销售主管 - 上海
9-12K 上海长宁区新华路 经验不限 大专
主要工作內容: 1. 与公司签订的经销商和指定门店建立并维护良好的关系，达成业务目标，管理该地区WGS品牌的发展和增长. 2. 定期拜访客户，为客户提供优质的服
从家庭食品经验中创造出极其优质的食品正是雀巢专业人员所从事的业务。我们是一家食品饮料公司，我们致力于与食品服务和酒店业的每一位从业人员建立伙伴关系并进一步扩大我
MY JOB OBJECTIVE: I am responsible for products available at the right time, at
岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量和顾客满意度 2. 协调员工工作，提升团队合作效率 3. 监控菜品销售情况，及时调整运营策略 任职
职位描述: （1）负责与KA系统总部的谈判； （2）对KA系统的年度销售指标负责制定计划管控； （3）积极改进并缩短新产品进场流程及周期时间，确保公司新产品迅速
岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科专业或物业管理专业; 2、5年以上设施运行管理工作经验，2年以上FAB工厂（集成电路制造厂/半导体）工作
30-40； 英语六级以上，常规英语交流顺畅； 本科及以上学历，相关工作经验3年； 岗位职责： 1、人事服务、薪酬社保、招聘培训； 2、办公室综合行政服务；
一、公司产品 公司拥有强大的研发设计能力和快捷精严的生产能力，聚焦军工和工控行业需求，以促进国家核心竞争力的持续提升为要任，通过高度集成化的飞腾、龙芯、海思、瑞
岗位职责： 1、负责QC团队日常工作的协调和安排，以及能力培训、定期考核和评估； 2、负责协调完成新品在线试车跟进、相关测试报告，新品标样、限度版的确认及签核；
岗位职责 ： 1、对接上级，承担业绩任务指标，将任务指标拆分团队个人，并带领团队完成目标； 2、定期巡查团队门店终端客户，监督业务代表工作质量，开发有效渠道经销
工作职责 1.区域内培训，组织、实施新员工培训、员工培训计划的制定、实施和考核及记录存档； 2.人员交接，当区域内有新员工入职或人员变动时，负责相关的交接管理；
1.大专、本科及以上学历，机械、自动化、汽车、材料工程相关专业专业优先； 2.具备5年以上的汽车焊装自动化机器人模拟、离线仿真工作及管理经验； 3、熟练
岗位职责： 1、集中带教多个新人以及监督管理特定片区的带教(1个site或多个site) 2、根据培训部的员工试用期培养计划，定期完成对新员工入职后试用期各阶段
工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产
岗位职责： 1、日常税务合规：包括不限于纳税申报、统计、税负分析、配合审计等； 2、税务管理：配合经理做好制度、流程更新维护； 3、税务BP职能：支持业务发展,
岗位职责： 1、制度流程建设与落地：梳理公司现有人事相关制度及流程，主动人事相关制度（如：福利、入离职、调岗、劳动政策等）等制度修订，并推动落地和监控，持续优化- 工作职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要
岗位职责 1、负责物业客户接待、收费、客户问题处理、跟踪、回访等工作； 2、负责协助业主办理装修、出租登记、过户登记等各种手续,并及时更新业户资料； 3、负责接- 职位描述： 1.完成公司下达的各项销售指标，指导经销商合理规划市场费用及渠道费用，给经销商提出有效的生意发展建议。维护和开发重点城市GT经销商和二分商，建立管理
职责描述： 1.、协助培训质控部经理构建公司居家护理服务培训质控体系,做好公司居家护理服务的质控工作; 满足公司护理人员培训需求,并进行考试考核； 2.、负责- 工作职责 1.做好项目点日常对接沟通工作； 2.负责项目的统筹管理工作，把控项目进程，并不定期向区域经理汇报； 3.管理内部团队员工； 4.配合区域做好新项目拓
【岗位职责】 一、上海LKA（华联/农工商）系统深度对接与业务操盘； 1、全链路系统协作，与系统核心负责人，主导商品规划引入、陈列位置确认，销售数据的分析；2、
岗位职责： 1、负责燕之坊区域KA系统联营专柜的管理； 2、负责门店导购员的招聘培训带教； 3、负责促销活动的执行。 任职资格： 1、半年以上KA系统门店或者店
我司为医疗器械经销商公司，销售产品包括介入、消化、外科等高低值耗材等，有近二十余年深耕医疗行业的基础，目前因业务及市场的拓展，需要扩招优秀的销售团队，此岗位为上
该岗位主要负责江浙沪区域的选址开发工作。 1、拓展战略与计划执行：制定所辖区域渠道拓展的年度、季度、月度计划，建立并优化市场拓展业务体系; 2、市场开发： a、
工作内容： 1、根据分配招聘任务，负责所辖区域的人员招聘工作； 2、负责所辖区域人员的入职、离职、异动、转正管理； 3、负责所辖区域人员的考勤规范管理
工作职责: 职责一：负责新项目工程技术的前期介入，图纸会审介入，合理化工作指导、协助项目开展工作。 职责二：在前期介入期间各区域项目各专业设备安装和
岗位职责： 1)负责江浙沪销售团队学术知识的培训； 2)负责对外医学信息传递，消费者教育支持； 3)负责协助辖区学术会议推广策划及组织实施，以及会议管理； 4)
工作职责: 1)按公司陈列规范标准，定期制定区域门陈列师培训计划，进行各季新品陈列手册及陈列基准，营销活动手册，学习，培训，使公司陈列方案与标准优质落地 2)根- 岗位职责 团队管理 全面负责小区保安、保洁团队的日常管理，包括排班、考勤、培训及绩效考核。 制定保安、保洁工作标准及操作流程，监督执行情况，确保服务质量达标。
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