单 综合收入3000-5000元/月 免费培训，平台派单，就近工作 任职要求 一、岗位要求: 1、23-
1.负责现场定向井施工轨迹控制，与小组成员配合完成单井作业任务； 2. 负责仪器及地面系统的现场安装，调试，使用及维护； 3. 在现场为定向井工程师提供准确的仪
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
职位描述 岗位职责: 教学对象：5-18岁青少年 教学内容：对学员进行基础动作讲解，身体素质训练，训练理念灌输，量身定制教学计划(以少儿体适能为主，引导孩子兴趣- 岗位职责： 1. 组织公司体系管理策划，负责开展公司体系建设、优化、改进等工作； 2. 公司流程制度文件的归口管理，负责流程制度文件的标准化及发布管理； 3
工作地点：商丘市场，多区域空缺 工作内容：主要负责招商养商，开发当地经销商，维护经销商 （1）摸排当地市场情况，寻找意向客户 （2）整理客户档案，进行客户拜访- 驻店配送全兼职都可有单配送无单在门店休息 1、岗位职责： 1、只配送一家门店的外卖餐，专送骑手，配送范围3公里 2、及时准确将餐品送到客户手中； 2、薪资待遇：
- 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、能指导美容助理工
工作职责: 1.处理进店用户的置换需求，服务客户，进行邀约检测； 2.实车检测后制作车辆检测报告，上传系统； 3.进行客户维护，包括品牌介绍、价格谈判、促成交
声明:公司直招，不收取任何费用，包吃住，全国连锁门店，可就近安排。 一、招聘岗位以及要求 1、前厅岗位：服务岗、接待岗、传菜岗；要求：18-
岗位职责： 1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；- 岗位职责： 1.接受公司培训，学习色谱、电力、计算机、化工、机械知识 2.根据培训安排参与调试生产以及售后售前技术支持研发试验等岗位的考核学习，或者职能方向参与
- 美格数字科技有限公司，软件技术服务源头供应开发企业。电商互联网，ai智能体服务，主要涵盖软件开发技术服务，企业新商业赋能，媒体运营业务等。寻找地区合作伙伴，执行
- 岗位职责：1、遵医嘱，为病人进行诊疗行为；2、书写病历，关注病人情况；3、简单医患沟通 任职要求：1、护理专业大专以上学历；2、1年以上工作经验；3、责任心强
1、负责校区托管中心学习的作业辅导。 2、及时跟家长进行学生的学习情况，定期向家长作出课程进度汇报，做好学员关系维护，保证课程续报。 3、按公司规定学习教研- 招募滴滴代驾司机！招募滴滴代驾司机！ 任职要求:5年驾龄以上，年龄25-50周岁，没有违法犯罪记录。 车型：c1及c1以上 优势：1、每天轻松接几单，多劳多得
- 家教兼职，英语老师，四年制本科，有辅导经验。地址:融创观澜壹號
[岗位职责] 1.熟练掌握公司产品知识，向客户传递正确的产 品信息;提升专业营销能力 2.根据公司市场策略，完成责任板块内目标医 院的产品销售指标，力争销售同
岗位职责： 负责门店顾客接待、产品介绍及销售服务，达成个人业绩目标； 维护店铺陈列、货品整理及库存管理； 配合团队完成促销活动执行及客户关系维护。 经验与能力
【职位要求】 1、驾龄 3年以上 2、3 年内没有被一次性扣过 12分 3、无犯罪、酒驾、吸D等记录。 4、自已带车，本地牌照，私家车，朋友的车，家人的车都行
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广，主要是猪肉类产品。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、负责辖区内市场信息的收集及分析。 4、分销渠道的开发和
一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约40-60万）+年终分红+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位
岗位职责： 1.督察店铺的日常工作，以确保达成区域销售目标； 2.对店铺员工定期进行专业技能的培训； 3.巡店时按照公司的要求对店铺不合理的地方进行指导和改正，
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