物业客服 (MJ001564)
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杭州萧山区宁围1-3年大专
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岗位职责： 1、负责智慧物业平台系统报事报修工单沟通与协调处理，和业户回访反馈； 2、负责业户定期拜访、来电来访及投诉应答，规范用语并做好记录； 3、负责业户物 -
岗位职责：1、向业户提供各项与物业管理相关的问询、释疑服务，并受理业户的投诉，进行回访。2、受理业户报修、投诉，并协调相关部门处理。3、办理各种证件，如施工人员 -
招贤纳士 工作不用去远地方 家门口就是好地方 置业顾问30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机 6名 -
岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转，收取费用，开具收据； 2、负责处理业主来电及问题解决，做好业户投诉引导沟通解释工作并做好记录； 3、负责台账登记并及 -
1、年龄40岁以下，高中及以上学历； 2、形象良好，沟通协调能力强； 3、熟练使用办公软件； 4、有物业行业工作经验优先考虑。 -
岗位职责: 1. 负责接待来访客户，提供优质的服务体验 2. 解答客户咨询，处理日常物业相关问题 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1. 具备良好 -
物业客服人员的主要职责是为居民提供专业、高效、优质的服务，帮助解决他们在小区生活中遇到的问题。具体职责包括: 1.接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉 -
工作内容： 1.负责小区物业费催缴工作； 2.负责业主/租户来电、来访、投诉、报修、清洁跟进等处理工作，及时做好回复，跟踪，检查工作； 3.负责为业主办理装修手 -
1、维护客户关系，处理投诉 2、日常巡查 3、物业费的催收 4、保洁监管 -
岗位职责： 1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； 2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访； 3、协助集团、公司组织小区业主活动；
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1.工作内容:业主投诉受理、跟进、回访；与业户进行沟通交流；资料档案管理；其他综合事务，物业服务费收取等。 2.要求:28周岁-40周岁，高中及以上学历，熟练操
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性格开朗，待人热情，真诚，服从公司管理，抗压能力强，能积极应对突发事件，客户投坼
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职位描述： 1、负责业主接待工作，做好来人来访登记及业主疑问解答； 2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作； 3、负责所管辖楼栋公 -
1、熟悉管理区域的结构、排列、业主的数量、居住、分类情况； 2、每日不定时的巡视楼宇，对楼宇内一切异常情况进行记录并及时跟踪处理；3、站在业户的角度来检查、发现
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工作内容： 1、负责所管辖区域内的业户报修； 2、投诉电话的接听及业户反馈的问题（受理咨询、投诉、报修）跟进和回复业户； 3、负责所管辖区域内巡查工作，发现问题
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一、任职资格： 1、年龄20-30岁，高中以上学历，有同岗位工作经验优先， 2、熟悉、掌握国家和政府有关物业管理方面的法律法规； 二、工作职责： 1、受理用户投
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一、工作职责 负责催缴服务项目物业管理费等各项费用；完成责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改；定期走访业主，了解业主需求，及时处理业主的意见，并 -
1.负责日常业主报事接待。 2.负责日常内务工作开展。 3.负责项目费用收缴。 4.负责完成领导交予的其他工作。 -
要求: 1.本科毕业2年以上，1年以上物业服务行业工作经验；或大专毕业4年以上，2年以上物业服务行业工作经验。； 2.熟练使用办公软件，了解物业相关法律法规及业 -
负责网格区域的业户的物业费的催缴，现场品质的巡查，业户报事报修跟进和反馈，档案及客户资料的整理等 -
岗位职责： 1、客服前台咨询接待工作，负责前台区域的整洁和接待； 2、接待来访客户，记录意见、建议并作出合理处置； 3、对客服中心的物资进行领用管理和清点工作，
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岗位职责： 1.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见。完成的业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系。 2.负责所辖区的管理费催 -
岗位职责： 1、协助客服经理开展客服职责范围内的各项工作； 2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督、对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反应； 3 -
岗位职责/内容： 1、严格执行公司及项目的各项规章制度； 2、协助项目负责人负责项目的日常管理、客户服务工作； 3、按要求做好客户档案收集、整理、保管工作； 4
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岗位职责： 1、统筹物业管家/前台客服线条工作，对客服类专业工作负责，工作结果向物业负责人汇报； 2、对物业管家/前台客服岗位的工作做出安排、指导、监督、考核，
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1、客户接待协调处理业主诉求 2、协助举办社区文化活动 3、物业费催缴 -
岗位职责： 1、统筹部门日常工作的安排及管理，协助项目负责人安排处理日常事务。 2、定期组织社区文化活动，提升业主满意度。 3、负责项目物业费收缴工作、完成收款 -
1、身形偏高，形象良好 2、有管家岗位工作经验一年半年以上（近3年），有中高端项目工作经验优先， 3、形象气质良好，沟通谈吐及抗压能力较强 4、央企直招，条件不 -
工作职责 1.负责制定本项目年度客户工作方案，并组织实施； 2.负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提高员工的业务知识和专业技能； 3.负责拟
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1.物业客服团队管理 2.公司收缴指标的达成 3.相关物业小区管理经验 4.双休、14薪，有五险一金
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