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有组织能力、有招生计划、有团队精神
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准备增设1-2个校区,寻找1-2个有做一番事业想法的伙伴。
希望您:
1有师范/教育类背景
2有教育培训相关工作经验
3有团队协作,合作精神
4有较好的沟通交流
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工作内容
1、负责引领和规划学业成长中心的发展方向,确保教育服务的质量和效果。
2、推动课程的创新和优化,提升教育产品的市场竞争力。
3、建立和维护与家长及学生
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岗位职责:
1. 负责学校整体战略规划与运营管理,确保学校运营目标的实现;
2. 制定并实施学校各项政策和程序,提升工作效率与教学质量;
3. 监督各部门工作进
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学习指导中心校长岗招聘啦!
我们正在寻找优秀的校长加入我们的团队!
薪资详情
薪资范围:10000-25000元/月
职位底薪:面议
社保类型:五险
提成方
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职业技能培训
校企合作业务
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学习指导中心校长岗招聘啦!
我们正在寻找优秀的校长加入我们的团队!
薪资详情
薪资范围:10000-25000元/月
职位底薪:面议
社保类型:五险
提成方
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成熟校区招聘合伙人
1、文化课运营经验;
2、负责招生、日常运营。
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工作内容
1、负责制定和实施区域的招生和招商战略,确保招生招商推广和品牌常态化运营。
2、领导并激励团队,推动学校业务的持续增长
3、与家长和学生建立良好的沟通
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经济不景气,本岗位工作绝对是有人脉资源的人能抓住的大好机会。
1、自有生源,场地合作。有人脉也很好,能快速操作。
2-不需要投资,操作还特别简单,几个简单动作就
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1.看好教育行业,对AI智习室、超级记忆等感兴趣
2.员工家属可优惠
3.最好有相关资源,招生招商,高提成
4.来了就是老板,能力多大薪资多高
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一起努力把校区做好。
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1,具备一定的教育行业资源,能统筹管理一个校区,制定校区教学教务计划。
2,有招生经验,能策划招生活动。
3,热爱教育事业,具有较强的人际交往能力。
待遇:面
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寻找有事业心,想创业共同奋斗的伙伴
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岗位职责:
1、与教育行业内的合作伙伴建立并维护长期合作关系,共同推动教育项目的发展;
2、参与制定教育产品的市场策略,执行并监督实施,确保项目成功落地;
3、
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1.校区日常运营管理;
2.销售、消课双指标促达;
3.配合总部相关活动执行;
4.沟通能力强,有一定的篮球基础(销售、教学至少会一个);
5.最好是可以和公司
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1、负责分校区的筹建,管理与运营等全面工作;
2、根据项目部发展战略,制定和调整校区发展计划并落实执行,以出色完成校区业绩任务为目的;
3、负责团队的人员引入、
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岗位职责:
1、通过公司的现有相关资源,稳定校区团队,管理运营及培训。
2、与客户建立良好关系,负责搭建校区运营体系,做好客户回访与跟进工作。
3、协助校方管
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管理校区大小事务,保证校区运营正常。
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智能英语提分轻创业项目
适合人群:
1、机构校长,K12机构校长、素质类机构、绘本馆、自习室等等
2、个体老师,学科类老师、素质类老师、课程顾问、校
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岗位职责
1、根据公司下达的业绩指标,带领团队完成月度、季度、年度目标。
2、负责校区日常校务的监督管理(包括安全、运营规范、账务管理、电脑软件管理、固定资产管
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岗位职责:
1. 负责学校整体运营管理,制定并执行发展战略;
2. 构建并领导高效的管理团队,提升学校运营效率;
3. 拓展并维护合作伙伴关系,推动学校品牌发展
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1.想创业
2.有教育情怀
3.有梦想
4.踏实肯干
5.有责任,有担当,有勇气,有想法
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岗位职责:
1、要求有丰富的教育相关工作,主要负责店内宣传推广、招生转化、处理基本的客诉、店面管理、除薪资提成外、给百分之5-10的干股、年终分红、需担任店内法
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工作内容
1、负责校区的整体运营管理,确保教育服务质量和市场竞争力
2、领导团队,实施有效的团队管理策略,提升团队绩效
3、参与制定和执行校区的战略规划,推动组
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从事托管管理教育等工作
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工作内容
1、负责老树根教育在城市区域的业务运营和管理
2、与合作伙伴建立和维护良好的业务关系,推动订单增长
3、领导团队,确保教学质量和服务水平
任职要求:
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1:负责校区运营
2:能处理学生家长老师的问题
3:懂教育机构运营
4:本科以上学历
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工资待遇:面议
岗位职责:
1.与团队共同参与学校的日常管理和发展规划。
2.监督并实施学校政策,确保教学质量和服务标准的达标。
3.领导团队,提升教职工的
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岗位职责:
1. 负责校区的全面运营管理,确保教育质量和教学活动的顺利进行;
2. 制定并执行中心的发展战略规划,提升品牌影响力和市场竞争力;
3. 建立和维护