上海荟众科技有限公司招聘商场运营
15-30K 苏州相城区太平 3-5年 本科
* 荟品仓快速发展，新开店4-5家/月，单门店1-5万平，单店体量过亿 *分配可自选江浙沪、北京及周边等区域，后续区域调配会沟通个人意见。 *接受调动优先，有培
1、全面负责会所的日常运作、整体经营管理； 2、全面负责本会所的销售并完成业绩指标，每月按期总结并向总公司汇报； 3、负责统筹会所内其他工作。 任职资格：
岗位职责: 1. 主导店铺的日常管理活动，确保业务流畅进行； 2. 监控并优化店铺的销售和运营流程； 3. 维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.
1、审核、控制门店各项费用支出 2、跟踪并分析门店预算执行情况，提供解决方案并组织实施 3、根据营业计划分解本门店营业指标并组织落实， 组织分析各阶段经营情况，
有店总管理经验！！！ 1、带领全店营业员认真完成销售工作； 2、认真组织做好营业前的准备工作； 3、对员工进行工作督促和检查； 4、做好员工的考勤工作； 5、安- 统筹，管理门店各项事务，要求有4s店五年工作经验
岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成
岗位职责： 1、全面运营及管理酒店； 2、对酒店的发展提供战略与业务计划； 3、酒店的收益与成本管控； 4、酒店的销售、市场营销及品牌建设； 5、团队管理及企业
职位描述： 1 根据公司经营发展需要，配合进行项目门店的筹备开业工作，并独立管理1-2家项目门店的全面经营情况，负责制定各项门店制度及计划，并领导门店各部门员工
岗位职责： 1.审核控制门店各项费用支出 2.跟踪并分析门店预算执行情况，提供解决方案并组织实施 3.根据营业计划分解本门店营业指标并组织落实，组织分析各阶段经
职位描述： 1. 团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完- 岗位：店总 主管店内大小事宜，合理人员安排培训，维护客户群体，对接好相关账目，门店管理，会煮茶，懂茶道礼仪，形象好气质佳 1、根据组织下发的月度工作目标，第一时
- 基础条件 1、年龄：25-40岁（需具备一定的行业经验与管理潜力）； 2、学历：大专及以上学历（酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先）； 3、
- 工作内容 1、负责酒店的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度; 2、建立酒店运行机制，制定、组织实施并监督执行酒店各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的月度业绩目标，带领团队拿到成果； 3、做好门店各个岗位的分工管理工作；- 1.负责全店运营 2.平台运营 3.门店团队组建 4.线下运营
统筹星级酒店的能力，擅长OTR运营，管理酒店成本控制，性格开朗，有综合素质。
招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围
岗位职责 1、主要负责宁海零售渠道门店的开发和维护 2、熟悉电器零售行业 任职要求 1、有从事销售岗位2-3年工作经验 2、年龄30岁之内，条件好者可放宽至35
1整装店面的全面运营工作 2对整店的业绩负责 3制定计划，推展获客渠道 4统领设计部及销售部 5控制费用，提高利润- 洗浴 宾馆 从业10年以上 有一定的培训 营销经验
- 【岗位职责】 - 统筹酒店全盘运营管理工作，涵盖房务、餐饮、销售、市场、人力、财务、工程、安全等所有业务板块，制定酒店中长期发展战略及年度经营目标，分解目标至各
- 岗位职责 ： 1、 全面负责酒店的日常运营和管理工作，门店的第一行政负责人； 2 、制定年度预算和经营实施计划；确保预算的完成及出具经营分析报表，严格控制经营成
- 岗位职责: 1.负责完成公司下达的月度，年度业绩指标 2.负责制定并完成月度、年度运营规划，调整策略方法并落地实施 3.负责召开日常运营的各项会议:如周例会、
- 岗位职责: 1.负责酒店店总部门的财政预算，策划和督导部门工作； 2.主持部门业务会议，进行业务沟通； 3.向团队下达工作指标和任务，并提供指导； 4.与酒店管
岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保各项业务流程顺畅高效。 2. 带领团队完成公司设定的业绩目标，提升客户满意度。 3. 监控门店财务状况，优化成本结构- 岗位职责： 1、协助店总管理店铺日常运营，确保高效运作； 2、负责店铺员工排班、考勤及绩效评估，提升团队凝聚力； 3、处理顾客投诉及反馈，维护良好的顾客关系；
- 工作内容： 1、负责各门店的日常运营管理，确保服务质量； 2、协调各部门工作，提升酒店整体运营效率； 3、参与制定酒店战略规划、运营计划等，推动业务发展，确保各
- 工作内容 - 负责酒店的整体运营管理，包括但不限于客房服务、餐饮服务和销售策略的制定与执行。 - 领导团队，确保酒店运营的顺畅和高效，同时提升客户满意度。 -
- 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理工作，制定门店年度、季度、月度运营目标与计划（包括销售额、毛利率、客单价、客流量、复购率等核心指标），并分解到各部门及
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