招生校长培训生
5-10K
惠州惠城区惠州学院（惠大）经验不限学历不限
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1.招生校长储备进行定期轮岗，销售经理师徒制带教。 2.接受公司系统管理培训、熟悉行业发展、熟知公司产品、精通销售业务、项目运营管理、广告投放管理、人力资源管理 -
岗位职责: 1、良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师和学生，维护好和家长的关系 2、具备良好的招生、销售能力，能够完成校区各阶段的业绩目标 3、具备较
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岗位描述 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，带领销售团队完成销售目标； 2、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售 -
岗位职责: 1.设计并实施全面的招生策略，确保符合学校/教育机构的招生目标。 2.组织和参与学校/教育机构的宣传和推广活动，提升品牌知名度。 3.与潜在学生及家 -
岗位职责 1、全面负责统筹学校运营管理及招生管理工作； 2、熟悉培训学校整体运营模式，做好市场定位和推广； 任职要求 1、本科以上学历，熟悉教学管理，三 -
岗位职责： 1、完成个人销售业绩； 2、有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标； 3、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 4、负责校 -
负责中心招生 拟订招生计划 带领团队完成任务
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岗位职责： 1.制定和规划月度，季度，年度个人业绩和团队业绩，带领整个销售团队完成销售目标，调动和维护团队销售热情，组织团队共同分析销售案例，研习销售技巧及专业 -
薪资待遇：工资1万/月（有工作量要求）+五险 1、校区520平，环境优。 2、靠近万达商圈，地理位置优越。 3、主要负责校区招生工作。 4、待遇同行最高提成。 -
1.接受前期从业务线做起，做出成绩转为校长 2.有培训机构k12文化课招生经验优先 3.自身有带团队经验优先 晋升路线：课程顾问—咨询主管—招生校长—校长 -
岗位职责： 1、3年以上考证培训、学历提升、深圳入户、职称评审至少2项以上工作经验； 2、2年以上同行招生校长或者招生经理岗位工作经验； -
招生工作：制定并执行招生策略，协调团队完成月度、季度和年度的招生指标，组织团队开展业务培训，提高销售技能。 市场开拓：参与市场调研，根据市场需求调整招生
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工作内容 1、负责制定和实施招生策略，推广天盛教育的课程和品牌 2、建立和维护与潜在客户的联系，提供专业的咨询服务 3、监督和提升团队的招生效果，确保达成招生目
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1.负责校区日常招生 2.完成公司招生计划 3.校区员工日常管理 -
工作内容 1、制定并实施招生策略，推动学生招募和入学率的增长 2、与家长和学生建立良好的沟通渠道，解答疑问并提供专业指导 任职要求： 1、具备出色的领导能力和
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负责招生，待遇面议！ -
岗位职责： 1.负责区域全面统筹，制定区域年度/季度/月度/周业绩计划，并指导各中心落地执行； 2.负责区域内各中心日常运营管理，依据总部标准提供系统培训，帮助 -
岗位内容： 1. 制定学校经营战略、计划，保障学校顺利运营； 2. 管理团队，促进师生发展，打造以学生为中心，综合素质第一的学校； 3. 负责校内外宣传，加强与
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1、校区业绩达成与管理； 2、校区销售团队管理、培养； 3、校区成本管控管理； 4、沟通协作、优化管理； 任职要求 1、2年以上教辅机构工作经验，至少1年以上销 -
工作时间为6月中旬--7月，适合毕业生过渡，优秀者可进行转正 教育培训招生老师负责为教育机构招募学生，推广课程，解答潜在学员的疑问，并协助完成报名流程。该职位需
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工作职责： 1、 负责所在校区全年业绩指标，制定年、季、月度销售计划，带领团队完成月度招生及续费目标； 2、 负责所在校区教学的监督工作，工作质量管理和客户满意 -
【工作地点】 1、天宁九洲新世界附近 2、新北万达广场附近 3、湖塘万达广场附近 4、钟楼宝龙广场 5、新北绿都万和城 6、湖塘万博广场 7、新北府西花园 【职 -
工作内容：招生统筹实施，跟单，逼单，电话联系促成交，回访，参访接待，行政教务，异业活动跟进等工作。 任职要求: 销售能力强，形象气质佳 有责任心，工作踏实能干。 -
岗位职责： 1、负责市场宣传工作，按公司要求完成本片区市场推广及招生工作； 2、根据公司制定的业绩任务，策划相关营销方案并开展相关营销活动； 3、负责搜集 -
工作内容 1、协助校长进行教务管理工作，确保教学质量和教学进度符合学校标准 2、参与招生策略的制定和实施，提升学校招生效果 3、与家长和学生进行沟通，解答疑问，
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【岗位职责】 1、负责校区运营及团队管理工作。 2、负责制定校区销售目标、计划达成措施，落实目标达成。 3、调动员工积极性，完善绩效考核制度，为公司发展储 -
工作内容 1、负责制定和实施学校的招生策略，吸引并招募优秀学生 2、领导并管理学校的招生团队，确保团队成员的工作效率和招生成果 3、与家长和学生建立良好的沟通， -
工作内容 1、负责制定和执行学校的招生策略，吸引并招募优秀学生 2、领导并激励团队成员，确保招生目标的达成 3、与家长和学生建立良好的沟通，提供专业的教育咨询服 -
【岗位职责】： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、关注周边竞品情况，并提出针对性的策略调整建议； 3、制定中心员工短、中、长期在岗培 -
（储备）招生校长/课程顾问 岗位要求： 1、有过K12招生经验，有过其他行业销售管理，或TOP销售 我们将提供高底薪，高提点，有1-3个月业绩展现时间，业绩
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