北辰教育 储备校长 晋升快 水门桥 五险一金
7-12K 淮安清江浦区淮安经开区 3-5年 大专
岗位职责 1、负责咨询部门整体运营和管理，完成月、季度、年销售计划业绩指标； 2、负责部门各项制度的建立和执行； 3、负责部门人员招聘和培养优秀人才，组建销售团
加入我们，四大核心优势： 理由一：行业领先的高薪回报：高底薪+高提成，综合薪资高出同行30%。我们相信奋斗的价值，以“苛求过程、正视结果”的工作价值观。 理由二
完成下达的任务指标， 搭建团队带团队，会咨询会培训 带领顾问完成业绩指标
校区业务合伙人（储备副校长） / 校区教学合伙人（储备教学校长） 你将进入公司“未来领袖计划”，经历系统培养与实战考核，最终成为校区核心管理者： 销售管理方向（
负责校区的课程推广和运营销售团队的组建
1 制定校区招生计划并实施 2 制定校区消课服务活动并实施 3 制定校区月度计划，并带领团队完成
招聘岗位：校长/储备校长 工作内容： 1.统筹本中心校区的经营管理工作，组织落实区域中心下达的各项决议; 2.组织制定本中心校区的年度经营计划，经公司批准后负责
岗位职责: 1. 根据公司战略规划，参与校区运营管理并推动执行落地； 2. 协助校长完成团队建设、教学服务、招生运营等综合管理工作； 3. 统筹协调
岗位职责： 1。领导团队，负责教职工的招聘，培训和考核，推动团队精神和工作氛围的建立。 2。制定和完善学校的管理制度与规章制度，确保教学和运营流程的高效运行。
岗位职责： 1、协助校区日常运营管理，参与制定并执行校区发展规划； 2、配合校长开展教学管理与服务工作，提升校区整体运营效率； 3、参与组织和策划校
负责校区行政事务的处理 有两年以上的校区行政管理经验
恒升教育，从事K12文化课培训的（线下），目前在合肥拥有多家直营校区，分别位于庐阳区（财富广场、四牌楼等处）、政务区（栢悦中心）、蜀山区（盛景大厦）、滨湖（临滨
工作职责： 1.根据集团下达的业绩目标，指定并完成本城市月，季度，年运营业绩任务及管理计划； 2.带领并指导本城市各校区相关人员开展好销售，教学，跟踪服务等常- 此岗位为储备校长，工作地在西城区/朝阳，介意者勿投！ 工作内容 1、全面负责校区的日常运营，确保教育质量、服务标准， 2、校区团队建设、人员培养， 3、建立、维
岗位职责： 1、校区业绩完成：带领团队完成校区业绩目标，对校区业绩负责； 2、校区管理工作：根据公司运营规划，以身作则并且带领团队推动方案落地执行； 3、校区人- K12销售岗位，电销加面销，可以接受打电话，面对面沟通！！！ 岗位职责： 1.针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。 2、帮助客户建
一、职责 1、协助运营：协助校区/项目部运营管理工作，配合落实集团标准化、信息化要求，准确宣导公司制度。 2、招生目标：根据公司下达的任务，协助制定并完成月、季- 校长(中心总监)岗位职责: 1. 参与校区日常业务运营管理，协助推进教学服务质量提升； 2. 配合开展团队建设与人员培养，支持组织人才发展； 3.
【项目定位】 培养“懂市场、能转化、会管理、精运营”的高顿校长，负责校区管理 【培养方式】 -定制化培养，1人1案 ①轮岗: 进行销售类、市场类，业务运营等核心
岗位职责： 1、制定并执行机构发展战略，确保目标达成。 2、 组建和管理团队，提升员工士气。 3、负责新招，续费及退费的疑难处理。 4.、制定市场推广策略，提
岗位职责 1、针对学生情况，能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授； 2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划协议签署工作； 3、耐心的对学生进
1.制定分校区教学管理，拓展生源方案， 2.带领团队实现目标， 3.有4年以上培训机构管理，市场，咨询经验， 4.有教师证优先。 5.公司提供培训以及合伙开设分- 1.市场外宣，地推 2.校区运营 3.微信 小红书 抖音 运营拓客 4.课程销售 班级管理 学员维护 5.底薪2000 +2%-6%提成+五险+ 单休 综合月收
1.对外市场和内务管理，协助校长做好校区管理 2.接待来访家长，学生及其他人员， 3.校区排课，排班，班级群维护 4.市场地推宣传招生，校长安排的其他工作
岗位职责： 1、参与制定学校发展战略规划，协助校长实施教育项目和管理决策； 2、负责学校日常运营的监督与管理，带领销售团队获客、电话邀约及接待到访家长，确保招生
岗位职责: 1. 负责校区日常运营管理，协调各部门工作； 2. 推动教学质量提升，优化学生服务体验； 3. 参与市场推广与招生策略的制定与执行。
1.根据校区经营规划3-5 年校区发展蓝图 2.带领团队制定公司的年目标达成路径 3.根据招生季策划相对应的招生方案
岗位职责： 1、督导公司的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行，完成公司订立的销售目标；2、制定校区年度、季度、月度、周销售计划和预测计划； 3、反馈市场信息
工作内容： 1.负责分校整体运营工作，率领团队完成工作任务和业绩指标达成招生目标。 2.安排执行校区日常咨询接待和学员学习规划及市场拓展工作。 4.负责校区团队
岗位职责 1. 战略规划与执行：参与制定机构的长期发展战略与年度运营计划，将机构整体目标细化为校区具体任务，并确保各项计划在校区层面高效执行，推动校区持续稳
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